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以考促學的過程技能操作考核模式探索實踐

2020-12-20 14:10:28賴燕燕
紡織報告 2020年8期
關鍵詞:考核技能學生

賴燕燕

(江西工業職業技術學院 輕紡服裝學院,江西 南昌 330095)

現階段,我國高職學生的高考錄取分數遠遠低于本科生,導致高職學生的學習存在以下特征:學習目標明確但未能付諸行動,老師的課堂教學內容缺乏吸引力,只有少數學生能集中精力,試圖和老師思路保持一致;學習本末倒置,課余時間很少有學生主動學習;學習能力低下,大部分高職學生覺得自己的自學能力一般,不能適應大學階段的學習生活;學習自覺性不強,需要靠外力督促學習。針對這種現狀,對研究與建立有利于提高教育教學質量、加強創新型人才培養的考核模式勢在必行。本研究對“針織技術基礎”課程的考核模式進行了改革探索,采用過程技能操作考核,對學生提交的操作視頻與結果報告逐個完成考核,獲得了一些經驗與效果,在此與大家共勉[1]。

1 高職考核模式現狀及分析

1.1 考核模式現狀

表1是對紡織類班進行無記名問卷調查的匯總。從表中可以看出,目前學生接觸最多的考核模式是“平時考核+期末理論試卷考核”,以此來評價課程學習效果,該考核模式期末采用理論試卷考核,注重知識積累、內容的記憶,但與高職院校以實踐技能學習為主的初衷是背道而馳的。而對學生喜愛的課程考核方式的調查數據顯示,理論、技能操作和平時考核所占比例明顯提升,這說明一方面不能忽視學生長久以來所習慣的傳統理論考試,另一方面學生內心也希望對現在的考核模式作出改變,不再一味地看重期末考試分數,強調理論考試的絕對性,而是希望多一些基于實踐能力培養的新的考核模式。

表1 考核方式調查匯總

1.2 技能操作考核存在的問題

高職學校學生班級人數一般為30~50人。以“針織技術基礎”課程為例,實施分階段多次技能操作考核存在如下困難。

(1)“針織技術基礎”課程對學生的面料檢測技能要求較高,技能考核內容通常體現在平時實驗成績中。而平時的實驗,班級人數多,紡織品檢測操作儀器小,老師難以觀察到每位學生的操作步驟。而現階段,高職學生的學習主動性欠缺,學生對實驗步驟的獨立思考、獨立操作的主動性欠缺,大部分學生在實驗課上操作不嚴謹、操作步驟錯誤,甚至抄襲同學的實驗數據或是編造實驗數據進行數據分析,導致實驗成績不能真實地反映學生的學習情況,教師難以有針對性地指導。如果放任學生將這種散漫自由的習慣帶入工作,會對學生、對社會都造成損失。

(2)通常監考老師一個班有1~2人,1~2個老師監考40人左右學生的技能操作,導致老師難以發現每個學生存在的操作細節問題,使得考核評價存在主觀性差異。如果對學生進行逐個考核,老師便可以看清學生的操作細節,但一次考核時間太長,如果進行4~5次考核,操作起來難度大,不適宜推廣。

(3)通常考核在期末進行,考核的目的是對學生掌握知識技能的情況進行總結性評價,而不是為了通過考核發現學生存在的問題,以便更好地促進學生學習。

2 過程技能操作考核內容與評價方式

2.1 考核內容

“針織技術基礎”課程是紡織品檢驗與貿易專業的主干課。學生學習該課程的主要目的是掌握針織生產流程;掌握常用針織產品的種類、特點;能夠區分常用針織面料;會分析與測試常用針織面料的參數。其中測試、計算、分析針織面料的參數是該專業學生必須掌握的核心技能。

分階段進行過程技能操作考核是指按照學習任務進程,每完成一個學習任務,就進行一次相應內容的技能操作考核,將考核貫穿于整個教學過程。

每個學習任務開始時,任課老師將考核內容發到班級群,并在班上對考題進行解讀。每個學習任務結束時,進行相應技能考核,雖然考核需要測試的參數相同,但每位學生考核用測試的面料不同,杜絕了學生抄襲數據的可能。

2.2 考核模式

采用無人監考模式。考前,任課老師將考題發給每個學生,學生根據考題查閱相關資料,也可以與同學探討,分析出考核所需用的儀器與材料,并列出所需材料儀器清單,到老師處領取并自己找時間到實驗室進行操作考核。考核時,要求學生用手機全程拍攝操作過程,最后將視頻、操作步驟(紙質版)、實驗報告交給老師完成考試,并要求學生操作步驟的制定與操作過程及結果計算要相符。

