成果展

編者按：2019年4月，習近平總書記視察重慶時強調，要實施更加積極、更加開放的人才政策，聚天下英才而用之。重慶市委、市政府深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神，深入實施科教興市和人才強市行動計劃，集中精力、集中資源，培優做實以“重慶英才”為統攬的人才政策、項目、活動，在打造聚才“洼地”和用才“高地”方面，取得了一系列成果。

整合推出重慶英才計劃

貫徹中央關于人才項目優化整合的要求，將重慶市原20余個重點人才項目進行全面梳理，按照“高端引領、梯次配置、整體開發”思路進行整合，出臺《重慶英才計劃實施辦法（試行）》及相關配套措施，計劃5年遴選支持優秀科學家、名家名師、創新創業領軍人才、技術技能領軍人才、青年拔尖人才等高層次人才2000名、團隊500個，給予入選人才最高50萬元人才獎勵金、200萬元研究支持經費，并提供系列便捷優質的服務。2019年，389名人才、95個團隊首批入選重慶英才計劃。支持對象中，4人作為主要完成人獲國家科學技術獎，1人獲得國家科技進步獎一等獎，這是重慶時隔7年再次獲得該獎項;3人分獲國家自然科學基金重大項目、未來女科學家計劃支持和中國青年女科學家獎團隊獎。

成功舉辦重慶英才大會

聚焦國際化、高端化、市場化，2019年11月9日—10日，首次以市委、市政府名義主辦重慶英才大會，180余名全球知名科學家、大學校長、行業領軍人物等重要嘉賓，以及1.5萬余名優秀人才帶著技術、成果、項目齊聚山城，參加2019重慶英才大會。大會精心策劃“會、論、談、演、賽”等36場活動，簽約引進緊缺急需優秀人才683名（其中博士262名）、項目248個。

扎實開展“百萬英才興重慶”活動

突出“高精尖缺”導向，堅持靶向引才、市場化引才，新建人才工作聯絡站15個，建立急需緊缺人才引進綠色通道，舉辦“民營企業引才服務月”、“博士渝行周”等引才活動140余場，新增中外院士等高層次人才345名，引進各類緊缺優秀人才7000余名。國家海外人才離岸創新創業基地正式揭牌。與北京大學、清華大學等19所“雙一流”高校簽訂校地引才和實訓合作協議，人才集聚步伐進一步加快。

做大做強人才發展平臺

著力打造育才平臺。中國科學院大學重慶學院實現招生，現有在校研究生313名;北京大學、同濟大學等6所知名高校與市屬高校聯合舉辦人工智能、微電子、軟件等6個二級學院。建設重慶市高水平新工科高校4所。新（創）建職業教育國家示范校10所、國家級重點學校56所，國家級高技能人才培訓基地3個、國家級技能大師工作室3個。

著力打造聚才平臺。新增超聲醫學工程、山區橋梁及隧道工程2個省部共建國家重點實驗室，引進新加坡國立大學、中科院計算技術研究所等知名高校和科研機構在渝建設新型研發機構65家，累計建成市級以上科技創新基地784家。大力培育科技型企業，科技型企業達16336家、高成長性企業達1184家，分別較去年底增長48%、99%。全市共有院士專家工作站88家，累計引進院士181名。新增國家級博士后科研流動站10個，累計達83個，新招收博士后304名。

著力打造轉化平臺。建成高新區、農業科技園區等各類創新園區41個，加快推進兩江新區、永川區、豬八戒網絡公司3個國家“雙創”示范基地建設，打造6個環大學創新生態圈，累計建設科技企業孵化器、眾創空間等新型孵化平臺390家，其中國家級86家。

不斷優化人才生態環境

設立以重慶市委、市政府名義表彰的重慶市杰出英才獎，推薦34名重慶英才計劃入選者擔任市級“兩代表一委員”。開展“重慶英才·近悅遠來”專題宣傳，選樹創新創業先進人才典型39個。向21所高校、4個區縣投放周轉編制近4800個，增加高、中級崗位近6000個，科技成果完成人享受獎勵最低比例提升至70%。出臺“1+10”人才分類評價改革實施方案，暢通特殊人才職稱評定“綠色通道”，744名特殊人才獲得高級職稱。推進人才安居工程，下達3萬套人才公寓建設目標，全市累計推出人才公寓2.6萬套，提供定向配租住房5.3萬套。