基于情境教學法的數控車編程教學實踐研究

劉曄

（遼陽技師學院，遼寧 遼陽 111000）

一、情境教學法在數控車編程教學中的應用現狀

（一）課程教學方法相對單調

隨著課堂教學改革的進行，很多教師在數控車編程課程教學中采用情境教學法，但是據實際調查結果顯示，學生依舊在跟著教師進行操作，按部就班，被動地接受教師灌受的理論，創新能力很差，師生間的互動幾乎為零，除此之外，數控車編程課程教學中的學習氛圍較低沉，學生學習效率不高。

（二）課堂的組織方式比較乏味

絕大多數的教師在實訓課所采取課堂的組織方式為先講后練或者是先演示后實踐，數控車編程課程的實踐性很強，學生只有更好地獨立進行操作，才能更好地理解和掌握知識，這里所謂的實踐，并不是學生單純地只聽教師講解或者觀看教師演示之后，不加以任何自己的思索就直接去操作。真正的實踐是指在教師的引導下，集體學生自愿參與到教學過程中，學生占據主導地位，輕松愉悅地完成實踐過程。

（三）課程教學的評價方式不完整

從教學評價方面來看，目前大多數教師采取的考核方式是以出勤率和零件加工精度對學生進行評價，評價體系缺少對整個教學過程的和學生綜合素質的評價，過程始終貫穿整個教學活動，過程的好壞直接決定教學活動是否能夠獲得更大的效果。

二、情境教學法在數控車編程教學的應用策略

（一）創設情境教學法教學目標

情境教學法在整個教學過程中始終堅持以目標為導向，以教學目標為中心進行教學環節。教學目標的創設起到了很好的定向作用，克服了教學的盲目性，“情境教學法”與教學目標相結合更有利于開展課堂教學。首先，教師認真研究課程，了解學生個性特點，明確教學大綱，依數控車編程教學要求制定合理可行的教學方案，為教師教、學生學定向。教學方案既要符合大綱基本要求，又要在范圍內對知識深度、知識運用靈活性上做了進一步拓展，既要達到教學目標的要求又要符合學生實際情況，根據教材，制定恰當的教學內容，有目的對學生進行培養。其次，根據教學大綱中某一個具體的教學目標創設情境，確定出若干個連續的、遞進的問題情境。創設情境是為學生學習新知識服務的，其主要目的是激發學生學習能動性，因此學習情境的創設要充分體現趣味性和真實性性才能達到這一目的。在真實的教學中，課堂教學過程中可采取多種形式相結合的方式進行，也可以只采取創設情境一種形式，目的都是為了讓學生的學習活動融入實際任務之中，認識目標自然，內容豐富充實，為掌握目標鋪路搭橋。

（二）開創“崗位——體驗”法，培養工匠精神

崗位——體驗法主要是以學生進行特定角色扮演的方式開展，讓學生設身處地的體驗工作過程中不同崗位職責以及可能出現的問題，并尋求解決方法。根據不同的教學任務創設不同的教學情境，讓學生扮演不同的角色，諸如車間主任、操作員、質檢員等。這種“角色扮演"的形式可以有效地讓學生在情境中了解到工廠的真實情況，通過角色扮演對情境的演繹更有利于使培養出來的學生和社會工作崗位實現無縫銜接。

（三）增設“現場指導”法，增強師生溝通

“現場指導”法是指教師根據自身已有的豐富經驗對學生進行實際操作指導，以達到提高學生動手實踐的能力。“現場指導”法的優勢在于通過現場指導能夠為學生直接提供實踐經驗，使學生在實際操作過程中避免許多錯誤。現場指導是情境教學法的一種輔助形式，要求教師結合課堂教學實際情況有目的性的進行，指導學生將抽象的理論知識學以致用，通過創設愉悅的課堂教學氛圍，激發學生學習能動性。

（四）角色扮演演繹情境

根據不同的教學任務創設不同的教學情境，使學生在角色扮演過程中具有沉浸式的體驗，有效加深學生對所學知識的理解，并提高他們分析和解決問題的能力，進而培養中等職業技術學校學生崗位職責意識和工匠精神。這種“角色扮演”的形式可以有效地讓學生在情境中了解到工廠的真實情況，通過角色扮演對情境的演繹，更有利于使培養出來的學生和社會工作崗位實現無縫銜接。

（五）評價反思走出情境

評價反思主要包括兩部分，分別是教師反思評價和學生反思評價。教師的評價反思要適時，在學生走出情境之后，教師進行總結。評價反思要針對全體學生保持客觀公正的態度，在保護學生自尊心、不打擊自信心的前提下如實反映出教師的教學水平和學生的學習能力。教師評價反思的目的是為了使教師提高教學能力、改善教學質量，進而提升學生學習效果。學生的評價反思要在情境化課堂活動中對自己所做出的行為以及由此產生的結果進行審視和分析，從實際出發，走出情境，總結與反思，為后續實訓課程打下基礎。

三、結語

綜上所述，課堂教學是學生汲取文化知識的主要戰場，同時也是培養學生責任意識的主要途徑。將情境教學法應用在數控車編程課程教學中，教學目標從教師主動形式改為學生主動形式。教師教學思想和觀念的轉變，講授法、演示法配合融入項目教學法的嘗試更顯得傾向于情境教學法，而且上課教師主觀上過于擔心學生的自學能力和創造能力以及積極性，講授法更加容易誤導學生，從而繼續進入被動學習的心態，利用情境教學法就很好地解決了這個問題。