新形勢下國企紀檢監察工作存在問題及對策

崔洪倩

摘 要：國有企業是國家經濟的支柱，更是重要組成部分。近年來，我國加強反腐工作的工作力度，紀檢監察工作的開展面臨新的形勢與任務。國有企業資金流動量大，頻繁的項目往來難免出現一些腐敗現象，本著從嚴治黨，黨風廉潔的理念，國有企業的紀檢監察工作必須緊鑼密鼓的開展。在如今新形勢下如何搞好紀檢監察工作，和面對紀檢監察工作中遇到問題該如何解決，本文概括了國企下紀檢監察工作存在的一些問題和解決對策。

關鍵詞：國企;紀檢監察工作;解決對策

一、新形勢下國企紀檢監察工作存在的問題

1.監督力度不夠，監督效果不佳

許多企業中都存在著監督機制不健全的問題，監察部門設置不到位，監察工作將很難開展，使得監察人員的工作孤立無援，得不到企業的重視與支持，工作根本無法進行下去。如果企業中存在領導權力很大的情況，企業對紀檢監察工作又不夠重視，紀檢監察人員則會出現不敢查，睜一只眼閉一只眼的工作現象。紀檢監察工作對監察人員的職業素養和精神素養要求很高，所以在選擇相應的人員時一定要看清人品，確保在工作中能認真負責的履行自己的監察工作，不包庇，不為權勢利益蠱惑，不怕打擊報復，清正廉潔，努力消滅企業中的不正之風。

2.思想守舊，方法固化

國有經濟長期深受計劃經濟體制的影響，形成了一種消極應付，不思進取，一團和氣的思想氛圍。一些老牌的國有企業這種風氣更甚，監察部門敷衍應付，監察手段固化老舊，本質上查不到任何東西，把表面功夫做得很足，應付企業應付領導，不想生出事端。這樣一來，企業效益得不到提升，腐敗者行為更加猖狂，無人約束。腐敗主義，享樂主義，個人主義越發猖獗，腐敗這個毒瘤將從內部將企業腐蝕殆盡，所以監察工作的開展，就是從內部開始，從源頭出發，要從根本上為企業的轉型改革服務。

3.監督體制不健全，企業對監察工作不重視

監察部門的地位，在國家法律中沒有相關的法律依據，目前還是要看企業的重視程度以及企業的規章制度。企業想要興旺發展，監察工作真的必不可少。但是現實中企業開展監察工作的力度并不大，手段也不夠硬，懲罰措施也不夠完善，所以不足以依法行使職責范圍內的權利，給了腐敗人員可乘之機。

4.同級監督受限

紀檢監察部門的人員如果職級不高，且沒有人事任免的權利，監察工作很難開展，無法獨立的完成監察工作。且同級之間的監督更為尷尬，大家都好像彼此的“自畫像”，根本無法落實到位，所以互相監督很難做到。

5.部門之間協作不順暢

國企的紀檢監察部門實際上是由國企黨委絕對支配的，國企黨委若對紀檢監察部門的工作進行過多的干涉，監察部門的業務和能力都會大打折扣。上下級部門之間的協作不夠順暢，當遇到案件時，會出現意見有分歧，配合不到位的狀況，導致案件無法進一步偵查處理。

6.監察人員自身思想狀況不穩定

不可否認，紀檢監察工作是一項極為嚴峻的工作，國有企業內部本身就有諸多矛盾問題，項目中從原料采集到售后維護等各個環節都有可能有人從中牟利從而產生腐敗現象，紀檢監察人員要長期同他們斗智斗勇，且有時涉及到家人朋友的利益，難免有所動搖。且如果過分嚴苛，難免在公司中被人孤立，同事們說三道四，每天心理波動較大，情緒也會變得不穩定。

二、做好國企紀檢監察工作的對策方針

1.強化對紀檢監察人員的教育，提升人員自身素質

要做好監察工作，需要不斷學習，完善自身的知識儲備，定期的培訓必不可少，同時要時刻敲打相關職工，時刻關注他們的思想變化情況。要加大理想信念方面的教育，同時要在職工在有心理波動的情況下對他們進行相應的心理疏導。要讓他們在思想上和黨中央保持一致，要經得起誘惑，增強抗壓能力。要根據企業內部的狀況，找到紀檢監察人員最需要培訓的內容，增強培訓的效果，才能保證工作有目的的進行下去，同時收獲良好的監察效果。

2.建立相應的規章制度規范行為

監察工作得以有序開展，主要還是企業以及領導班子的重視程度，企業一定要有一套監察體系和明確的制度規范，才能在工作期間有制度可依。員工之間要做好相互監督，不涉及機密的情況下做到事事公開透明。對相應的領導人員要同員工一樣，不能出現差別對待的情況，且紀檢監察人員一定要以身作則，秉公辦事，不能出現徇私枉法，睜一只眼閉一只眼的情況，更是要杜絕走后門的問題。

3.提高監察人員準入門檻，樹立良好的形象作風

紀檢監察人員的準入門檻一定要牢牢把關，這關系著紀檢監察隊伍是否具有極高的素質以及辦事能力，準入門檻就是紀檢監察工作的基礎。要加強紀檢監察隊伍的作風建設，形成優良的作風。要本著公正，服務群眾的理念，切實維護廣大職工的利益，將損害企業利益的人嚴格查處，嚴懲不貸。要掌握產生腐敗的動向，從根本上杜絕腐敗問題的產生，逐步探索反腐工作的工作思路。要養成謙遜謹慎的習慣，自覺維護好監察人員的正面良好形象。

4.心中有黨，增強大局意識

要在思想上和黨高度統一，時刻堅定自己的理想信念，要對黨保持一顆赤誠的心。要以企業為工作重心，圍繞企業的利益抓好反腐建設的工作，保證企業的利益不被破壞，促進企業更好的發展。

5.嚴肅查處違法案件，以作警示

腐敗案件一旦產生，一定要嚴懲，不要大事化小小事化了，要治標的同時治本。要及時發現在工作過程中的漏洞，完善制度中的缺陷，加大源頭根治的力度。多方位尋找防范腐敗的方法途徑，一旦發現問題，嚴肅懲處絕不手軟，領導要以身作則，起好帶頭作用，才能加強員工對領導的信任，聽從領導的安排，一起為維護企業利益更好的工作。

結束語：

反腐倡廉工作不是一朝一夕的任務，這是一個長久的過程，要讓新的風氣新的思想在企業中形成，這其實并不容易。紀檢監察工作任務和意義重大，要有政治信仰，要有責任心，要具備大局意識，還要求監察人員敢擔當，敢作為，始終牢牢的站在黨的這一邊，不畏惡勢力，不向腐敗勢力低頭，不被利益熏心。在當前新的形勢下，紀檢監察工作的任務重大，相信在黨的領導下，在企業的配合轉變下，這個隊伍會越來越干凈清明，越來越能擔得起人民的信任，在不斷的努力下，有效的杜絕腐敗現象的發生。

參考文獻：

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