甘肅省貧困地區婦女外出務工滿意度及影響因素分析

李 寧，段小紅

（甘肅農業大學財經學院，甘肅蘭州 730070）

一、引言

黨的十八大提出，到2020 年我國要實現全面建成小康社會的宏偉目標。而甘肅省作為貧困大省，其大部分農村地區家庭的務農收入較少，經濟收入大多依靠于外出務工，在這種農民大量外出務工的趨勢下，甘肅省貧困地區的婦女外出務工人數越來越多，外出務工的規模和范圍也在不斷擴大。婦女外出務工不論是對自身條件的提升，還是對家庭生活的改善，都有極大的促進作用，因此，提高甘肅省貧困地區婦女外出務工的各方面滿意度，改善其工作的各方面條件，對于甘肅省貧困地區家庭脫貧致富，具有極其重要的意義。

二、數據與方法

2020 年2—5 月期間，本文確定研究區域為甘肅省的慶陽市鎮原縣武溝鄉和開邊鎮，隴南市成縣的沙壩鎮，定西市岷縣的西江鎮，研究對象為該研究區域外出務工的婦女，調查問卷發放卷數總計350 份，回收卷數為324 份，回收率93%。調查方法為前期采用文獻查閱法，中期為調查問卷法，后期的數據分析方法為多元有序Logistic 回歸模型，為此次調查分析過程提供強有力的支撐。

三、外出務工婦女滿意度情況

經過調查，324 名甘肅省貧困地區外出務工婦女有近半數的務工滿意度為一般，達到了43%，這遠遠高于過去2007 年國家統計局課題組有關全國農民工外出務工滿意度的調查結果（30.23%），原因是隨著當今時代的快速發展，社會思想的逐漸開放，人們拋棄了“男尊女卑”傳統思想，走出了“男主外，女主內固有框架，使婦女地位獲得了進一步的提高，實現了真正意義上的男女平等，同時婦女外出務工得到社會的廣泛認可和尊重，對于其務工時的物質、生理、心理等各方面要求都極力保障和滿足，這就從根本上提高了婦女對于生活各方面幸福感，其中包括外出務工的滿意度（見表1）。

四、模型構建

（一）變量賦值

表1 甘肅省貧困地區外出務工婦女滿意度

本文運用多元有序logistic 回歸模型來研究甘肅省貧困地區婦女外出務工滿意度及影響因素，以甘肅省貧困地區婦女外出務工滿意度為因變量，將滿意度分為五級，并且進行賦值，依次為很滿意=1，比較滿意=2，一般=3，不滿意=4，很不滿意=5，將生理（a）、心理（b）、子女教育（C）、工作壞境（d）等四類下的12 個因素為自變量，具體內容如表2 所示。

表2 變量賦值說明

（二）建立模型

建立甘肅省貧困地區婦女外出務工滿意度影響因素的實證模型為：

在（1）式中，μ 為隨機擾動項，反映無法觀察到的其它影響因素。y 為婦女務工的5 個有序滿意度。

由于被解釋變量“婦女外出務工滿意度”的選項有多個且是有序的，故采用多元有序Logistic 回歸模型。該模型的基本形式如下：

p（y臆j|X）表示j 以下類別的累積概率：

在（2）式和（3）式中，j 表示婦女外出務工滿意度的5 個等級，j=1，2，3，4，5。y 為被解釋變量。Xi表示影響婦女外出務工滿意度的第i 個因素，i=1，2，…，k。α 為截距項；βi為偏回歸系數。μ1，μ2，…，μj為分界點。

五、實證結果分析

為了保證模型的有效性和分析的順利進行，所以在模型分析前進行了平行性檢驗，并且對各變量進行多重共線性檢驗，結果顯示容差的最小值為0.301，方差膨脹因子（VIF）的最大值為3.328，滿足容差值都小于1，容差值均大于0.1，VIF 值均小于10 的條件，且經過SPSS22 的多元有序logistic 回歸模型分析，得到了甘肅省貧困地區婦女外出務工滿意度影響因素的分析結果（見表3），并且由表3 可知：其中工作壞境（工資收入、居住條件、福利待遇）、生理（工作強度）、心理（精神壓力）三大類中包括五個變量對甘肅省貧困地區婦女外出務工滿意度有顯著性的影響，具體分析如下：

