基于礦產開采的機電設備運行事故及修復技術研究

朱 鋒

（神東技術研究院，陜西 神木 719315）

采礦工業的大跨步，不單單給人民的生活帶來了很大的舒適程度，還幫助了我們國家經濟的迅猛進步[1]。礦業已然變成我們國家經濟創設的關鍵組成，是支持我們國家經濟進步的重要一環。工業的長久進步也慢慢顯露出一部分不足，對以往發生的問題不看重，往往致使我國礦山安全事故的發生，造成財產損失甚至人身安全損失，阻礙我國礦產工業更深層的進步，這就是為什么要重視采礦工程的事故防護[2]。必須集中討論礦產機電設備的安全問題。隨著我們國家科技實力水平的持續提升，生活當中每一個領域的機電設備都應該注意其安全防護，專家在礦產工業提出了降低安全事故發生可能性的方法。這是為了減少井下采礦事故中的關鍵一環，也就是說，只有創建了完整的管理體系，完善礦產行業的各種安全隱患，促進礦產行業的深層次進步，才可以完善礦產事業的安全保障工作。

1 采礦機電事故的特點

1.1 單一的事故較多

由于采礦機電的有關設備故障擁有的事故率比較高、分散的特征。所以常常會讓人們對于采礦機電的有關設備故障缺少注意[3]。

1.2 擁有相同性

在礦產施工過程中，采礦機電的事故中常常會出現一樣類型的故障錯誤，這說明了采礦機電相關設備故障涵蓋面大而且分散，還說明機電設備的相關事故有著某些慣性和重點，是能夠實施預防的。

1.3 擁有獨立性

在采礦的實際施工中，常常要運用多種形式的機電設備，而機電設備故障之間并不存在太大聯系性，一般故障都是獨立產生的，擁有很強的單獨性，這就讓管理的難度變大[4]。

2 如今我國采礦機電設備安全治理出現的不足

當下，采礦過程中的事故多有出現，而產生事故的根本原因是機電設備本身存在的不足，而且機電設備也是限制了礦產生產與進步的一個關鍵元素，它不單單能給員工與設備形成損傷，還能夠引發采礦以及井下粉塵增加，甚至有害氣體爆炸的產生，會使井下開采區域亦或整個礦井都遭受到嚴重的損害[5]。

2.1 企業的內部安全治理體制沒有那么完善

我國采礦機電設備的問題，根本上的原因是礦產開采企業還沒有建立健全的安全管理制度。通過上世紀70 年代末，工作重心轉向經濟建設。而在經濟建設時期，我國的內部環境和外部環境是相對的不好。很多公司在初創期沒有可供參考的經驗，導致在觀念和意識上對管理體系重視不夠，繼而導致失敗，企業日常工作中的健全管理制度以及高級管理人員沒有適當的監管措施概念。甚至很多時候，只是表面應付而已[6]。如果公司內部缺乏有效的管理體系，就會導致公司的管理遵循陳舊的管理理念，或者根本就沒有合適的職能部門[7]。因此礦山企業必須重視安全管理，特別是采礦機電設備的日常維護管理，確保采礦高效開采。

2.2 沒有形成一樣的安全治理指標

我國礦產資源的相關企業缺少管理思想，最明顯的一點就是沒有統一的管理準則，單一市場，而規范化管理標準對一個行業的發展起著重要的推動作用。防止礦產開采質量參差不齊，杜絕危險事故的發生，在制定管理標準的同時，建立統一的監管標準和質量標準，更合理地規范行業標準，員工缺乏統一的管理標準，因此在施工過程中，沒有一定的規范，工作效率無法得到提高，繼而無法明確自己的責任，這意味著員工的工作熱情也大大的降低，無法防范自己的錯誤產生[8]。

2.3 礦產機電相關設備資金預算不足和技術陳舊

由于礦業公司的愿景和戰略是有限的，企業只能認識到眼前的利益，沒有科學長遠的規劃，只考慮如何提高企業的經濟效益，但沒有改進所要管理的體系，從而使得公司利益受到影響，甚至對于一些重要的設備，公司也盡量減少維修和更換的資源，導致設備缺乏養護無法支持大型采礦作業[9]，完成采礦任務是不可能的。企業要么購買一批合格的設備，要么放棄經營，這不只為相關企業的運營受到影響，也導致公司在后期投入了大量的財力物力，甚至嚴重影響了員工的生命安全。

2.4 設備的操作者綜合實力不高

當下相關礦產企業已逐漸智能化、智慧化，對新進員工的要求也是越來越嚴格，企業需要對員工的專業素養提供有效的培訓，使員工可以勝任其對應的工作崗位。如果礦產企業不能對設備的操作員工實施系統的教育，會致使員工的安全思想不能得以提升，無目的性的工作，甚至違規進行作業，只為自己不為他人。此外，運營商的運營手段不強，在近些年來，由于科學手段的持續進步，我們國家礦產的開采進入了現代科技化的層面。這就需要操作的人員一定要可以熟練地完成相關程序的操作繼而控制不一樣的機械以及電氣器械，操作人員的熟練程度水平也需要得到更高的提升。在這一階段大部分的采礦機電設備操作員工由于沒有實踐操作的經驗積累，導致技術水平不高。

