信息化管理在護理部行政管理中的應用研究

（華北理工大學附屬醫(yī)院，河北 唐山 063000）

隨著當前我國醫(yī)院改革發(fā)展，護理部整體水平越來越高，這不僅僅得益于護理技術的創(chuàng)新優(yōu)化，還和管理存在密切聯(lián)系，護理部行政管理工作同樣也直接關系到最終護理效果。為了較好提升護理部行政管理效果，積極引入和應用信息化管理模式是重要手段，相對于傳統(tǒng)管理模式具備明顯優(yōu)勢，具備較高研究價值。

一、護理部行政管理中信息化管理應用價值

在現(xiàn)階段醫(yī)院護理部行政管理工作開展中，因為自身工作壓力的增加，行政管理難度同樣也越來越大，借助于新型管理模式和手段成為重要發(fā)展方向，其中信息化管理模式的應用優(yōu)勢就比較明顯。首先，信息化管理模式在護理部行政管理方面的應用可以明顯提升行政管理效率，因為護理部行政管理工作往往涉及的都是一些相對繁雜的任務，無論是技術操作考核，還是護理人員評價管理，相對都較為麻煩，在執(zhí)行中往往會產生較多的工作量，傳統(tǒng)行政管理模式耗時耗力。在信息化管理模式應用下，護理部行政管理工作可以表現(xiàn)出更為高效的處理效果，充分借助于信息化系統(tǒng)予以處理，各個參與人員更為便捷高效。

另外，信息化管理模式在護理部行政管理方面的應用優(yōu)勢還表現(xiàn)在數(shù)據(jù)資料的管理上，護理部行政管理往往涉及了較多的資料信息，這些資料信息在收集、整理、分析以及保存方面都面臨著較高的要求。信息化管理模式的應用能夠明顯優(yōu)化所有信息資料應用價值，促使護理部行政管理更為高效有序，不容易出現(xiàn)明顯偏差問題。從數(shù)據(jù)信息資料的保存時效性上來看，信息化管理同樣也明顯優(yōu)于傳統(tǒng)紙質管理模式，可以長期保存，在動態(tài)考核評價以及縱向分析評估方面提供了有力支持。

二、信息化管理在護理部行政管理中的應用要點

（一）恰當選用信息系統(tǒng)

在護理部行政管理工作中應用信息化管理模式必然需要首先考慮到信息化系統(tǒng)的恰當選擇，依據(jù)恰當?shù)男畔⒒芾硐到y(tǒng)，進而才能夠有效保障后續(xù)各項行政管理任務的信息化執(zhí)行。基于信息系統(tǒng)的有效選擇而言，往往需要首先考慮到自身行政管理的具體需求，同時兼顧整個醫(yī)院護理部其它方面的管理需求，確保相應信息系統(tǒng)能夠具備較強匹配性，避免因為功能不全，影響到后續(xù)行政管理執(zhí)行效果。一般而言，所選擇的信息系統(tǒng)往往需要具備較強的可擴展性，能夠結合醫(yī)院護理部自身實際狀況進行有效修改和調整，避免設計過于死板，致使護理部行政管理工作需要適應于信息系統(tǒng)，最終產生不利影響。當然，在信息系統(tǒng)的選擇和應用中，還需要充分關注于護理部自身硬件條件的有效匹配，需要確保相應信息化系統(tǒng)能夠在護理部有序運行，尤其是針對計算機設備以及必要的信息共享設施，都需要予以合理配置，構建理想的信息化管理環(huán)境。

（二）明確行政管理內容

護理部行政管理中信息化管理模式的應用還需要重點關注于具體內容，確保信息化管理系統(tǒng)中設置的相關模塊更為適宜合理，能夠有效反應護理部行政管理要求。結合當前醫(yī)院護理部行政管理的具體任務職責進行分析，比較關鍵的行政管理內容如下：首先，考核模塊需要予以合理布置，確保其能夠針對護理部所有護理人員形成獨立的考核評價體系，同時重點圍繞著進修計劃以及技術操作考核等具體內容進行細化，形成更為便捷高效的考核機制；針對各個護理人員的月績效也需要進行合理設置，要求能夠為每個護理人員構建獨立的績效考核庫，以便進行有序登記管理；針對護理工作具體執(zhí)行狀況和完成效果，同樣也需要在該信息系統(tǒng)中予以直接反饋，并且能夠提供給負責人以及護士長等監(jiān)管人員簽名認證。

（三）轉變管理理念

為了較好促使信息化管理模式可以更好作用于護理部行政管理工作，往往還需要重點從行政管理人員入手予以優(yōu)化，促使行政管理人員能夠接受信息化管理新模式，具備相匹配的新理念，可以充分運用這一新型管理模式優(yōu)化自身各項工作?；诖?，未來護理部行政管理人員需要充分學習和接納信息化管理模式，熟練掌握信息化管理流程和相關技術，在實踐中不斷研究和優(yōu)化，促使護理部行政管理能夠和信息化管理更為協(xié)調。

三、結束語

綜上所述，當前護理部行政管理工作往往面臨著更高的要求，為了較好提升行政管理水平，充分運用信息化管理模式極為必要，這種信息化管理模式的應用主要就是為了更好提升行政管理效率和準確度，以便適應當前難度越來越大的護理部行政管理發(fā)展趨勢。