表3 回歸模型分析結果

（一）工作壞境

工作壞境下的工資收入、居住條件、福利待遇三個因素對甘肅省貧困地區婦女外出務工滿意度呈顯著的正相關。工資收入變量的顯著值為0.001，也是影響最顯著的因素，居住條件和福利待遇的顯著值為0.006 和0.013，具體表現為：當婦女外出務工的工資收入越高，居住條件越好，福利待遇越多時，其對務工生活的滿意度越高。由于甘肅省大部分農村都屬于貧困區，而農民本來在家務農的收入較少，如果遇到天災人禍之時，家庭生活往往處于入不敷出的狀態，顯得捉襟見肘。因此農民外出務工的首要目的其實是獲取更高的經濟收入以保證家庭生活的各種開銷。由調查可知，婦女在家務農和照顧家庭下所獲得的經濟收入要遠遠低于外出務工的工資收入，所以在條件允許的情況下，婦女往往外出務工的意愿更為強烈，而婦女務工工資的多少，居住條件是否優越，對其務工生活滿意度起到了決定性和主導性的作用；而在福利待遇方面，務工婦女比較看重的是五險一金，簽訂勞動合同，食宿免費或部分減免，業績獎金或年終獎，節假日禮品或聚餐等等，這些福利基本涉及婦女務工生活的方方面面，是枯燥辛苦的務工生活中能增添光彩，提升幸福感的重要保障。因此，為婦女外出務工創造一個良好的工作壞境，保障好其工資收入，居住條件以及福利待遇方面的權益，對于提高婦女務工滿意度有極其重大的作用。

（二）心理方面

務工心理方面中，婦女的精神壓力因素對其務工滿意度呈現出顯著的負向影響，顯著值為0.003，僅次于工資收入，表現為婦女工作時的精神壓力越大，其務工滿意度越低。調查可知：在滿足婦女工資收入的前提下，她們往往更關注于工作狀態下的精神壓力，因為它從根本上影響著務工婦女的情緒狀態，也決定了婦女工作的生產效率，簡而言之它相當于務工婦女在外生活的精神支柱，工作的精神壓力越小時，她們往往在外的生活幸福感會提高，進而務工滿意度提高。因此它是婦女外出務工滿意度影響因素中必不可少的一個。

（三）生理方面

務工生理方面中，工作強度對婦女務工滿意度呈現出顯著的負向影響，顯著值為0.005，主要表現為，婦女工作強度越大時，其務工滿意度越低。工作強度適中或偏小，是婦女能堅持長期穩定務工的極其重要的因素，也是提高婦女外出務工滿意度的重要措施之一。上述闡明的精神壓力因素應歸屬于心理方面，而工作強度則屬于生理要求，只有同時滿足務工婦女的生理和心理方面的務工要求和條件，才能有效得提高和穩定婦女外出務工滿意度。

六、結論及建議

本文通過多元有序logistic 回歸模型對甘肅省貧困地區婦女外出務工的滿意度及影響因素進行分析描述，得出以下幾點結論：（1）通過問卷調查，得出甘肅省貧困地區外出務工婦女滿意度總體較高，這不僅得益于社會的發展，思想的進步，以及婦女社會地位和家庭地位的提高，還受益于婦女在務工后有關于務工生活的各個方面得到提高和保障綜合作用的結果。（2）研究發現，工資收入，居住條件，福利待遇三個變量對于甘肅省貧困地區婦女外出務工滿意度的影響是呈顯著正向的；工作時的精神壓力，工作強度，這兩變量對于甘肅省貧困地區婦女外出務工滿意度的影響是呈顯著負向的。

針對以上結論，為了能夠有效提高甘肅省貧困地區婦女外出務工條件，改善其家庭生活，提高其務工生活滿意度，也為了能夠為相關部門采取有效措施，提供依據和參考，故提出以下幾點建議：（1）提高務工婦女文化程度，增強其自身就業和接納工作崗位的能力；（2）加強務工婦女技能培訓，著力打造技術型人才，提高婦女工資收入；（3）提升外出務工婦女的就業、創業和維權意識，改變男耕女織的傳統就業觀念；（4）維護務工婦女的合法權益，保障好務工婦女的基本工資，改善其工作環境，努力落實勞動合同規范化。