蔡 力
(南京市江寧醫(yī)院,江蘇 南京 210000)
在醫(yī)院內部管理的過程中,需要詳細分析各項工作實施的要求,制定完善的管理方案,對各項工作進行約束性管理。在醫(yī)院信息化管理中,對辦公自動化系統(tǒng)的應用,一方面,能夠優(yōu)化醫(yī)院發(fā)展模式,使其隨著時代的發(fā)展不斷進步;另一方面,辦公自動系統(tǒng)自身的強大功能,為醫(yī)院內部各項工作的開展與實施提供有利條件。例如,信息追蹤功能,常用于人員考勤、排班、發(fā)文等工作領域中,醫(yī)院各科室的醫(yī)護工作人員都比較多,增加資源管理部門的工作難度,而利用辦公自動化系統(tǒng)中的信息追蹤功能,可以全面地掌握每位醫(yī)護工作人員的出勤情況,考勤出勤情況可具體到哪一天、哪個時間段等,為醫(yī)院資源管理工作提供有利條件。與此同時,還可以利用辦公自動化系統(tǒng)對醫(yī)護人員進行約束管理,提高人員的責任意識與安全意識,根據(jù)自身的工作職責與工作內容,為大眾提供高質量的就醫(yī)服務,從而維護良好的醫(yī)患關系。
如今醫(yī)院信息化管理方式可將海量信息數(shù)據(jù)儲存到辦公自動化系統(tǒng)中,確保信息資源的安全性與準確性,使各項工作效率全面提升。與此同時,還可對信息數(shù)據(jù)進行分類儲存,工作人員根據(jù)自身的工作需求,在辦公自動化系統(tǒng)中輸入關鍵詞,系統(tǒng)就會第一時間給出具體的信息數(shù)據(jù),便于各科室讀取和調用信息資源。例如,行政自主辦理系統(tǒng),在該系統(tǒng)中會設置多個工作模塊,工作人員只需要結合自身的需求,選擇使用的模塊,就可以輕松地完成相關業(yè)務。例如,構建智能化醫(yī)療服務管理平臺,平臺內容較豐富,能夠詳細劃分各項工作內容,使后續(xù)開展更便捷。筆者結合圖1 可以看出,智能化醫(yī)療服務管理平臺中醫(yī)聯(lián)體數(shù)據(jù)中心模塊主要包括電子病歷庫、電子健康檔案庫、個人健康庫以及運營管理庫,在日常工作過程中,相關工作人員只需要根據(jù)系統(tǒng)操作流程操作即可高效率地完成各項工作,提升整體工作效率與質量。
筆者詳細地分析了辦公自動化系統(tǒng)的優(yōu)勢與特點,對各項工作模式進行創(chuàng)新,使各項工作都能在辦公自動化系統(tǒng)中實施,促進各科室、工作人員的溝通、協(xié)作。例如,檔案管理部門,檔案管理工作人員調用患者就診信息時,不用到各科室搜集相關信息數(shù)據(jù),只需要在辦公自動化系統(tǒng)中打開檔案管理模塊,在模塊中輸入具體的信息數(shù)據(jù),系統(tǒng)就會給出與其相關的內容,便于檔案管理人員對患者信息數(shù)據(jù)的搜集、整理、儲存等[1]。與此同時,醫(yī)院信息化管理還可以為醫(yī)護工作人員營造良好的工作氛圍,利用辦公自動化系統(tǒng)便于人員的相互溝通,從而為患者帶來人性化的就醫(yī)服務。
醫(yī)院信息化的建設與發(fā)展,最主要的目的就是便于對醫(yī)院檔案信息的管理,考慮到醫(yī)院每天來往的就醫(yī)患者、家屬等數(shù)量比較龐大,每天所產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù)量也比較大,單憑人工管理方式,無法確保檔案信息的準確性與完整性。通過對辦公自動化系統(tǒng)的應用,逐漸發(fā)展出移動式辦公方式[2]。例如,建設醫(yī)院特色移動式辦公系統(tǒng),如圖2 所示,以移動平臺為核心,各部門借助電子設備進行系統(tǒng)操作就可完成各項工作,便于信息數(shù)據(jù)搜集、整理等。同時,還在各項工作中明確劃分具體內容,便于各項工作開展與實施,確保各項工作有效實施。
