地鐵企業黨建思想政治工作創新實踐研究

蘇海鷗

摘 要：隨著社會經濟的快速發展，我國交通事業獲得了系統性的發展，黨建思政工作也進入了新時期。為了提升地鐵企業內部黨建思想政治工作，在日常工作中企業開展了強化學習黨組織的建設，并充分保障黨組織的先進性。如何發揮好黨建領航作用，全面促進地鐵企業各項工作的有序展開，成為當前地鐵企業發展的重要內容。本文對地鐵企業黨建思想政治工作的有效展開提供了創新思路，希望為地鐵企業黨建思想政治工作的開展提供必要的參考。

關鍵詞：黨建思想政治工作 地鐵企業 實踐創新

黨的十九大勝利召開為新常態下開展黨建工作提出了新的戰略部署，也為地鐵企業黨建思想政治工作的有效展開樹立了標桿。習近平總書記強調，各級黨組織要緊密結合新的形勢和任務，在創新組織活動、發揮黨組織建設作用上下功夫。在全面從嚴治黨的新時期，強化黨組織建設，要積極響應和貫徹習近平總書記黨建工作會議精神，將黨建思想政治工作作為地鐵企業發展的頭等大事，堅持黨的核心領導地位，做好地鐵服務工作，創新地鐵企業黨建思想政治工作新思路，切實解決黨建工作遇到的困難和挑戰。

一、推行地鐵企業黨建思想政治工作的必要性

（一）統籌地鐵企業的生產和運營

作為社會主義事業的領導核心，黨的建設不僅是地鐵企業發展的基礎，也是地鐵企業生產和運營的核心。只有堅持黨的領導，才能保證地鐵企業發展的方向不偏差，才能確保地鐵企業各項事務和各類組織都在黨組織的管理下有效運行。地鐵企業生產和運營工作需要大量的人員、材料和設備，實行黨建思想政治工作為其發展指明了方向。通過黨建思想政治工作，提升地鐵企業的監管能力，形成積極進取的企業文化，激發員工工作熱情，切實提升地鐵企業內部凝聚力，統籌地鐵的生產和運營的發展。

（二）滿足地鐵企業監管的客觀需求

地鐵企業發展中，必須具有堅強的政治保障確保地鐵管理機構的正常運行。地鐵企業工程項目持續時間長，不僅人員結構、經濟機構多元化，而且利益訴求多樣化，黨建思想政治工作能加強約束力，緩解企業內部矛盾，構建和諧的企業文化。以黨組織為主體來開展協調，不僅可以有效地處理地鐵企業單位、組織之間的矛盾，讓地鐵企業職工統一思想，促進企業生產的安全性和質量管理，而且可以通過黨組織的公信力，保證市場質量和生產效率，滿足地鐵項目監管的客觀需求。

（三） 滿足地鐵施工企業的需求

地鐵施工企業現場作業多、作業分散，員工隊伍專業水平參差不齊，再加上施工項目利益的不同，這些不確定因素對員工思想造成了較大的影響。因此，結合黨建思想政治工作，做好地鐵施工現場服務工作，了解員工實際需求，對員工思想工作進行有效的溝通，能夠讓員工保持健康積極的心態參與其中，滿足地鐵施工企業的需求，提升地鐵項目建設水平。

二、地鐵企業黨建思想政治工作創新路徑分析

（一）全面加強管黨治黨基層黨組織工作

開展黨建思想政治工作首先需要全面加強管黨治黨工作。第一，要發揮黨組織的領導作用，緊密聯系群眾，服務群眾，發揮出黨組織的橋頭堡作用;第二，從制度建設、組織建設方面完善黨組織的功能作用，為黨員政治生活提供堅實的保障;第三，貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，確保黨組織在思想政治建設上發揮引領價值。

（二）增強黨組織內部的戰斗力與凝聚力

地鐵黨建思想政治工作的展開，需要將服務群眾和服務社會的理念貫徹于工作中，要增強黨組織內部的戰斗力和凝聚力，切實提升地鐵企業的服務質量水平。首先，強化企業員工思想政治工作的學習，嚴格按照黨建要求規范和標準，認真開展思想政治工作，形成責任意識。其次，為激發地鐵企業廣大員工的積極性，積極開展“黨員先鋒班組站”“黨員先鋒崗”等評選活動，發揮廣大群眾的監督作用，做好本職工作。最后，將黨建工作與日常管理結合，將思想政治建設滲透于員工工作中，培育先進的企業文化，規范廣大員工的行為，激勵員工奮發向上的精神面貌，培育員工的情操，強化黨組織內部戰斗力和凝聚力，這是地鐵企業黨建思想政治工作建設的需求，也是創新地鐵企業黨建工作的創新

途徑。

（三） 結合實際情況開展主題活動

在地鐵企業黨建思政工作中，職工隊伍組織結構復雜，存在著許多臨時工、合同工以及民工等，使得黨員隊伍結構發生新的變化，職工收入差距也變得越來越大。面對地鐵企業思想政治文化現狀，需要結合實際工作情況，展開主題活動，形成健康積極的企業活動氛圍，讓企業員工在良好的環境中發展自己的思想政治素養。開展黨建思想政治工作，以人為本，尊重生命安全生產的觀念，使得全體職工積極投入到地鐵項目服務建設中。

三、結語

新常態下的地鐵企業黨建思想政治工作是圍繞十九大報告精神展開的，認真落實黨的建設的新要求，全面從嚴治黨，是推動地鐵企業黨建思想政治工作的必要途徑。在今后的實踐中，要不斷總結黨建工作的經驗教訓，適應當前時代發展，貫徹黨的建設方針，保持我黨的先進性、科學性和時代性。

參考文獻

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