事業單位政工隊伍建設現狀及對策探討

（黑龍江省寶泉嶺管理局梧桐河農場社區，黑龍江 佳木斯 154000）

一、事業單位的政工隊伍建設的現狀

（一）政工隊伍建設缺少統一的綱領

在當今時代，單位的政工隊伍建設的重要性顯得更加突出了。黨和國家一致要求單位的員工不僅需要有很強的生產能力，還需要有高尚的思想道德品德和很高的政治素養。如果做不好事業單位的政工隊伍建設工作，整個事業單位的員工就沒有辦法及時的響應國家政策的號召，就很難擁有較強的凝聚力，也很難產生較強的整體競爭力。在新形勢之下，單位十分重視政工隊伍建設和隊伍建設，也呈現出了一些問題。單位的思想政治缺少統一的思想綱領，是新形勢之下必須要進行全力解決的問題。如果沒有統一的思想綱領做支撐，對于事業單位的持續發展來講是十分不利的。從長遠角度來看，一個事業單位如果可以有一個統一的思想政治綱領，那么事業單位內部就會形成一種很強的向心力，使得單位的所有員工都能夠主動的接受相關的思想政治教育，同時齊心協力的為單位的發展做出貢獻，這樣一來，單位自然可以很好的發展下去。而缺少這種政治綱領林，就可能會造成事業單位內部政工隊伍建設方法和流程的混亂，不利于單位的持續發展。

（二）事業單位政工隊伍的組織和學習不積極

事業單位的地位在現階段得到了更一步提高，因此事業單位的員工必須要和國家始終堅定不移的站在統一戰線，必須要有極強的政治素養，能夠順利的抵抗敵對勢力對于我們的政治滲透。提高事業單位員工政治素養的過程當中，政工隊伍的作用舉足輕重。共產黨是我國的執政黨，是我國的領導核心。如果事業單位內部可以形成一個強有力的政工隊伍，那么整個事業單位的政治素養自然比較強。但是從目前來安，很多事業單位的政工隊伍并不是那么有力，主要是因為政工隊伍的規模不夠。很多的事業單位都沒能夠及時的發展積極分子入黨，缺少對于政工隊伍的有效組織。除此之外，那些已經有了政工隊伍的事業單位，也沒能夠對黨的政治綱領和政治形勢進行深入的學習，導致了政工隊伍的建設始終存在問題。這些問題在新形勢之下十分致命的，需要得到及時有效的解決。

（三）事業單位政工隊伍建設缺少強有力的領導

思想政治與隊伍建設的另外一個問題，就是單位內部缺少對于政工隊伍建設強有力的領導。這個問題主要原因，就是單位的管理者沒有精力也沒有專業素養來同時做好單位的運營和隊伍建設，從而造成了隊伍建設工作陷入困境。從根本上來看，單位的政工隊伍建設情況是一個單位形象的重要保障。缺少了強有力的領導，不利于單位思想政治水平的提高。新形勢之下，政工隊伍的作用至關重要，但是政工隊伍的構建不是那么簡單的，需要長時間的學習和積累才可以培養出一批優秀的共產黨員。政工隊伍就如缺少了主心骨，政治思想工作也就難以順利完成了。

二、事業單位的思想政治和隊伍建設問題的對策

（一）為事業單位的政工隊伍建設提供統一的綱領

新形勢之下，很多的事業單位都存在著缺少統一的政工隊伍建設綱領的問題，導致了這類工作的開展往往不夠規范。因此，我們需要為單位提供統一的思想政治和隊伍建設工作綱領。具體來講，我們需要將對單位內部員工的思想政治修養進行深入的調查。這樣一來，單位在制定政工隊伍建設綱領的時候，就很容易找到正確的方向，從而得到一個好的效果。

（二）壯大政工隊伍，積極學習政治思想

在新形勢之下，壯大單位內部的政工隊伍，并提高政工隊伍學習政治思想知識是一個必然的選擇。眾所周知，任何集體要想能夠完成一個集體應當完成的事，就必須要有強大凝聚力作為保障。而政工隊伍的壯大，就可以提升單位內部的凝聚力，同時增強單位與國家之間的聯系，從而更好的為國家的發展做出貢獻。但是從目前來看，很多單位的管理者和生產者，都不能夠意識到這一點，這種做法的廣泛存在，制約了單位凝聚力的形成。正確的做法應當是，積極的壯大政工隊伍，并組織單位內部的員工定時的學習黨的執政思想和指正理念，同時提高他們的政治素養。這樣一來，就會有一大批優秀的員工成為光榮的共產黨員，在單位內部發光發熱，為人民創造價值。

（三）為事業單位政工隊伍建設提供強有力的領導

在新形勢之下，國家對于事業單位的政工隊伍建設十分重視。但是事業單位內部卻往往缺少能夠統籌政工隊伍建設和隊伍建設的人才。很多的事業單位也沒有專門的思想政治和隊伍建設工作機構，更缺乏對于政工隊伍建設的強有力領導。從長遠來看，思想政治和隊伍建設工作對于事業單位生產能力提升的長遠是巨大的。但是要想做好這項工作，強有力的領導是一個必要的條件。因此，國家應當采取行動，為事業單位的政工隊伍建設提供強有力的領導，改變現階段的現狀，從而更好的適應形勢的變化。具體來講，國家應當首先對事業單位的領導班子進行深入的思想政治教育，提升他們對于政工隊伍建設和隊伍建設的領導能力。如果這種做法效果不是很好，甚至可以考慮指派專員進入到事業單位內部，為事業單位的政工隊伍建設提供統一的領導。這樣一來，事業單位的政工隊伍建設工作才會順利的開展下去。

結語；事業單位的隊伍建設工作在當今時代已經得到了廣泛的重視。本文當中我們主要講述了事業單位政工隊伍建設暴露出的幾個問題，并提出了一些相應的有效舉措，希望能夠通過這種方式，對相關部門和人員起到一定的啟發作用，提高事業單位內部員工的政治素養，并建立其強有力的政工隊伍。