開(kāi)路先鋒
——記首礦杏山鐵礦開(kāi)拓作業(yè)區(qū)黨支部

在首鋼有這樣一支隊(duì)伍，他們朝氣蓬勃作風(fēng)過(guò)硬，敬業(yè)奉獻(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)，穩(wěn)中求進(jìn)創(chuàng)新突破，以強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保障著掘進(jìn)、支護(hù)工序安全高效穩(wěn)步推進(jìn)，他們就是首礦杏山鐵礦開(kāi)拓作業(yè)區(qū)黨支部。

杏山鐵礦開(kāi)拓作業(yè)區(qū)現(xiàn)有職工161人，黨員52名，占職工總數(shù)32.3%。成立以來(lái)，作業(yè)區(qū)黨支部根據(jù)每個(gè)時(shí)期任務(wù)變化、形勢(shì)變化，認(rèn)真研判，精準(zhǔn)施策，形成支部建設(shè)三個(gè)目標(biāo)：領(lǐng)航思想凝聚力量，帶好隊(duì)伍提素提效，創(chuàng)新攻關(guān)推動(dòng)發(fā)展。12年來(lái)，黨支部帶領(lǐng)全體職工完成巷道掘進(jìn)62000多米，先后榮獲中華全國(guó)總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”、共青團(tuán)中央“全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”和六次“首鋼模范黨支部”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，在身體力行中謀求突破

開(kāi)拓作業(yè)區(qū)職工平均年齡僅34歲，隊(duì)伍年輕富有朝氣。要把這支年輕的隊(duì)伍錘煉成一支素質(zhì)過(guò)硬、能征善戰(zhàn)的隊(duì)伍，作風(fēng)建設(shè)是基礎(chǔ)。基建時(shí)期，開(kāi)拓作業(yè)區(qū)曾負(fù)責(zé)井下105米水平食堂及143米水平下沿掘進(jìn)施工任務(wù)。面對(duì)工期緊、任務(wù)重、圍巖變化大和爆破影響周邊區(qū)域正常生產(chǎn)等困難，黨支部班子成員輪換，連續(xù)一個(gè)月同技術(shù)人員跟班盯在現(xiàn)場(chǎng)，同吃同干同出汗，遇到什么困難就解決困難，保證現(xiàn)場(chǎng)指揮不斷線，鼓舞著現(xiàn)場(chǎng)職工的干勁，最終圓滿完成了施工任務(wù)。投產(chǎn)后，黨支部班子成員更是一馬當(dāng)先，沖鋒在地采最前沿。全國(guó)鋼鐵工業(yè)勞動(dòng)模范李文明那時(shí)是開(kāi)拓作業(yè)區(qū)區(qū)長(zhǎng)，為找準(zhǔn)鉆孔位置，提高臺(tái)車(chē)效率，他和一名職工在井下用紅漆連續(xù)標(biāo)注了9個(gè)作業(yè)面，每個(gè)作業(yè)面都有60多個(gè)點(diǎn)。一整桶的噴漆耗盡了，等李文明再拿回一桶時(shí)，那名職工因勞累過(guò)度已經(jīng)在作業(yè)面下邊的碎石上睡著了。經(jīng)過(guò)6個(gè)月夜以繼日的摸索，掘進(jìn)爆破的效率和效益有了質(zhì)的提升。在黨員的帶領(lǐng)下，職工的工作作風(fēng)也不斷在艱苦奮斗、攻關(guān)奪隘中沉淀提升。

為緩解三級(jí)礦量緊張局面，開(kāi)拓作業(yè)區(qū)曾負(fù)責(zé)掘進(jìn)井下124米至143米水平近230多米的措施斜坡道。斜坡道向下施工，屬于獨(dú)頭巷道掘進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)環(huán)境差，作業(yè)條件惡劣。為確保斜坡道按期完成，作業(yè)區(qū)組建黨員突擊隊(duì)，全部由職能人員組成。突擊隊(duì)輪流上夜班，超前研究設(shè)計(jì)水泵坑并安設(shè)污水自吸水泵，確保日常生產(chǎn)廢水的及時(shí)排放；采用風(fēng)機(jī)接力方式，使新鮮風(fēng)流及時(shí)輸送到作業(yè)面，改善了崗位作業(yè)環(huán)境；優(yōu)化爆破孔網(wǎng)參數(shù)，攻克了大斷面光面爆破難題，提前半個(gè)月完成任務(wù)，有效緩解了開(kāi)拓礦量不足的矛盾。

