萬源市“一線工作法”提高組工干部干事創(chuàng)業(yè)能力

張從兵　蔣鑫

今年以來，萬源市委組織部深入開展“一線工作法”，切實(shí)提高組工干部在基層一線干事創(chuàng)業(yè)能力。蹲點(diǎn)調(diào)研“問計(jì)”。對照黨建和基層治理的重點(diǎn)難點(diǎn)，制訂年度調(diào)研課題和任務(wù)分工方案，蹲點(diǎn)調(diào)研，廣泛征求基層治理工作中的難點(diǎn)，研究解決問題的措施。深入一線“謀事”。全體組工干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）一線，到群眾中去、到實(shí)踐中去，多層次、多方位、多渠道調(diào)查了解情況。壓緊壓實(shí)基層黨組織和黨組織書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員黨建工作責(zé)任，同步開展“黨員活動(dòng)日”和“村（居）民說事會(huì)”，激活群眾議事積極性，提升黨建助力脫貧攻堅(jiān)實(shí)效和群眾對組織工作的滿意度。走村串戶“幫困”。堅(jiān)持結(jié)對關(guān)系、幫扶任務(wù)、工作要求“三不變”原則，全體組工干部解決群眾“心頭事”，持續(xù)鞏固脫貧成果。交心談心“解憂”。借助鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革契機(jī)，傾聽基層干部和群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，全面收集領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍綜合情況，建立“正負(fù)面”兩張清單，針對性補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。通過交心談心，掌握基層黨員干部思想動(dòng)態(tài)和意見建議，制定實(shí)施《萬源市鄉(xiāng)村優(yōu)先八條措施》，關(guān)心激勵(lì)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)，讓干部心里熱起來、情緒順起來、歸屬感強(qiáng)起來。