“小個子”所長撐起的抗疫高墻

本社記者 張勇 呂曉玲 成璇

一百八十六步！輔警鄒順明每天都會在這里走上無數遍，他丈量著看守所門衛室到辦公大樓的距離，他說他在鍛煉身體，但“小個子”所長知道他是思家心切。

彼時，疫情突發，江西省公安廳啟動了警務一級響應預案，所里全警動員，全員上崗，立即取消各類休假，正在休假的召回。全所民警16人、特警4人，共計20人，從2月1日，按省公安廳要求，各監區實行A、B、C三崗輪值，即一人值班15天，另一人在監區隔離15天，還有一人在家隔離15天。至5月1日，省公安廳要求各監區改為A、B崗。由于警員缺編，人手不足，直到8月18日，余江區看守所才開始實施A、B崗制。在這不到3公頃的空間里，封閉了“小個子”所長和他的戰友們。“你們居家隔離，有親人陪伴；我們在院隔離，有使命在身。”“小個子”所長如是說道。

“小個子”所長今年48歲，名叫萬中華，是江西省鷹潭市余江公安分局看守所的所長，家里有兩個娃，一個今年中考，一個還不滿3歲，妻子一個人在家照應著。父親去年確診肺癌復發，岳母也查出了癌癥。即便如此，這個漢子硬是封閉自己的感情，舍“小家”，顧 “大家”。

爭分爭秒，他是事無巨細提前部署防疫工作的大當家

年前，冬季流感說來就來，萬中華幫家里買艾條艾葉，跑了幾家店都沒有，沒辦法就只能囤點外科醫用口罩和消毒液，不能泡澡就物理隔離一下，總比娃生病強。剛買的東西，還沒來得及放回家。1月23日，武漢宣布封城，疫情開始官宣“人傳人”，他意識到事態的嚴重，把口罩和消毒液往獄醫手上一扔，就開始安排防疫工作，叮囑收押新犯時，民警多問問、多看看、多個心眼兒。1月25日，一級勤務模式響應，看守所有部分民警家在外地，萬中華挨個打電話給他們，讓他們在所里值班備勤，不要外出，減少旅途接觸，并讓內勤民警針對疫情拿出相應的應急救治方案和管理方案。

余江分局條件有限，防疫物資緊缺，相比較一線卡口民警和派出所民警，他知道看守所只要把住收押關、提訊關、會見關和民警旅居史，還是比較安全的。萬中華不想給分局增加負擔，所以在物資上沒有過多申請，局里能保障的，他收著。局里不能保障的，他厚著臉皮向隔壁單位“借”，向醫藥公司“籌”，向藥店老板“挪”。所里現有的防疫物資先用著，沒有了再想辦法。分局配備的額溫計門衛一個、收押崗一個，分配的口罩他按需發放，分配的消毒液每天做好配比再消殺，食堂采買提前兩天，省吃儉用地安排看守所每一天的生活物資和防疫物資。萬中華知道疫情突發，人人都需要防護物資，省吃儉用。前面難點，后面的工作才好開展。

暖警暖心，他是帶領管教做好在押人員工作的引路人

>>工作照 作者供圖

2月2日，按照公安部監管局統一要求，看守所采取封閉式管理，他知道民警、輔警都有自己的難處：鄧劍鋒妻子懷孕保胎、周文強老婆一個人照顧兩個小孩兒、成璇還在哺乳期、輔警倪高春妻子癱瘓在床無人照顧……正愁著如何開口，民警卻紛紛自動請戰，全員服從組織安排。倪高春封閉管理近一個月了，實在沒辦法繼續了，十分愧疚地找到萬中華說：“所長，你家里那么困難都還在堅持，我本不該開口，可是實在沒辦法了。”萬中華二話不說，讓倪高春回家先照顧妻子，他和其他封閉人員輪流頂上。方通仁父母在鷹潭，想回余江，他四處打電話，找人接送。周文強的小孩兒沒奶粉，他也急得像熱鍋上的螞蟻，與各個卡口聯系……其間，輔警萬華河的妻子說要來看看他，順便看看“班房”長啥樣！隔著門衛室的玻璃和柵欄，他們見上一面，開始還聊的好好的，不知怎的就吵起來了，萬中華救火一樣跑過去勸架，生怕越吵越兇，影響軍心。看著萬華河老婆抹著眼淚離開，所長心里說不出的難受。疫情漸漸好轉，他們卻還在封閉，家屬能理解的實屬不易。剛想寬慰萬華河幾句，萬華河卻反過來寬慰所長：我還能吵幾句嘴，過過嘴癮，松松嘴皮子。嫂子一個人在家，吵架的人都沒有！

民警有難處，擔心家里，在押人員也一樣，新聞媒體每天播放著疫情動態，讓在押人員的心情也會跟著波動起伏。艾某是家里唯一的兒子，上面的三個姐姐早已成家，自顧不暇，小孩兒只能由兩個老人照顧。出了這樣的事情，又碰到疫情，老人什么都不懂，沒有防疫物資，出個門都難。沉甸甸的大石頭壓在心里，讓艾某每天都郁郁寡歡。萬中華了解到情況，陪著管教一起做艾某的思想工作，電話詢問朋友外面的現狀及管理，再一五一十地告訴艾某。同時，通知辦案單位，對艾某家屬多多照顧，艾某這才安心下來。李某最近情緒特別不穩定，找到管教陳間全了解情況，才知道最近是李某女友的忌日，李某想沖洗張女友照片留做紀念，可是所里封閉式管理，管教也有心無力，萬中華立即聯系在外備勤的內勤，讓內勤負責此事，李某的情緒才逐漸好轉。

