高速公路企業思想政治工作方法研究

（河北京石高速公路開發有限公司，河北 石家莊 050051）

針對思想政治工作來講，主要是利用一系列教育宣傳等方式，正面影響人的思想，改變人的社會行為。而高速公路企業思想政治工作對象主要是高速公路企業內部員工，企業領導者要以國家的方針政策為基礎，充分利用一系列切實可行的思想政治工作方式，對企業員工進行宣傳與教育，加強提升廣大職工的創造性與積極性，為企業員工思想的發展提供協助。由此可見，高速公路企業思想政治需要采取科學合理的工作方式進行，滿足廣大員工思想與活動的規律。基于此，本文首先講解了高速公路企業思想政治工作方式存在的不足，其次又分析了高速公路企業思想政治工作方式存在問題的原因，最后，筆者結合高速公路企業實際情況，對高速公路企業思想政治工作方式進行了分析，希望通過本文的分析，能為相關人士提供參考依據。

一、高速公路企業思想政治工作方式存在的不足

（一）高速公路企業思想政治工作思維上不靈活

隨著社會的不斷進步，也帶動了高速公路企業的進一步發展。傳統思想政治工作在方式上不靈活，無法最大程度滿足不斷發展的社會與經濟，其具體表現在無法及時反映全新的問題與形式，始終堅守單純的以政治掛帥模式，從而導致思想政治工作方式保守，不利于思想政治工作效率的提升。

（二）高速公路企業思想政治工作形式過于單調

具體來講，思想政治工作直接與人的思想靈魂接觸，再加上其復雜性較為明顯，所面對個體存在較大的差異。在此背景下，思想政治工作要針對性的開展。現階段，部分高速公路企業思想政治工作形式過于單調，普遍都是對員工采取教育說理的方式，灌輸式的思想政治工作導致高速公路企業員工產生了排斥心理，無法獲取預期效果。

（三）高速公路企業思想政治工作內容貧乏

隨著高速公路企業突飛猛進的發展，無論是對企業自身，還是對員工都迎來了一個快速發展的機會，但是在此背景下，也會在很大程度上導致員工思想方面出現問題，無論是個人與企業的發展，還是個人與企業的利益等方面，都會存在一定的沖突。由此可見，此類問題是高速公路企業思想政治工作中亟需解決的一個問題。除外之外，這些內容也是新時期高速公路企業思想政治工作中的重要內容。值得注意的是，實際解決問題方面的工作內容貧乏，無法從根源解決問題。

二、高速公路企業思想政治工作方式存在問題的原因

（一）高速公路企業思想政治工作定位不準

針對高速公路企業思想政治工作方式上存在的問題來講，其主是因為工作定位不準。具體來講，部分高速公路企業普遍認為思想政治工作可有可無，如果沒有轉變此觀念，則會為高速公路企業自身帶來重中之重的影響，從而在無形之中降低思想政治工作效率。

（二）思想政治工作人員素質較低

眾所周知，思想政治工作與政治學、心理學、以及經濟學有著密不可分的聯系，這也為思想政治工作人員提出了更為嚴格的要求。高速公路企業的重點主要是建設與服務，再加上思想政治工作人員并不會直接產生效益，因此，高速公路企業普遍會重視主營業務人才的培養與引進，從而忽視思想政治工作人員的引進與培養，并且，現有思想政治工作人員同時擔任多項職位，無法全身心投入到思想政治工作中，造成思想政治工作人員素質低下。

三、高速公路企業思想政治工作方式的研究

（一）高速公路企業需要創新思想政治工作方法的思維

在新時期背景下，為高速公路企業也帶來一個快速的發展機遇，企業若想把握住這個機遇，還需要高度重視思想政治工作，而思想政治工作又主要以人為基礎，因此，要全面了解高速公路企業思想政治工作對企業的重要性，以思想政治工作為核心，將企業員工所面對的事情當成工作重點，妥善解決工作人員現實生活與日常工作上存在的問題與難點。

（二）高速公路企業需要創新思想政治工作方法的形式

為了避免高速公路企業通過灌輸式的方式對企業員工進行教育，企業可通過互聯網平臺對思想政治工作方法的形式進行創新，其主要是因為高速公路企業員工年輕人居多，互聯網得以普及，可通過各種互聯網平臺介入員工的生活。具體來講，在互聯網時代下，微信等平臺對人們產生了一定的影響，思想政治工作人員可充分利用互聯網，促進思想政治工作的有序進行，通過微信、論壇、公眾號等方式關心廣大員工的工作與日常生活，實現真正的潛移默化的影響。

（三）高速公路企業需要創新思想政治工作方法的內容

高速公路企業思想政治工作方法內容的創新也尤為重要，充分利用各種學科，了解員工的內心。現階段，心理學是最為常見，也是最為有效的方式，可通過心理學，疏導高速公路企業員工的心理，教育員工的思想靈魂。若想實現這一目標，則需要高速公路企業強化思想政治工作人員的專業素質，對其進行心理學、以及互聯網技術的培訓。

總結

高速公路企業思想政治工作需要及時解決高速公路企業思想政治工作思維上不靈活、工作內容貧乏、以及工作形式單調等問題，并以其產生問題的原因為基礎，提出針對型的創新措施，希望高速公路企業可以在快速發展的同時，緊隨時代發展，將高速公路企業思想政治工作落實到實處。綜上所述，希望通過本文的分析，能夠為高速公路企業未來的長遠發展提供協助。