2.5 機電設備的預防性養護和維修不夠完善

如果機電設備發生故障或長期運行，機電設備將在不同程度上損耗，因此，定期檢查機電設備、維修養護。從當下的實際礦產工作來看，很多礦井機械設備維修人員在進行檢修、養護過程中，抱著“只要設備在8 小時內不出故障就和我沒關系”的錯誤思想，不夠徹底檢查設備，存在嚴重的安全風險，最后知識安全故障的出現。采礦機電事故本身對礦產資源制造與進步的影響是極大的，繼而探究采礦機電事故的可行預防舉措也是十分有意義的，需要引起諸多礦產資源管治者的重視。對于這些井下開采事故，并不是完全無法防范的，產生的突發與慘劇是完全能夠規避的。

3 增強采礦機電設備安全治理的相關舉措

3.1對采礦機電設備的安全管理的進行高度重視

我國礦產事業雖然發展迅速，但總體情況并非如此樂觀。主要原因是我國沒有一個堅實的安全管理體系來支持礦產工業的進一步發展。但是，我國仍然是一個能源大國，必須合理重視礦產企業的進步，為大眾的正常生活提供保障，而缺乏健全的管理制度的主要原因是礦產企業從業者不重視或不思考，這導致我國礦產開采市場看似繁榮，但事實上混亂，規范行業標準，必須從建立健全企業安全管理體系入手。要積極回應政府的政治訴求，關注時代發展。在參考生產目標、生產質量和監控，形成一個平穩、完善的體系，以確保所有的連接不會發生碰撞并相互連接。礦業公司應具有長遠的發展方針，并在有意義的項目中提供資源投資。及時更換先進設備儀器，加強設備維護和技術改造，不斷學習經驗，確保運行安全。

3.2 提升機電有關工作者的技術手段

除了需要好的設備，礦產企業的發展需要最合格的人才，因此企業必須考慮人才的培養和發展，提高各方面工人的素質，特別是招聘有專業知識和技術技能的相關人員，而不是雇傭一些沒有技術技能的人員來節省工資。另外，企業還必須定期為這些人員提供相關知識的培訓，以確保他們能夠跟上時代發展的步伐，提前做出正確的決策，企業還應培養員工的使命感和責任意識，這樣就可以促使員工全身心地投入到采礦機電的相關工作當中，達到整個團隊的專業水平提高。此外，企業應建立科學的評價機制，提高員工福利水平，增強員工的信念感。

3.3 創建完整的采礦機電相關設備管理制度

通過健全管理制度來完善采礦機電體系是一個行之有效的方式，不單單可以保證機電設備處于良好的工作狀態，而且可以大大減少事故的發生。此外，可經過采礦制度的健全，促進機電設備管理，規范維修人員的工作狀態和維護行為，確保機電設備的良好工作狀態，是保證相關企業長久進步的重要前提，因此，礦產企業要從以下幾個方面創建完善機電設備的相關管理制度：一是按照機電設備的類別、質量標準，建立機電設備管理框架，安全生產要求及相關國際、行業標準；然后對實際使用機電設備的管理工作內容和責任進行了進一步表明，二是井下監控約束機制也是機電設備系統的重要組成部分；這就促使礦產企業除了成立專項監察組外，還應當根據采礦機電設備管理的內容，制定相應的崗位責任制，并安排專門的人員進行管治。在管理系統框架最后，要把采礦機電設備與獎懲結合起來，確保機電設備安全穩定運行，前提是管理和維護人員嚴格按照各自的職責開展工作。

3.4 增大對采礦機電設備的改進與投資

一是積極爭取國家政策保障基金的支持，積極推廣礦業公司的融資方式和融資方式。第二次必須嚴格遵守《礦產開采安全規程》和有關標準；對采礦機電設備進行規劃，確保礦產資源所需的安全監測和生產設施的正常運行和現代化，對于一些保護裝置不夠完善的設備，應按有關標準進行更換和保護。第三，應以現代化的節能機械設備取代舊設備。

3.5 完善機電設備的檢修以及養護工作

一是采礦設備的科學維護檢修工作，養成設備維修人員的責任心，改變舊的維修觀念，定期對機電設備進行全面檢查，消除設備自身的安全隱患，從源頭遏制問題的產生。此外，應定期對設備進行維護保養；二是優化設備的維修臺賬，記錄設備的使用壽命、使用周期、維修部位和維修時間，開展設備的維修工作，三是應將設備的操作和維護責任下放給個人；在設備損壞應對對應人員進行調查。

4 結語

井下開采事故的發生具有規律性、隨機性、分級性和突發性的特征，機械和電氣事故的原因有很多。采礦機電設備的進步直接影響到機電工作者的人身安全以及礦山企業的進步前景，因此，必須對采礦生產施工事故采取一定的預防措施；所以，在礦產開采中，應加強安全管理的手段和監控，合理使用設備和必要的維護保養，最后，運用有效的方式規避采礦事故的發生，幫助礦山企業獲得長久發展進步。