近年來(lái)，受市場(chǎng)大環(huán)境影響，地采開(kāi)采形勢(shì)和任務(wù)更加嚴(yán)峻。黨支部穩(wěn)中求進(jìn)提高競(jìng)爭(zhēng)力，引導(dǎo)職工眼睛向內(nèi)練內(nèi)功，立足本職求突破，努力做好降本增效和增收節(jié)支工作。按照礦部要求，黨支部積極組織開(kāi)展每年思想大討論活動(dòng)，深入挖掘典型案例，通過(guò)學(xué)習(xí)交流不斷促進(jìn)能力提升；針對(duì)柴油消耗高的問(wèn)題，提出提高溜井使用效率，減少設(shè)備運(yùn)距，降低油耗的工作思路；采取錯(cuò)時(shí)使用溜井降低出渣運(yùn)距，同時(shí)分水平加油等節(jié)油辦法，完成了年度指標(biāo)計(jì)劃。經(jīng)過(guò)不斷的交流和改進(jìn)，開(kāi)拓作業(yè)區(qū)年度單位降本和增收均取得明顯效果，這也堅(jiān)定了隊(duì)伍的信心，提高了支部競(jìng)爭(zhēng)力。

關(guān)注職工思想，用關(guān)愛(ài)激發(fā)決心與潛能

開(kāi)拓作業(yè)區(qū)堅(jiān)持把支部建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)相融合，實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍思想和素質(zhì)共進(jìn)步。黨支部將職工的操檢合一能力、技能等級(jí)和專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)提升納入支部年度工作計(jì)劃，組織開(kāi)展小講堂、大練兵等職工技能交流工作，促進(jìn)職工整體素質(zhì)提升；黨小組每月開(kāi)展一次談心談話，支部每季度開(kāi)展一次職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，每半年組織一次職工家屬見(jiàn)面會(huì)，每年給職工寄一封賀卡，將慰問(wèn)職工家屬納入支部例行工作。

抓住實(shí)際需求，黨支部按季度分工種開(kāi)展崗位練兵，尤其是總結(jié)提煉形成了《281掘進(jìn)臺(tái)車(chē)最佳操作法》 《6噸鏟運(yùn)機(jī)最佳操作法》，在全作業(yè)區(qū)組織學(xué)習(xí)，開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，有效提升全員操作技能水平。全國(guó)技術(shù)能手于連有以前是臺(tái)車(chē)司機(jī)中的“落后分子”，一個(gè)班下來(lái)只能完成七八個(gè)穿孔作業(yè)任務(wù)，而且穿孔質(zhì)量很差。在“比學(xué)趕超”氛圍下，他為了追上其他人，下班后就去訓(xùn)練場(chǎng)練習(xí)對(duì)孔。有次他忘記了時(shí)間，沒(méi)趕上升井的最后一班車(chē)，不得不從井下75米的平臺(tái)沿著主斜坡道走回了井上。經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次測(cè)量、調(diào)整、操作，他逐漸總結(jié)出了一套適合自己的穿孔方法，提效七八倍，技術(shù)水平在同崗位中位居前列，被授予“全國(guó)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。目前，黨支部通過(guò)組織技能競(jìng)賽，評(píng)選各工種崗位技能標(biāo)兵，職工的整體技能水平得到了顯著提升。

