(云南鋁業股份有限公司電解分公司動力部,云南 昆明 650502)
變電運行質量的好壞直接影響著公司電解鋁供電的安全和穩定,因此必須提高變電運行作業安全管理水平,以確保設備的正常運行。但在電力設備運行過程中,變電運行涉及設備眾多、發生異常和障礙機率較大,其管理和維護工作繁重,極容易引發變電事故,影響設備和電網的安全運行,嚴重的造成公司不必要的經濟損失甚至造成人身傷亡。因此采取必要的安全管理和事故防范措施,對提高變電運行安全性和可靠性有著重要意義。
違章作業主要是指操作人員在作業中發生錯誤判斷或者因為誤操作而引起的錯誤。違章指揮是指負責人發布錯誤指令操作人不經過判斷就執行操作而引起的錯誤。變電運行的工作性質決定了變電工作過程中需要維護的設備多,設備操作步驟機械、單一,容易令操作員產生思想上的松懈,增大了誤操作的可能,而誤操作會導致設備事故,一旦發生事故將造成設備損壞,情節嚴重的甚至會危及操作人員人身安全以及電解鋁的供電平穩,給公司造成具大的經濟損失。違章操作和違章指揮是變電運行發生安全事故的直接原因,操作人員對設備不熟悉,操作時精神不集中等都有可能引起誤操作,這些問題必須在平時的安全管理、培訓工作中得到充分重視。
由過往的事故經驗教訓可知,人的不安全因素是發生安全事故的最直接在原因。管理不到位是出現事故的一個重要原因。變電運行管理系統中的安全管理制度仍不夠完善,未達到相應的標準,加上管理人員的管理水平參差不齊,不少管理人員對變電運行科學管理的認識不足,導致出現安全隱患時不能及時的發現并及時排除,導致隱患擴大最終發生安全事故。其次,培訓不到位是最大的隱患。必須加強運行人員的崗位技能培訓,提高員工業務技能,熟悉設備,提高自身的安全防范意識。
物的不安全狀態也是發生安全設備事故的一個重要原因。設備安全隱患對變電運行管理及其設備的維護有著一定的影響。所以,當設備存在安全隱患的時候,變電運行的事故的發生率就會增加,除此以外,企業為了使自己的經濟效益增加,所選用的電力設備性能較差,與規定的變電設備的指標相差較大,進而增加了電力設備的安全隱患。總的來說,為了使變電能夠有效穩定的運行,就需要對原有的設備進行維護以及改進,提高其使用效率,進而降低安全隱患的概率。
在對變電運行進行管理時,應該根據工作的性質與特點制定出一套科學可行的管理制度,有效的管理制度可以輔助變電設備安全運行,為變電正常運行提供基礎保障。管理規定中要對操作人員的思想以及操作方式進行管理,制定相應的操作規章制度,一切有章可循;在管理制度中將日常管理工作落實,實行責任制與激勵獎罰制度,將操作中的各個步驟細化;全面嚴格實施規章制度,增強運行人員的安全操作意識與責任意識。
安全文化是一個班組的靈魂載體,一個積極向上的安全文化,將如細雨春風般慢慢滲透進每一個班組成員的日常行動中。運行管理者可以以職工小家為平臺,打造班組的“家”文化,讓班組成員真正對變電站擁有“家”的歸屬感和自豪感,讓“以站為家,快樂工作”融入到每個人的骨子里,能夠讓運行人員在日常工作中時刻以主人翁的態度認真細致完成每一項工作,減少安全隱患。其次開展愛國主義、愛崗敬業等教育,讓運行人員清楚地認識到自己崗位的重要性以及自己背負的責任,進一步強化班組成員的自豪感和使命感,提升工作的熱情和工作質量。
提升變電運行的安全監理控制管理能力,是加強變電運行的安全監理質量控制的有效措施之一。管理能力的提升需要管理者不斷加強學習理論知識,并符合現場實際的用于工作現場。堅決執行并貫徹集團公司安全管理理念方針,組織加強班組安全管理工作,制定完善的規章制度,嚴格監督并落實到生產現場的每一個運行人員。加強班組業務技術培訓,提高運行人員業務技能水平。組織學習討論集團內以往發生的各類安全事故,分享安全經驗,吸取事故經驗教訓,加強安全理論知識學習,提高自身安全意識。設備運行安全穩定事關公司是否能夠良好的發展,事關我們每位職工的切身利益。如果安全意識樹立不牢固、不到位,必然給公司在安全生產造成很大的安全隱患,也給自身家庭造成幸福感缺失。因此,在今后的工作中“堅持安全第一、安全責任大于天、安全壓倒一切”在安全理念方針。
總之,動力部供電作為公司的核心部門,變電運行管理以及對變電運行安全隱患的處理顯得尤為重要,變電運行屬于高危險行業,過程總是伴隨著安全隱患的產生,電力管理工作者需要堅持以人為本,強化變電運行過程中的安全管理,不斷地提高管理水平和大力提升運行工作人員的技術水平,與時俱進并符合工作性質實際的制定并加以完善的規章制度,為變電運行的安全運行及公司的長久持續發展提供堅實的保障。