雖然辦公自動化系統(tǒng)在醫(yī)院信息化中有積極的影響,醫(yī)院積極引進與應用辦公自動化系統(tǒng),但是在實際應用的過程中還存在著相關問題。其中最主要的問題之一就是管理標準不統(tǒng)一,一方面,是醫(yī)院相關工作人員的專業(yè)能力待提升,無法對辦公自動化系統(tǒng)獨立地操作與應用,對辦公自動化系統(tǒng)應用價值的發(fā)揮造成阻礙;另一方面,各科室及工作人員之間缺乏溝通、交流,使辦公自動化系統(tǒng)中各類信息數(shù)據(jù)傳播效率低,對于信息資源的管理處于一片混亂的局面,增大了醫(yī)院信息資源管理工作難度。
醫(yī)院信息化建設,是對信息資源安全保護的重要基礎,傳統(tǒng)化的紙質文件儲存方式,已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代化醫(yī)院的發(fā)展要求,極易發(fā)生文件丟失、損壞等情況,無法確保醫(yī)院檔案管理工作效率。一旦醫(yī)院信息數(shù)據(jù)發(fā)生泄漏,就會對醫(yī)院內部發(fā)展造成不同程度的影響,使患者個人信息泄漏,影響醫(yī)院的形象,使大眾對醫(yī)院失去了信任,醫(yī)院自身的信譽度持續(xù)下降,嚴重的還會面臨一定的經(jīng)濟損失。

圖1 智能化醫(yī)療服務管理平臺
醫(yī)院內部工作比較多,所涉及的科室、人員等都比較多,不同的科室有不同的管理制度,各項工作都有專業(yè)人員的負責。而結合目前醫(yī)院內部發(fā)展情況分析,各項工作質量與效率的提升受到醫(yī)護人員綜合素質的影響,部分醫(yī)護人員注重治療護理實踐操作,但是卻忽視對辦公自動化系統(tǒng)的應用,甚至有的醫(yī)護人員不能夠熟練地使用辦公自動化信息系統(tǒng),依然采用傳統(tǒng)化的工作理念與工作方式,無法及時發(fā)現(xiàn)與解決各項工作存在的問題。
在醫(yī)院信息化中與辦公自動化系統(tǒng)的應用,為使其能夠充分發(fā)揮出自身的作用與價值,最重要的基礎條件就是醫(yī)護人員對其應用的重視度,明確辦公自動化系統(tǒng)應用的標準與操作要求,是提高各項工作效率與質量的重要手段之一。并且在辦公自動化系統(tǒng)實際應用的過程中,還可及時發(fā)現(xiàn)各項問題,為醫(yī)護工作人員提供重要信息,工作人員有針對性地解決工作問題,促進醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。
制定健全的監(jiān)管機制是強化醫(yī)院信息化的有效途徑,這樣既可以加大對信息資源的保護力度,又能降低安全隱患,工作人員在系統(tǒng)中輸入各類信息數(shù)據(jù),辦公自動化系統(tǒng)可對信息數(shù)據(jù)的分類儲存,工作人員只須嚴格按照相關標準對其的規(guī)范性實施即可,與紙質管理方式相比較,信息資源具有更高的安全性。在該基礎上,利用信息化技術,避免不法分子對信息資源的竊取、破壞。
加大對醫(yī)護人員的培訓力度,使醫(yī)護人員能夠在掌握專業(yè)化醫(yī)療知識的同時,還可以對辦公自動化系統(tǒng)熟練地操作與應用,明確辦公自動化系統(tǒng)應用目標與醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展目標,使人員能夠充分發(fā)揮出自身的優(yōu)勢,促進醫(yī)院信息化、智能化發(fā)展。可通過聘請專業(yè)的技術人員進行培訓,也可在內部選拔幾個技術操作能力較強的人員提供協(xié)助,與此同時,還要為醫(yī)護人員提供進修學習的機會,提升人員技術水平與綜合素質,從而為患者提供高質量、高效率的就醫(yī)服務。
綜上所述,為了使辦公自動化系統(tǒng)在醫(yī)院信息化中充分發(fā)揮出自身的應用價值與重要作用,需要醫(yī)院管理人員、醫(yī)護人員高度重視辦公自動化系統(tǒng)的使用,加大對醫(yī)護人員的監(jiān)管力度,提高整體工作效率,制定完善的監(jiān)管機制,確保信息資源安全性。與此同時,還要對醫(yī)護人員的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)提出更高的要求,注重對人員的培訓,增強人員的綜合能力,從而促進醫(yī)院信息化發(fā)展。