同時(shí)，黨支部通過(guò)“上班看臉色、中午看飯量”，實(shí)時(shí)掌握職工的個(gè)人思想動(dòng)態(tài)，并從解決職工工作生活中關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題著手，針對(duì)井下潮濕，職工工作鞋長(zhǎng)期潮濕的問(wèn)題，建立“晾靴室”并安裝取暖設(shè)施，為職工提供便利服務(wù)；為有效改善井下就餐環(huán)境，黨支部發(fā)動(dòng)黨員骨干，利用工余時(shí)間，自發(fā)為井下236米、274米水平臨時(shí)就餐點(diǎn)打地平，進(jìn)行簡(jiǎn)單裝飾，為井下職工創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境。黨支部尤其注重職工自身的心理需求和進(jìn)步需求，把關(guān)愛(ài)與成長(zhǎng)結(jié)合起來(lái)，積極開(kāi)展“關(guān)愛(ài)職工感恩杏山”主題實(shí)踐活動(dòng)，并結(jié)合機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)后的突出問(wèn)題，集中力量加以解決，讓關(guān)愛(ài)工作更聚焦更高效，有效調(diào)動(dòng)了全體職工工作熱情，增強(qiáng)了職工獲得感、幸福感，進(jìn)而激發(fā)了他們?yōu)榈夭墒聵I(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的決心和信念。

堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，在內(nèi)生動(dòng)力中砥礪前行

圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)，黨支部堅(jiān)持以“出成果、出人才、育文化”為目標(biāo)，不斷加深對(duì)“創(chuàng)新”工作的認(rèn)識(shí)與理解，突出技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、群眾創(chuàng)新，積極打造高績(jī)效學(xué)習(xí)創(chuàng)新攻關(guān)團(tuán)隊(duì)。

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，黨支部每年確定攻關(guān)課題10余項(xiàng)。由攻關(guān)小組按項(xiàng)目分解落實(shí)到機(jī)臺(tái)和班組，共同實(shí)踐攻關(guān)。通過(guò)兩次優(yōu)化爆破設(shè)計(jì)孔網(wǎng)參數(shù)，使掘進(jìn)爆破面布孔數(shù)目從69個(gè)逐步降至56個(gè)，后又由56個(gè)降至43個(gè)，使281臺(tái)車(chē)穿孔效率達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平，同時(shí)炸藥單耗由原來(lái)的2.36公斤/立方米降低至2.08公斤/立方米，達(dá)到了歷史最好水平。此外，攻關(guān)小組還大力開(kāi)展修舊利廢工作，自主完成了R1300G鏟運(yùn)機(jī)鏟斗工藝修復(fù)、鏟臂座孔工藝修復(fù)、鑿巖機(jī)機(jī)尾導(dǎo)套等多項(xiàng)大宗備件修復(fù)工作，累計(jì)節(jié)約成本50余萬(wàn)元。同時(shí)完成了5臺(tái)281臺(tái)車(chē)的倒修整備，穩(wěn)定了設(shè)備技術(shù)狀況，保證了生產(chǎn)工序銜接順?lè)€(wěn)。

在黨支部不懈地開(kāi)展支部品牌創(chuàng)建工作下，開(kāi)拓作業(yè)區(qū)全體職工煥發(fā)了學(xué)習(xí)創(chuàng)新的激情，激發(fā)了敢為人先的斗志，各種榮譽(yù)也紛沓而至。開(kāi)拓作業(yè)區(qū)4名職工在第一、二屆全國(guó)冶金礦山行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽井下開(kāi)掘工項(xiàng)目比賽中包攬冠亞軍，5名職工被授予“全國(guó)冶金礦山行業(yè)技術(shù)能手”，1名職工被評(píng)為首鋼首席技師。在一線職工二技能方面，持證率更是達(dá)到了80%，專(zhuān)業(yè)管理崗位職稱(chēng)考取率達(dá)到了100%。主要技經(jīng)指標(biāo)中，掘進(jìn)臺(tái)車(chē)效率從初期的45米/月提升到了145米/月，達(dá)到了全國(guó)同行業(yè)先進(jìn)水平。

風(fēng)勁潮涌，還需奮楫破浪；任重道遠(yuǎn)，更要策馬揚(yáng)鞭。首礦杏山鐵礦開(kāi)拓作業(yè)區(qū)黨支部將一如既往地奮戰(zhàn)在地采最前沿，帶隊(duì)伍，闖難關(guān)，全力打造地采開(kāi)路先鋒，為首鋼地采可持續(xù)發(fā)展奠基鑄魂。