新時期石油企業黨建思想政治工作的開展路徑

楊 雪

（中國石油河北石家莊銷售分公司財務部 河北石家莊 050000）

在石油企業的現代化建設中，黨建思想政治工作作為一項復雜的長期性工作，能夠不斷強化石油企業的思想政治建設，直接關系到石油企業在我國社會主義建設中的發展地位。因此，各石油企業的思想政治工作人員需要牢牢抓住新時代的發展機遇，憑借黨組織的支撐和引導作用，充分實現石油企業經濟效益與社會效益的協同發展。

新時期加強石油企業黨建思想政治工作的重要性

黨建思想政治教育工作是中國共產黨的特有基本優勢，也是目前作為國企的中國石油企業的特色之一。近些年我國石油化工企業已經逐步開始重視黨建思想政治建設與教育工作，致力于提高石油企業的經濟建設與發展水平。另外在長期的石油企業經營過程中不斷總結豐富的實踐經驗，逐步形成以鐵人敬業精神為主要代表的新型石油化工精神，成為了我國石油化工企業寶貴的精神財富。但是在目前世界經濟進入全球化的嚴峻形勢下，石油化工行業也必然面臨著快速轉型的一個關鍵時期，企業的黨建及其思想黨風政治建設工作也必然面臨著前所未有的新發展情況。主要問題表現為存在:當前我國石油化工企業以及基層各級黨組織普遍存在黨員兼職專業化的發展現象，黨組織骨干的學習培訓不夠深入，工作實踐經驗較為嚴重缺乏，開展基層工作活動缺乏具有針對性的工作內容以及基層制度化的建設工作有待不斷加強等。石油化工企業很多施工隊伍都主要處于海外工地施工以及野外工地施工，其中海外隊伍的資源分布覆蓋面廣且施工戰線較長，無形中加大了黨員集中管理的難度。因此這些問題都說明了在新時期在加強石油企業黨建思想政治工作是必然的選擇。

石油企業黨建思想政治工作存在的問題分析

企業內部思想政治工作缺乏重點。中國石油企業的黨建教育工作在實施過程中，過于依賴傳統的政治教育，采用照搬照抄的工作方式開展工作，缺乏對具體運行環境的深化考量，同時對于當前的市場環境和實際情況并不十分了解，而且在實際黨建工作當中也一直以采用傳統的黨建工作組織形式開展為主，工作當中往往欠缺一定的自主創新創業精神和自主創新能力，因而也將會最終使得企業思想理念政治教育黨建工作往往無法做到更好的充分發揮其核心優勢與主導作用，這對給中國石油所屬企業的黨建以及其他思想政治教育工作的有效開展將會帶來嚴重性的影響。

專業人才存在匱乏的現象。當前現在我國很多大型石油建設企業在黨建管理工作當中，由于他們當中的很多專業工作人員都主要是以在校理工科學生為主，導致整體人才匱乏，迫切要求石油黨建企業積極尋求培養更多優秀的基層專業型黨建人才隊伍來幫助帶動我國石油黨建企業更好的快速發展和健康前行。并且由于石油管理人員自身往往存在一些素質低下的管理現象，而且在一些后天為他們經受不了相應的相關專業技術綜合知識素質高的培訓準備工作，因此往往使得他們在實際工作當中往往無法更好的準確掌握黨建人員思想政治教育工作的領導重心，很難將黨建人員思想政治教育工作的領導作用發揮出來，對中國石油管理企業的未來發展也必定會對其帶來嚴重性的影響。

新形勢石油企業黨建思想政治教育策略

健全石油企業黨建工作的管理體制。石油企業結合自身發展實際情況，從組織、工作和黨員生活三方面出發，切實加強黨建管理工作與石油企業長遠發展的密切聯系，加強對優秀黨員知識分子的黨建重點教育培養，最大限度發揮黨建思想政治建設工作對加強企業健康發展的積極促進作用。此外要貫徹落實建立石油企業黨建建設工作各項責任研究制度，各項責任制度的研究制定實施要充分迎合黨建人員的根本切身利益，不斷強化提高石油企業基層黨組織的黨員服務水平和黨員服務工作質量。

樹立先進典型以增強工作實效。政工干部良好的作風帶頭先鋒形象對于推進石油企業的黨建各項工作體系建設有著十分積極的促進作用，因此石油企業員工需要及時的為石油企業開展黨建樹立先進典型榜樣，為了借助各種激勵機制的有效運用，進而達到能夠有效推動企業職工積極參與石油企業黨建項目、參與黨建各項工作體系建設，最大限度上地激發企業黨建工作的主動積極性和自主創新能力。黨組織要豐富教育工作活動載體，繼續深入開展黨的群眾性思想精神文明建設創建教育活動和各類文娛活動，使黨的思想政治教育工作覆蓋到生活的各個方面。

在我國石油企業黨建與國企思想政治相關工作的改革創新中，企業領導應充分明確黨建與企業思想政治相關工作的迫切重要性，并對當前黨建企業思想政治相關工作創新當中所存在的一些問題難點進行深入分析和問題研究，進而能夠更好的準確結合當前我國石油企業的改革發展實際情況，制定更加完善的黨建與企業思想政治相關工作的改革創新發展路徑，進而為制定石油公司企業的長遠戰略發展規劃奠定堅實有利的理論基礎。