該考核模式要求每位學生必須自己動手操作、記錄數據并進行數據分析,如果考核過程遇到困難,可以請教同學與老師,這樣既鍛煉了學生獨立思考能力與溝通能力,又起到了以考促學的作用。

2.3 批改模式

老師根據學生的操作視頻觀察學生操作的規范性,根據學生提交的實驗報告,對照視頻中出現的數據,評價學生記錄數據的規范性和運用數據進行結果分析的準確性。

老師根據視頻中學生出現的問題,可以有針對性地進行指導。對于學生存在的共性問題,老師可以在班上邊播放視頻邊講解。

3 “針織技術基礎”課程技能操作考核實施過程

3.1 技能考核項目

如表2所示,每位考生都需要完成兩大考核內容,其中緯編針織面料檢測與分析考核項目,老師準備了4類面料,但每一類面料又不同,比如機器編織的羅紋面料,分為1+1羅紋、2+2羅紋、混合羅紋等不同的組織,或者是紗線品種不同、織物厚薄不同等,每位學生都要求完成4種面料,對每種面料的5項參數進行檢測與分析,但同一次考試,每位學生考試用的面料均不同,以確保學生獨立完成考試,掌握針織面料的檢測與分析技能。技能考試的另一個項目是手工編織常用的針織面料,通過手工編織,使學生對不同面料的結構、特性有真切的感性認識。

表2 “針織技術基礎”課程緯編部分技能考核項目

3.2 技能操作考試步驟

完成一個學習任務后,任課老師都組織一次與考核內容相同的實驗操作課,課后對學生在實驗中發現的問題進行集中講解后,每位學生根據考題,按以下步驟考試。

(1)寫出考核操作步驟,發給任課老師。

(2)列出考核儀器清單,到實踐指導老師處領取考核用儀器。

(3)自己找時間操作,并錄制操作視頻,要求錄制到人臉。

(4)邊操作邊記錄原始數據。

(5)整理操作臺,歸還儀器。

(6)數據整理、計算與分析,寫實操報告。

(7)提交視頻與實操報告給任課老師,完成考試。

3.3 技能考試結果評判與講解

任課老師在收到學生提交的考核視頻及實操報告后進行批閱。老師通過反復播放視頻,可以評判學生操作細節的規范性;根據實操報告判斷學生計算結果的正確性;通過操作過程顯示的數據與學生的測試結果比對,可以看清學生的結果是計算出來的還是抄襲的,養成學生嚴謹求真的習慣。

對于個性化的操作錯誤,老師通過網絡進行交流指正;對于共性的錯誤,任課老師在班級集中講解,通過播放學生操作視頻,對比正確與錯誤的操作過程,使學生明白正確的操作流程,以達到以考促學的目的。

4 技能操作考核結果及分析

實操考核主要是培養學生的獨立思考能力與崗位操作技能。通過一個學期的培養,學生的獨立思考能力與崗位操作技能都取得了一定的成效。技能操作考核成績統計如表3所示。

從考核成績看,完成項目最好的是“手工編織”,全部同學都按要求完成了作品。“手工編織”的難度不高,老師發了編織視頻給學生示范,同時安排了6位學生當助手,對有困難的學生進行指導,大家較好地完成了該項目。

表3 實操考核結果統計

其他5項面料的參數測試與分析的成績不理想。這5個項目要求學生能獨立設置考核方案、操作步驟、結果計算及分析,然而即便老師在考前進行了示范指導,學生也進行了操作練習,他們獨立完成的效果也并不理想。此外,還有6位學生放棄了這5個項目的考試。結果發現,總項目及格率只有76%,說明學生獨立思考的能力不足。老師通過視頻觀察學生的操作細節以及學生提交的操作報告,發現存在操作不規范、報告結果抄襲、與實驗所得數據不符的現象。這一考核模式較好地發現了學生存在的問題,進而老師對其進行了針對性的講解和指導,讓問題嚴重的學生進行重考,達到了以考促學的目的[2-3]。

5 問題與建議

以過程為主的考核模式能較好地發現學生學習的問題,但考核次數過多,學生不僅有壓力,也會產生抵觸情緒,而老師也要花費更多的時間。除此之外,如何解決這一矛盾是下一步要解決的難題。

由于學生長期以來進行的是以老師為主的被動學習模式,要想提高他們的自我學習能力、獨立思考能力與創新意識,需要一定時間,不是一門課的改革就可以實現的[4]。

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