封閉這么多天，家里很多事情都要擱置，怎么才能讓民警分散注意力，讓在押人員放“寬”心呢？所長開始組織民警植樹節植樹，天氣晴好的時候來一場排球。獄醫每半個月給在押人員上一堂集體教育課，主要就是關于防疫工作的宣傳、防護意識的加深，另外，管教民警的談話教育里，必須告知在押人員外面的疫情情況，讓在押人員減少擔心。

萬中華，這個“小個子”的所長，扛得下看守所的整片天空，卻扛不起家里的小天地。疫情防控期間，他奮斗在前，無怨無悔，工作上他毫無保留，事無巨細，但面對家人，他只能默不作聲，滿心虧欠。

緊鑼密鼓，他是做好全市集中關押過渡工作的擺渡人

隨著封閉式管理的實行，集中關押工作也在穩步推進，按照公安部監管局防疫工作要求，各設區市看守所應統一將新收押的犯罪嫌疑人(簡稱新犯）指定場所集中關押，防止疫情輸入式感染。余江看守所被指定為全市集中關押點，接收鷹潭市區所有新犯。萬中華臨危受命，當起了全市看守所的擺渡人，嚴格控制新犯輸入體檢關，待疫情結束再將新犯引流回各自看守所。高峰期，所里關押了190名犯人。

萬中華知道壓力來了，封閉式管理要穩定民警的心，集中收押就要穩好全部辦案單位的心，關押量上去，后面的提審、換押服務也要同步跟上。于是連夜召開所務會議，部署收押工作，強調所有新犯必須查清近二十天的生活軌跡，未查清的可拒收。有確診、疑似、境外人員接觸史的新犯，必須先聯系區防疫指揮部門，由區防疫指揮小組統一隔離。統籌現有監室，整合現有資源，騰出空監室對新犯進行集中隔離，指定所領導專門管理隔離監室。連夜指派民警購買衣物，新犯統一著裝，統一使用一次性餐具，消菌殺毒工作必須細致到位……集中關押工作緊鑼密鼓地展開，但令人頭疼的家庭問題接踵而來。

舍親舍信，他是堅守一線崗位愧對父母妻兒的小男人

去年11月，萬中華父親癌癥復發，如果之前還抱有僥幸心理，那么這次父親可能真的很難挺過這一關了。十年了，父親的身體也大不如前。年底事多，萬中華無暇分身，只能將安排住院、照顧起居的事情暫時交給弟弟，而他負責出錢、聯系醫師，做些力所能及的事情。年前，父親在廣州治療還算順利，這次想著回家過年，萬中華答應父親，申請年休假，好好陪他一段時間，也讓弟弟緩解一下壓力。然而，疫情突發，萬中華只能把這一切藏在心里。

禍不單行，父親癌癥復發，岳母也查出癌癥。妻子四十多歲為他生下一個女兒，彌補了他一生最大的遺憾，他感恩妻子，也感恩上天的眷顧，讓他在有生之年能把對兒子的虧欠償還在小女兒身上。他珍惜陪伴女兒的每一天，卻不得不把照顧女兒的重任放在妻子一個人的肩上，多年來忙于工作，疏于對兒子的管教，導致兒子調皮不懂事，學業也搖搖欲墜。母親查出癌癥、兒子學業不順、女兒要人照顧，所有的一切妻子一人默默承受，想跟他說說，打起電話不是忙音就是“在忙”“晚點聊”，等他回過去，妻子要不直接拒絕，要不冷言冷語，這樣的情況每隔幾天就要上演一次，而萬中華也只是笑笑：“女人嘛！總得耍耍小脾氣，有個宣泄口，也好！”

萬中華，這個“小個子”的所長，扛得下看守所的整片天空，卻扛不起家里的小天地。疫情防控期間，他奮斗在前，無怨無悔，工作上他毫無保留，事無巨細，但面對家人，他只能默不作聲，滿心虧欠。好在這半年的時間里，在任務艱巨、警力缺編嚴重的特殊時期，余江區看守所的防疫工作穩扎穩打地進行，他覺得值！

盡心盡責，他是打造一支名列前茅優秀干警團隊的領頭人

據全國特優人民警察、看守所指導員黃水標介紹，自萬中華2015年年底調來所里工作后，所里的榮譽就多起來了，連續5年被評為二級監所，榮立集體三等功。連續4年拿到局里的目標先進單位榮譽，成績驕人，所里的各項基礎設施也更完善了。此外，嚴格按江西省公安監管部門要求，將監管醫療專業化建設，特別是把五項健康檢查進場入所納入監管工作的重點。達到有專門場地、有專業人員、有專門設備及有專業資質的“四有”標準。現在在建的入所健康體檢室即將竣工，相關醫療設施也將進場。建成后將極大改善及提升看守所的功能，減輕干警的工作強度及風險。以前干警年齡偏大，得過且過，工作以“不犯錯”為準。現在，嚴抓紀律，整頓風紀，用人所長，培養精英，提拔先進，引進年輕干警，調動了大家的積極性。所里黨員增加了3名，干警記過或處分的現象幾乎消失。這次疫情時間長，任務重，沒有一個干警掉鏈子，至今，也沒有發生一起安全事故。

高墻內，在“小個子”所長的帶領及指揮下，民警們又有條不紊地忙碌起來了。