神經(jīng)內(nèi)科護理常見問題與對策

王曉林

摘要：目前的神經(jīng)內(nèi)科護理的安全隱患增多，防護措施不足。因此如何在治療神經(jīng)內(nèi)科病患的同時建立一個良好的護理體系，減少風險發(fā)生，提供優(yōu)越的治療環(huán)境，是當下應(yīng)該著重的。本文從多個角度進行分析，由點入面的深入分析，為相關(guān)問題提供對策。

關(guān)鍵詞：神經(jīng)內(nèi)科;護理;安全隱患

目前，我國正逐步邁入老齡化社會，屆時神經(jīng)內(nèi)科所接診的住院患者可能會大幅增加，因此建立完整的護理體系迫在眉睫。通常神經(jīng)內(nèi)科的住院患者的病情復雜，在治療后會出現(xiàn)病情的反復發(fā)作，并發(fā)癥較難治理等問題。為了更好的對病人進行治療，需要對護理存在的問題進行詳細分析，使護理達到更好的狀態(tài)。

一、護理安全隱患常見問題

1.1安全設(shè)施不足

神經(jīng)內(nèi)科患者存在許多后遺癥狀，例如運動不適、對外界環(huán)境風險的認識不足、肢體局部癱瘓等，所以這些患者在行動和自控方面與正常人相比難以保持良好的生活狀態(tài)，神經(jīng)內(nèi)科護理人員難以有效地做好全員護理工作。目前大部分的醫(yī)院將資金更多的投入到患者治療上，而對患者的治療后的護理工作不夠重視，導致物質(zhì)條件不足，環(huán)境設(shè)備無法達到更高的標準，神經(jīng)內(nèi)科在安全設(shè)施的選擇無法協(xié)調(diào)部署各種綜合保護病人的裝置和設(shè)施，這大大增加了意外事故的風險。

1.2護理規(guī)定未能有效落實

部分護理人員為了減輕護理工作量，避免護理工作的復雜性，未經(jīng)授權(quán)，對部分護理過程進行簡化和調(diào)整，使其簡化要求，不按常規(guī)要求進行護理工作通過。護理人員在工作過程中不能有效履行護理職責;有時會影響患者的安全，影響患者的健康出去，達爾護理人員對護理能力的提高重視不夠，在工作過程中無法鉆研和學習最新的科技成果，這就意味著神經(jīng)內(nèi)科護理人員不能適應(yīng)護理形勢的快速發(fā)展和變化。

1.3患者與護理人員缺乏有效溝通

護士與病人之間的溝通可以增進相互了解，患者可以更好地了解護理人員的工作內(nèi)容和工作狀態(tài)，患者能夠有效地適應(yīng)環(huán)境及其內(nèi)心的緊張、焦慮等消極情緒減少。同時醫(yī)護人員更能主動配合醫(yī)護人員和病人的心理狀況，從而更好地配合醫(yī)護人員的心理狀態(tài)，更好地配合病人的心理狀態(tài)。但我在實際工作中很多病人和護理人員不了解有效的溝通，護理人員和病人之間也就產(chǎn)生了很大的誤解，進而大大增加了醫(yī)患沖突的發(fā)生率，最終導致了許多不必要的矛盾和糾紛。

1.4護理人員數(shù)量較少

隨著人們生活水平的提高，人們越來越關(guān)注自身的健康。因此醫(yī)療資源越來越緊張。目前醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科面臨著病人多、醫(yī)療明顯不足的現(xiàn)象。目前許多人必須護士承擔的工作遠遠超出了他們的能力，導致護理人員工作量大，許多護士無法承受導致調(diào)度。高強度的工作不僅嚴重影響護理人員的身心健康，而且患者的問題得不到有效的解決。很多病人對護理人員的工作流程有疑問，而護理人員不足的問題讓神經(jīng)科可能存在的安全問題更加明顯。

二、神經(jīng)內(nèi)科護理安全隱患的解決對策

2.1加強安全設(shè)施建設(shè)投入

神經(jīng)科患者具有很強的特異性，這也使得傳統(tǒng)的護理和護理難以滿足護理人員在工作過程中的需要，每個病人的安全不可能通過他們自己的工作而有效這就是原因神經(jīng)內(nèi)科要在安全設(shè)施建設(shè)上投入更多的人力物力，特別注意一些細節(jié)，充分考慮神經(jīng)內(nèi)科病人的實際情況，確保患者在手術(shù)期間不會滑倒、摔倒等意外風險錨地拉線。為了有效地實現(xiàn)這一目標，神經(jīng)內(nèi)科護理工作必須從病人的角度出發(fā)，以實現(xiàn)安全隱患的薄弱環(huán)節(jié)為目標，為病人創(chuàng)造良好的醫(yī)院環(huán)境。

2.2努力學習法律法規(guī)

我國目前正在積極推進依法治國，醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也離不開法律法規(guī)的保障，因此神經(jīng)內(nèi)科護士應(yīng)定期組織集體學習，學習有關(guān)法律法規(guī)護理人員在要維護自身權(quán)益，還必須嚴格遵守法律規(guī)定和護理人員的職責和利益。護理人員在工作中要積極履行法律義務(wù)，既要保護病人的權(quán)益，又要保護病人的合法權(quán)益維護自身權(quán)益，在法律框架內(nèi)開展各項活動。

2.3認真學習并落實規(guī)章制度

體檢制度、交接班制度、搶救制度，都是保障病人醫(yī)療安全的有效制度，也是幾代護士努力的結(jié)晶護理人員應(yīng)在專業(yè)和臨床水平上工作，提高護理人員熟練、規(guī)范地處理病人的能力，最大限度地減輕病人的痛苦減輕。神經(jīng)內(nèi)科應(yīng)定期組織護理人員學習規(guī)章制度，并督促護理人員遵守有關(guān)規(guī)定，在工作中要果斷執(zhí)行，特別是要避免突發(fā)情況的發(fā)生和擴散。保證護理人員能夠認真執(zhí)行規(guī)章制度，保證護理人員能夠認真執(zhí)行規(guī)章制度。

2.4有效加強護患溝通

護理人員應(yīng)定期、及時地與患者及其家屬進行溝通，充分了解患者的心理狀態(tài)和需求。明白。同時要經(jīng)常全面了解患者及其家屬對護理工作和工作的意見和建議改進。那個患者費用清單應(yīng)每天按時發(fā)放，對存在的問題要耐心解釋，使病人對護理工作滿意改進。那個綜合運用這些溝通措施，可以有效地提高病人對神經(jīng)內(nèi)科護理人員的信心，使護理工作更加有效以及良好病人的治療和護理。

2.5合理分配護理人員工作

護士在醫(yī)療工作中占有非常重要的地位，尤其是神經(jīng)科護理更是繁重，護士在工作中面臨著更大的壓力，而女性在工作中也發(fā)揮著不可替代的作用家庭。目前神經(jīng)內(nèi)科護理人員力量不足是一種普遍現(xiàn)象部門。很多護士長期超負荷工作，是護理人員身心健康的重要問題不合格是。所以合理分配護理人員的工作，使護理人員為護理人員的健康生活盡最大努力。

三、結(jié)束語

我國的神經(jīng)內(nèi)科患者的不斷增加，讓護理資源更加緊張。護理人員的短缺，護理體系的缺陷，護理制度的不完善，都會讓病人的治療無法得到保證。所以，針對常見的問題進行解決，會讓護理事業(yè)更加完善。

參考文獻

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