探究加強和改進煙草企業思想政治建設的有效途徑

劉學峰 郭逸龍

摘 要：在煙草企業深化改革的同時，其思想政治建設的步伐也應該跟上隨著中國改革開放步伐的不斷加大，中國經濟也在不斷進行著深化改革，而煙草企業也面臨著不斷創新的挑戰，在此背景下，加強和改進煙草企業的思想政治建設顯得非常重要，具有其迫切性和必要性，良好的思想政治建設能夠為企業的發展指引道路，凝聚力量，促進企業員工整體素質的提高，增強煙草企業的整體競爭力。本文就加強煙草企業思想政建設的必要性和建設中要遵循的原則以及有效途徑進行了探究。

關鍵詞：加強和改進;煙草企業;思想政治建設

前 言

隨著煙草行業市場化取向改革的不斷深入，傳統的思想政治建設已經難以適應現有階段煙草企業的發展，在中國市場經濟逐漸融入世界與世界經濟接軌的情況下，煙草企業必須重新審視自己的思想道德建設水平，意識到一個企業的思想政治工作關系到企業未來的發展，也關系到國家經濟的發展，樹立起以國家和消費者的利益為上的企業價值觀，將企業的經濟建設與思想政治建設一起抓，使兩者齊頭并進，才能保證企業實現不斷地創新，擁有長久發展的不竭動力。

一、煙草企業加強和改進思想政治建設的必要性

生產經營建設和思想政治建設，兩手要一起抓，兩手都要硬，但是在很多煙草企業中存在著“一手硬一手軟”的現象，只抓生產，對思想政治建設比較忽視。企業黨員的黨建抓不起來，黨員在工作中不能很好地其模仿帶頭作用，缺乏在事業上的進取心和以實現企業發展為己任的使命感;有的講派頭，無視黨組織的紀律性，信奉享樂主義，只追求自己的個人安逸，已經將艱苦奮斗的精神拋諸腦后;還有的工作作風不嚴謹，沒有實際調查，不深入專賣營銷基層，只做一些表面文章，實際不聯系群眾，工作脫離實際，沒有取得良好的效果;甚至有的黨員不清楚自己企業的發展思路，缺乏危機意識，等到企業發展出現了問題時，不能有效的應對，對困難缺乏遇見性，對出現的困難缺乏應對能力。這些都嚴重影響了煙草企業的持續和良性發展。

因此，煙草企業為了實現企業長久、良性的發展，有加強和改進黨員思想政治建設的迫切性和必然性，讓企業中的領導班子、基層黨員、黨員干部能夠保持優良的思想作風，純潔自己的思想和建設隊伍，保證企業領導和黨員的清正廉明和良好作風，防止在工作中出現消極腐敗、脫離群眾和生產實際、應對困難能力不足等危險形式的出現，以優化企業的思想政治環境，全面提高領導和黨員的思想政治素質，在工作中保持干勁，力爭上游，實現企業的可持續發展。

二、煙草企業加強和改進思想政治建設中遵循的原則

煙草企業在加強和改進思想政治建設的過程中要研究過去的經驗，在積累中發現問題，進行創新，以適應現階段企業發展的要求;另外，在開展思想政治建設中還要遵循實事求是的原則，從實際出發，能夠從企業的階層建設人員中獲得經驗，防止矯枉過正。

（一）創新原則。由于煙草企業不斷深化改革，其生產方式在不斷適應市場經濟的要求，以緊跟時代步伐，加強自己的國際競爭力，在此背景下，企業的思想政治建設也要去加強和改進，要遵循創新原則，實現創新。但是，這不等于過去的思想政治建設就該全盤否定，企業要繼承思想政治建設中的優良傳統，并切實分析現在建設中存在的問題，依照經驗，總結出思想政治建設面臨的規律性問題，在此基礎上進行創新，讓思想政治建設與生產建設齊頭并進，在企業發展中發揮自己的服務職能，助力煙草企業的持續發展。

