畜牧技術在基層推廣中的問題與建議

畜牧技術是指在畜牧業中采用科學合理的方法進行畜牧養殖的技術，可以大大促進畜牧業的發展，提高整體的技術水平，為養殖戶帶來經濟效益，因此，畜牧技術在基層推廣十分重要。

1 畜牧技術在基層推廣中存在的問題

1.1 畜牧技術廣人員的問題現如今，絕大部分地區的技術推廣人員都存在一些共性的問題，嚴重制約著技術在基層的推廣和畜牧業的發展。比如，技術推廣人員數量不足，有許多都是其他行業的人兼任，大大拉低推廣人員隊伍的整體水平。另外，技術推廣人員的年齡普遍偏大，推廣隊伍缺乏新鮮的血液和活力，對后續工作的開展十分不利。除此之外，絕大部分的技術推廣人員都是一些地方鄉村的畜牧養殖人員，沒有經過專業系統的學習和培訓，業務能力偏低，對畜牧技術的掌握不足，給推廣造成了很大的困難。

1.2 管理模式混亂，管理體系不健全由于人員都是來自不同的地區，所以很難進行統一的管理，各自有各自的想法，導致職責分配不清，管理效率大大下降，致使技術推廣很難真正的展開，制約著畜牧業的發展。

1.3 養殖戶的觀念保守落后，缺乏系統的技術推廣培訓現如今，絕大部分畜牧養殖戶的信息觀念和科技觀念都十分落后，總是采用傳統的畜牧養殖方式，十分抵觸新技術，不愿意進行嘗試，從而大大增加了技術在基層推廣的難度。除此之外，由于畜牧養殖的種類十分繁雜，而且畜牧技術推廣人員缺乏專業且針對性的培訓，推廣形式也十分單一，導致推廣的范圍狹窄，效果不佳。

2 消除問題，促進畜牧技術的推廣

2.1 加強基層技術推廣人員隊伍的建設相關部門應加強基層技術推廣人員隊伍的建設，培養高水平專業化的技術人才，促進畜牧技術的推廣和畜牧業的發展。例如，相關部門應加大資金投入力度，積極引進畜牧技術專業人才加入，提高整體的水平。應從內部選擇推廣經驗豐富、技術水平高的員工擔任重要職務，提高人員的技術文化水平。除此之外，與高校進行密切的合作與交流，建立合作機制，多吸引畜牧專業的年輕大學生來加入，為隊伍注入新鮮的活力和血液，打造一支年輕、專業化的技術推廣隊伍。另外，還可以加強與外界畜牧技術部門的交流，派遣優秀的人才與學習技術，將先進的理念和技術帶回來，以促進畜牧技術在基層的推廣。

2.2 建立有序健全的管理體系技術推廣部門應積極尋求與政府合作，讓政府參與到管理中，二者共同努力，建立有序健全的管理體系。技術推廣部門首先應對內部進行改革，調整人員分配，設置統一的規章制度對內部人員進行管理。同時，明確每一個崗位的職責，使每一個人員都各司其職并承擔相應的責任。推廣部門可以在不同的地區設置畜牧技術推廣站，進行統一的管理，建立有序健全的管理體系，有效促進畜牧技術的推廣。

2.3 加大技術推廣培訓力度，改變養殖戶的觀念，促進畜牧業的發展推廣部門應充分的重視人員的培訓，先對技術人員按照畜牧類別進行分類，然后派遣經驗豐富的指導技術員對其進行針對性的培訓，讓人員充分掌握自己負責的畜牧類型的技術，并在實踐中鍛煉提升自己。除此之外，部門還可以邀請畜牧技術推廣方面的專家對人員進行技術講解，并且不定期進行檢查。還應對推廣方式進行適當的改革創新，豐富推廣形式，比如通過互聯網、電視、報紙等多種媒介擴大推廣的范圍，提高推廣工作的效率。

針對養殖戶觀念守舊落后的問題，推廣部門應先對養殖戶進行充分的考察，了解絕大部分養殖戶對于畜牧技術的態度，然后針對有潛力的養殖戶開設畜牧技術示范基地，并為其解決部分的資金問題，讓專業的技術推廣人員引導農民采用運用新技術和新品種進行畜牧養殖，充分享受到先進畜牧技術的科學與高效，然后邀請其他養殖戶參觀養殖示范基地，從而改變其對畜牧技術的態度，加強對畜牧技術的認識，進一步促進畜牧業的長遠發展。

總而言之，為了促進畜牧業的進一步發展與養殖戶經濟效益的提高，采用科學合理先進的畜牧技術是十分必要的，因此，技術推廣部門應積極尋求措施，建立專業化高水平的推廣隊伍，建立有序健全的管理新體系，推動畜牧技術在基層的廣泛推廣，促進畜牧業的進一步發展。