新時(shí)代加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的措施

（蒙陰縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)，山東 蒙陰 276200）

一、前言

隨著時(shí)代的發(fā)展,我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)了許多新問題,為此國(guó)家開展了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)制度改革。農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理是目前新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提條件，在現(xiàn)今的社會(huì)，為了我國(guó)的新農(nóng)村的建設(shè)能夠更好地實(shí)現(xiàn)，農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理工作就必須要做好，但是，我國(guó)的新農(nóng)村的財(cái)務(wù)集體財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)容相對(duì)來說比較復(fù)雜，而且這項(xiàng)工作所涉及的內(nèi)容范圍比較廣泛，再加上這項(xiàng)工作在管理方面的要求比較嚴(yán)格，在專業(yè)性的方面要求也比較強(qiáng)。在這些條件下，就需要相關(guān)的工作人員按照相關(guān)的國(guó)家規(guī)定進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的工作，在工作的過程中要盡量避免失誤，讓農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作能夠有效地進(jìn)行。

二、對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)的收支管理進(jìn)行完善

只要通過財(cái)務(wù)收支管理的制定，并且對(duì)收支工作規(guī)范化，對(duì)財(cái)務(wù)收支工作的流程改進(jìn)優(yōu)化，以及對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行規(guī)范性的約束，才能保障農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理工作有序地進(jìn)行，同時(shí)也能提高實(shí)效性。對(duì)于村級(jí)的收支工作要做到嚴(yán)格的要求，在進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)管理之前，要將一系列相關(guān)證明以及相應(yīng)的許可證出示，確保收支工作的真實(shí)性、合法性以及合理性，建立健全收支憑據(jù)的記賬工作制度，對(duì)于工作的手續(xù)這一方面也要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行記賬，同時(shí)，還要對(duì)于支票資金的去向進(jìn)行標(biāo)注，讓農(nóng)村的收支工作在一定程度上可以進(jìn)一步完善。通過完善農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理工作，主要對(duì)集體資金的流失進(jìn)行防治，也是維護(hù)農(nóng)民利益的基本手段，是全面繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的基本前提[1]。

三、不斷地完善村帳鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管制度

“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”的制度主要是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)營(yíng)與管理為主體，目前，主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理人員和農(nóng)村自身的管理人員的一起對(duì)“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”進(jìn)行管理，也就是所謂的“雙代管”制度，通過制度、記賬、審核、財(cái)務(wù)提供的統(tǒng)一性，將所有的資料進(jìn)行公開，在統(tǒng)一進(jìn)行建檔，最后在使用分村核算的方式，最后將年終收益以及年終報(bào)表弄好。公開進(jìn)行資料審核，以及實(shí)行建檔等工作，為“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”工作能夠更好地展開奠定了基礎(chǔ)。“村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管”的工作在進(jìn)行的過程中，可以根據(jù)收支，制定兩條管理的路線對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。可以把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代管范圍進(jìn)行擴(kuò)大，把農(nóng)村的收支一起劃分進(jìn)代管的范圍內(nèi)，這種方法可以使農(nóng)村資金的收入得到規(guī)范化的管理，農(nóng)村的資金管理工作也可以得到一定程度上的強(qiáng)化，有利于農(nóng)村正常運(yùn)轉(zhuǎn)資金撥付工作。

四、做好財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)工作

對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)工作崗位的人員劃分，在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中占了很大的一部分，只有做好人員的劃分，才能讓管理人員在財(cái)務(wù)的管理過程中明白自身的職能。所有的管理人員除了將本職工作做好，還必須要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)禁律己以及要全心全意為人民服等。同時(shí)對(duì)于管理人員的個(gè)人能力這一方面，也要加強(qiáng)培養(yǎng)，對(duì)于技術(shù)方面的工作，也需要定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，最后也要通過考核的方式，對(duì)管理人員的工作水平有一定的了解，對(duì)于技術(shù)能力較差者，也要特別注意培養(yǎng)，從而讓管理人員不斷地將自身的工作能力提高，對(duì)于財(cái)務(wù)管理方面的工作也應(yīng)該不斷地加強(qiáng)。還可以利用獎(jiǎng)懲的方式，對(duì)工作能力優(yōu)秀的管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，反之，對(duì)于工作能力不足、違紀(jì)以及虛報(bào)真實(shí)情況的管理人員，也要制定相對(duì)應(yīng)的懲罰方式，有一些嚴(yán)重違紀(jì)的管理人員甚至可以追究法律責(zé)任。

五、建立健全公開制度

隨著我國(guó)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設(shè)的不斷推進(jìn)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平也不斷提升，對(duì)農(nóng)村進(jìn)行財(cái)務(wù)管理很有必要[2]，農(nóng)村財(cái)務(wù)管理在進(jìn)行的過程中，可以實(shí)施資料的公開制度，公開制度主要是由經(jīng)營(yíng)管理站的記賬服務(wù)中心向村級(jí)財(cái)務(wù)提供公開的財(cái)務(wù)資料，目前為止，我國(guó)一直在完善農(nóng)村財(cái)務(wù)的公開制度，對(duì)于財(cái)務(wù)信息的公開次數(shù)，可以通過一月一次的公開方式，及時(shí)地將農(nóng)村的集體財(cái)務(wù)信息對(duì)人們進(jìn)行公開，在公開的過程中，也要全面要求工作人員將需要公開的內(nèi)容整理清楚，并且對(duì)于公開的形式以及流程也要進(jìn)行相關(guān)的制定以及管理工作，要求相關(guān)的工作人員對(duì)于每一次的公開內(nèi)容都要進(jìn)行樣的審核，確保公開內(nèi)容的全面以及真實(shí)性，對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)信息的透明性進(jìn)行提高。公布之前，相關(guān)人員需要先對(duì)公布的地點(diǎn)進(jìn)行查看，找出當(dāng)?shù)刈铒@眼的公布欄以及人群較多的地方，或者當(dāng)?shù)氐慕煌ㄒ溃S后，在將公開的信息在這些地方進(jìn)行張貼，工作人員應(yīng)該跟群眾做好解讀的工作，同時(shí)還要鼓勵(lì)群眾提出意見與建議，對(duì)不足之處進(jìn)行修改，加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的公開工作。

六、結(jié)語

綜上所述，就目前而言，我國(guó)的發(fā)展離不開新農(nóng)村的建設(shè)，但是，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直受到農(nóng)村財(cái)務(wù)集體財(cái)務(wù)管理工作的影響。在這種情況喜愛，農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理是我國(guó)目前需要進(jìn)行完善的工作，想要完善農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理工作，就要對(duì)農(nóng)村的財(cái)務(wù)信息的公開制度先進(jìn)行完善，對(duì)于想要監(jiān)督與了解農(nóng)村財(cái)務(wù)信息的群眾而言，應(yīng)該要對(duì)此進(jìn)行加強(qiáng)；并且，對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的隊(duì)伍，也應(yīng)該加強(qiáng)建設(shè)，努力將工作人員的財(cái)務(wù)管理水平進(jìn)行提升，讓工作人員更好地明確自身的管理職責(zé)，同時(shí)也要對(duì)財(cái)務(wù)管理的流程進(jìn)行規(guī)范化，有效提高農(nóng)村的財(cái)務(wù)管理水平。