論企業文化對黨建政工的有效促進

（河南高速文化傳媒有限公司，河南 鄭州 450000）

隨著社會經濟的發展,企業發展模式的轉變,企業文化在推動黨政工作中,發揮了極為重要的作用。好的企業文化是企業在市場競爭中保持地位的關鍵性因素，企業文化好壞決定了企業是否可以在市場競爭中優勝，可以幫助企業在復雜競爭之中脫穎而出。企業文化建成離不開對黨方針對策的落實，形成好的企業文化后，企業員工的愛國情懷將顯著提升，會推進黨政治工作在企業范圍內的發展。由此可見，企業文化與員工的愛國情懷相互影響，相輔相成，因此對于企業而言，必須做好黨建工程，這樣才能激發出企業的凝聚力，促進企業綜合實力提升。

一、企業黨建政治工作的不足

近年來在堅持企業改革這一核心的同時，企業各級黨組織立足于現代企業制度，在黨建思政工作中積極探索、勇于開拓，目前企業黨建思政工作已獲得了一定成果，但同時也應該看到，在企業深化改革的進程中，黨建思政工作并不是很“給力”，存在著一定的缺陷與不足，暗中影響著黨建政工工作的實效性。一些企業領導人員根本不重視黨組織的地位，他們認為企業獲得經濟效益才是最重要的，不重視人的主觀能動性。過于看重物質而輕視精神的作用，直接導致了企業中黨員自覺性不夠，管理工作中面臨著諸多困難，甚至出現了黨政干部后繼無人的局面。同時，黨建政工缺少生命力，不能在企業中起到預期作用，而大部分黨建工作都做不到一線，員工群眾的處境、想法得不到認同。因此從整體上來看，目前企業黨政工作正處于停滯不前的狀態。

二、黨建政工工作分析

通過落實黨建工作，可提升員工對工作的滿意度，黨建工作必須不斷創新，避免教條主義，組織員工參與娛樂活動，以做好黨建政工工作，使其感受到來自企業的歸屬感，減輕工作壓力，緩解負面情緒，將集體幸福感帶入工作之中，更好的完成企業發展戰略的任務。只有不斷改進工作方法，才能將黨建政工領域的相關工作做好，從而深入到企業員工群體之中落實好黨的政策。良好的企業環境與黨的政策是分不開的，只有扎實發展黨建政工工作，不斷研究黨的文化，才能幫助企業更加清晰的了解黨的政策，這對企業的持續性發展非常重要。在黨政工作中，應不斷向員工宣傳新思想，使其從內心感受、接受黨的變化，從而引領員工不斷朝好的方向發展，最終使企業獲得持續不斷的經濟利益，實現企業、員工共同發展的目標。

三、利用企業文化促進黨建政工的路徑

（一）發揮黨政的引領作用

任何一個企業都有屬于自己的企業文化，在形成企業文化的過程之中，只有將黨政的引領作用發揮出來，才能推進企業發展。企業文化雖然是無形的，但是卻可以使人們感受得到，并在企業發展進程中不斷推進企業建設與發展。在黨政引領的進程之中，應該利用理論知識去武裝員工的頭腦，使員工形成對企業文化的認識，幫助其樹立正確的道德觀念，將其與員工的情感聯系到一起。企業員工都在受到企業文化的熏陶，也正是因為受到這樣的熏陶，他們才能將更多精力投入到企業文化建設之中，才能發揮出黨政建設的重要作用。黨政工作的落實需要一個發展平臺，從當前的時代發展情況來看，可以為黨政工作傳播創建傳播平臺，在員工群體之間傳播黨政工作內容，也就是說只有在企業文化建設中發揮出黨政的作用，才能激發出員工的凝聚力，從而推進企業快速發展。

（二）利用企業文化激勵約束員工

企業文化是企業發展過程中，逐漸積累形成的,反映了企業特質，對提升企業內部凝聚力發揮了十分重要的作用。企業文化實際上就是無形的制度，約束著每個員工的言行，這種約束并無強制性特征，它是一個潛移默化的過程，它擁有內在的約束力，將員工的思想與行為都約束在一定范圍之內。所以，企業文化具有一定的約束作用，對提升企業影響力具有關鍵性作用，可以不斷推進企業的持續性發展，這對企業的生存與發展具有重要意義。企業管理需要在一定制度范疇之內展開，而企業文化正是可以約束員工的無形制度。借助于企業文化這一橋梁，黨政工作可以將員工的個人目標與企業經營緊密聯系起來，轉變為強大的工作動力。在企業快速發展的進程之中，必然存在橋梁的作用，因此凸顯了黨政工作的重要性。在企業中必須將每個員工的力量凝結成為團隊的、集體的力量，確保員工均保持高昂的、持續的奮斗激情，進而在企業之中找到歸屬感，這對企業未來的發展非常有利。

（三）發揮企業文化精神食糧作用

任何一個企業的發展都離不開精神食糧，企業文化正是這樣的存在，在這種無形力量的影響下，企業發展將獲得巨大的動力，成為企業發展進程中的巨大財務。企業的文化建設過程中，會對員工的思想與行為提出一定規范，這樣可以激發出員工的工作積極性，并且在企業內部形成凝聚力，這樣一來在無形之中就會為企業創造出巨大的利潤，從最大程度上提升企業的競爭力。

結語：

在企業發展進程中，企業文化建設、黨建政工工作都是非常艱巨的，在平時的工作中應該有意識的將二者恰當的連接，這樣可以進一步提升企業管理水平，不斷提升企業的凝聚力。好的企業文化可以在人們心中樹立起企業的良好形象，這對企業的發展非常重要。在建設企業文化的過程中，必須充分發揮出黨政的引領、激勵作用，利用其優勢創建未來黨建政工的良好局面。