以黨建引領國有企業工會工作高質量開展研究

文/楊玉潔（津燃華潤燃氣有限公司天津市靜海分公司）

國有企業工會工作開展過程中，涉及的工作內容比較廣泛，為能將工會工作有效推進，需要將黨建引領的作用充分發揮出來，從而才能真正為實現工會工作高質量開展打下基礎。面對當前社會經濟發展形勢，國有企業工會工作面臨的工作挑戰是比較大的，只有和時代發展的要求進行結合起來，將黨建引領作用充分發展，才能為實現既定工作目標起到促進作用。

一、國企工會工作的重要價值

通過國企工會工作的開展，能夠凝聚職工戰斗力，將組織優勢充分發揮出來，把企業工會組織建設作為重要工作看待，發揮廣大干部職工積極能動性，豐富職工干部的生活，從而最終為完成目標任務打下基礎。國企工會工作能有效提高干部職工業務能力，維護職工權益，這對國有企業的可持續發展能起到積極促進作用。

二、黨建引領國企工會提高工作質量的措施

新的發展形勢下，國有企業工會工作要提高工作質量，就需要將黨建的作用充分發揮出來，以下措施的落實要充分重視：

（一）黨建引領加強理論學習

國有企業工會工作要提高工作質量，發揮黨建引領的作用是比較重要的，要在理論的學習方面充分重視，思想上和黨保持一致，作為工會工作開展的基礎，將黨建工作放在核心位置，加強理論知識學習，并將理論學習常態化開展，只有如此才能有助于積極引導國有企業工會工作的良好開展，實現工作目標以及完善各項工作，有效推進工會工作。

（二）黨建引領注重提高認知

國有企業要想提升工會工作質量，要充分發揮黨建引領的作用，從工作創新方面進行強化，提高工會工作認知。注重新時代國有企業工會的作用發揮，以及在組織領導方面進行強化，密切聯系群眾，全心全意為人民服務。國企工會工作方面要保障職工根本利益，提高建設的質量。保障職工能獲得幸福感以及安全感和獲得感，從這一基礎工作角度進行優化，才能真正提升工會工作。

（三）黨建引領完善組織管理體系

國有企業在管理工作過程中，為能有效保障各項工作的有效推進，需要在組織管理體系的完善方面充分重視，發揮黨建的作用。健全國企工會組織管理體系，避免形式化，要保障工會規范以及組織架構的清晰，將責任落實到位，黨建引領下國企工會小組建設以及工會代表選舉和工會委員會選舉工作都需要進行完善，從整體上提升組織管理水平，才能為實現既定工作目標打下基礎。通過工作創新，在各項工會工作中，從組織管理體系的完善方面加大力度，在此基礎上維護職工根本利益，發揮黨建的促進作用。

（四）黨建引領貫穿全程

通過開展高質量以及系統化的工會工作，保障職工根本利益，這是比較關鍵的。黨建引領要貫穿工會工作的全過程，要把黨的領導融入工會工作環節，以黨建為核心，助力工會工作。工作中不僅要精心組織，達到高質量，還要注重黨建引領，為工會各項工作開展打下堅實基礎。

三、結語

在國有企業工會工作中，為有效提升工作質量，需要黨建引領。國企工會要引導職工聽黨話跟黨走，各類主題教育活動，提高職工凝聚力，將黨組織作用充分發揮出來。

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國有企業，是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。

國有企業，由國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。

國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業性體現為追求國有資產的保值和增值，其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。

按照國有資產管理權限劃分，國有企業分為中央企業（由中央政府監督管理的國有企業）和地方企業（由地方政府監督管理的國有企業）。

對于個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊，歸屬于國務院直屬管理，這些中央企業屬于正部級。