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新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理措施探討

2020-12-14 23:05:29閆建花
新農(nóng)民 2020年4期
關(guān)鍵詞:管理工作信息技術(shù)農(nóng)業(yè)

閆建花

(內(nèi)蒙古興安盟烏蘭浩特市城郊辦事處,內(nèi)蒙古 烏蘭浩特 137400)

1 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題

1.1 管理制度存在缺陷

從目前情況來看,我國農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理受到各方面的影響,其中存在諸多問題。農(nóng)村與城市相比相對(duì)落后,部分農(nóng)村存在交通不暢、信息閉塞等問題,這也是導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理可以利用的資源不足、管理不夠規(guī)范的主要原因。同時(shí),大部分農(nóng)村的管理制度都不完善,執(zhí)行力度也不夠,使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作無法順利進(jìn)行。例如,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作進(jìn)行過程中,一些工作人員沒有按照規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行,就會(huì)出現(xiàn)檢查不嚴(yán)格、記錄不完善等問題。

1.2 缺乏專業(yè)人才

想要農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作順利進(jìn)行,不可缺少的就是一個(gè)好素質(zhì)、有能力的專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才。但是,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平不高,缺少有能力的人才,相關(guān)專業(yè)人才就更是少之又少。在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)高速發(fā)展的年代,高素質(zhì)的專業(yè)人才在城市中都是極其缺乏的,所以農(nóng)村就更不用多說。由于專業(yè)人才的缺乏,就可能導(dǎo)致信息輸入錯(cuò)誤、工作效率低下等問題,從而使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作無法順利進(jìn)行,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展止步不前。

1.3 管理水平不高

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,所以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密不可分的聯(lián)系。我國對(duì)未來的農(nóng)業(yè)發(fā)展制訂了相關(guān)的政策,這些政策對(duì)于我國農(nóng)業(yè)發(fā)展來說是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。但是,我國大部分相關(guān)工作人員不能夠充分認(rèn)識(shí)這些政策和工作的重要性。雖然目前我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,但是仍然有部分工作人員認(rèn)識(shí)淺薄,所以導(dǎo)致我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作無法緊跟時(shí)代發(fā)展,使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的作用無法發(fā)揮出來,從而使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)無法進(jìn)一步發(fā)展。

2 新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理策略

2.1 改進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)管理機(jī)制

想要提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,就需要對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制進(jìn)行不斷的優(yōu)化和改革,并從多方面、多角度入手,完善管理制度。第一,從生產(chǎn)機(jī)制方面進(jìn)行優(yōu)化。我國的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是指將資金、土地、勞動(dòng)力、資金管理技術(shù)按照合適的比例進(jìn)行整合,從而形成最佳比例,才能夠獲得最大的生產(chǎn)效益。就目前而言,我國大部分農(nóng)業(yè)經(jīng)營都是小規(guī)模分散的,這樣的農(nóng)業(yè)無法更好的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè),這也就需要我國農(nóng)業(yè)改變傳統(tǒng)的經(jīng)營方式,緊跟現(xiàn)代化發(fā)展的步伐。如果農(nóng)業(yè)可以改變經(jīng)營模式,采用適度的規(guī)模進(jìn)行經(jīng)營,那么就會(huì)將土地的經(jīng)營權(quán)交給合作社,并進(jìn)行規(guī)模化的經(jīng)營,也更加方便采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),從而使提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第二,從加工管理方面進(jìn)行改革。在農(nóng)業(yè)管理過程中,應(yīng)該注重加工管理,加工管理中涉及到農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)和創(chuàng)新,只有提高加工管理,才能夠增加農(nóng)民的收益。例如,可以采購先進(jìn)的技術(shù)和先進(jìn)的儀器對(duì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行精細(xì)化的生產(chǎn)和加工,使農(nóng)產(chǎn)品更具特色,提高農(nóng)產(chǎn)品的銷售量。

2.2 提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員專業(yè)素養(yǎng)

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中,應(yīng)該引進(jìn)一些高水平、高素質(zhì)的專業(yè)人才,來改變傳統(tǒng)的管理方法和傳統(tǒng)的管理理念,只有這樣才能夠使整個(gè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)的整體水平得到提高。同時(shí),還要組織一些相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng),可以讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員之間相互溝通和交流,進(jìn)而還可以培養(yǎng)出一批專業(yè)人才,也可以讓農(nóng)村大學(xué)生等有能力的人參加培訓(xùn),為農(nóng)村增添專業(yè)人才。這一培訓(xùn)不僅可以使工作人員獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),還可以提高他們的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí),從而促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

2.3 引進(jìn)信息技術(shù)

在這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代,信息技術(shù)已經(jīng)成為了人們生產(chǎn)生活當(dāng)中必不可少的一項(xiàng)重要內(nèi)容,這一技術(shù)在農(nóng)業(yè)上同樣重要。所以,應(yīng)該將信息技術(shù)融入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作當(dāng)中,運(yùn)用信息技術(shù)來收集和整理市場(chǎng)資料和信息,并且能夠根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行準(zhǔn)確分析。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作進(jìn)行過程中,資金分配問題是避免不了的,那么可以運(yùn)用信息技術(shù)對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和記錄,從而使資金得到更合理的分配。這一技術(shù)的應(yīng)用不僅提高了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的效率,還提高了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3 結(jié)語

總體而言,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的健康順利發(fā)展是新農(nóng)村發(fā)展的重點(diǎn),只有合理運(yùn)用社會(huì)的信息化,緊跟社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步,才能使社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。同時(shí),需要嚴(yán)格對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)工作人員的篩選和管理,培養(yǎng)出高素質(zhì)的專業(yè)人才,還需要將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)規(guī)章制度加以完善,并制定合理的管理方案,從而使新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理水平得到整體提高。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面,我們需要不斷研究、不斷探索,從中獲取經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),才能夠使我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展。

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