（二）實事求是原則。在開展思想政治建設的過程中要秉承實事求是的原則，沒有調查就沒有發言權。煙草企業應切實了解思想政治建設方面存在的問題，如何在適應新的發展的形勢的前提下做出合理的調整。企業要總結過往的經驗和教訓，在思想政治建設上既要符合新時代的要求，又要從自身實際出發，在創新的同時還要符合企業發展要求，使領導班子和黨員能夠在工作中樹立為人民服務的意識，在生產中為全體人員辦實事，貼近生產群眾，促進思想政治建設形成長效機制，為廣大基層員工服務，促進企業生產經營。總之，煙草企業的思想政治建設要考慮方方面面，要從企業的長遠發展出發，結合現在的實際進行創新，維護好廣大干部職工的利益。

三、加強和改進煙草企業思想政治建設的有效途徑

煙草企業的領導班子和黨員要在思想政治建設中起帶頭作用，以身作則，樹立優良典范;加強管理力度，完善企業的人事制度并提高黨員的凝聚力和工作能力。

（一）加強黨員思想政治建設，起模范帶頭作用。要明確黨員的思想政治建設目標，把建設重點進行詳細的規劃和列舉，并制定相應的考核機制，加強黨員的思想政治建設，增強黨員的黨性和服務意識，切實提高黨員的危機意識和應對問題的能力，使其具有前瞻性，能夠在思想政治上有所覺悟，促進企業的發展，為廣大生產職工起到良好的帶頭作用。在基層工作中，要把思想政治建設落到實處，使思想政治建設符合廣大員工的利益，起到工作上的激勵作用。在日常工作中能有目的、有組織地開展思想政治建設，加強黨員的模仿作用，促進各方面工作有組織、有紀律地開展，并設置獎懲措施，調動員工的生產積極性，從上到下逐漸形成良好的思想政治作風。

（二）加大管理力度，促進思想政治建設創新。煙草企業要加大管理力度，在工作中加強企業領導和黨員干部的監督，使他們的各項工作都能嚴格按照要求進行操作和實施，并且明確他們各自的職責，并在各自的部門中起到示范作用，承擔自己部門發展的責任，制定相關的制度，落實生產責任制。在基層思想政治建設中，黨員干部要參與到其中，積極發現并研討問題，針對具體的問題進行具體的分析，能夠切合實際，接受其他工作人員提出的建議，使基層思想政治建設能夠符合基層建設人員的利益，能夠幫助他們建立更加民主的生產生活，促使思想建設保證其更加努力地參加企業的生產建設。

（三）加強改革人事用工制度，避免裙帶關系。思想政治上的問題，很大一部分原因是裙帶關系帶歪了企業的作風，因此，企業在人事用工制度方面要加強改革，嚴格依照勞動法中的相關要求，制定合理的人事用工制度，加強人事管理制度，從源頭上保證人力工作效率，維護各階層人員的利益，促進企業的思想政治建設，促進企業高效運轉。另外，企業要大力實行政務和黨務公開制度，切實保證廣大黨員干部和員工的平等待遇，使黨員在工作中消除顧慮，不斷提高個人的思想政治水平和業務素質，并時刻關注自己的作風問題，在企業中起到良好的示范帶頭作用。

（四）加強黨員隊伍建設，提升黨員的凝聚力量。煙草企業要加強黨員隊伍的建設，定期對黨員開展思想政治教育，不斷發展優秀黨員，使黨員有學習的模范和榜樣，在思想上能夠受到積極的影響，并讓黨員實行互幫互助的工作方式，在以優秀帶落后，共同幫助進步的氛圍中，增強黨員的榮譽感，加強黨員之間的凝聚力，為企業發展注入強大的動力。

四、結語

綜述，煙草企業加強和改進思想政治建設有利于改善企業的作用，增強各個階層的凝聚力，切實加強黨員的帶頭示范作用，對于企業的建設和發展有著長遠的積極的促進作用。在進行思想政治建設的過程中，要切實遵循實事求是和創新的原則，使思想政治建設在尊重事實的基礎上有所創新，維護廣大員工利益，為企業的生產建設保駕護航。

參考文獻

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