新時期加強電力企業黨務工作隊伍建設的幾點思考

劉婧

（貴州省烏江渡發電廠，貴州 遵義 563000）

電力企業是一個特殊的企業，全年無休，發電任務不僅關乎著人們的生命財產安全，還關系著社會的穩定發展。同時發電廠內發電設備結構復雜，對于工作人員素質要求高，容不得一絲的錯誤與閃失。烏江渡發電廠作為巖溶地區修建的第一所大型發電廠，已經連續安全生產超過5000 天，這其中就離不開黨務工作隊伍的科學引導。

基層黨組織的體系建設、工作開展模式直接決定著企業黨務工作隊伍的影響力與戰斗力，做好企業黨務工作隊伍建設對于更好地提升黨的凝聚力、提升黨的執政效率、領導效率意義重大。想要做好新時期電力企業黨務工作隊伍建設，就需要我們從以下幾點入手：

一、發揮黨員先進性

基層黨組織是黨在基層工作的“先鋒隊”，是黨中央在基層工作的代表，是黨的政策、決策的執行者與實施者。作為基層黨務工作者，我們要牢固樹立政治意識和大局意識，圍繞中央、服務基層，將黨的中心工作、重點工作落到實處、提升執行度。疫情期間，黨中央就充分發揮了基層黨組織的“戰斗堡壘”作用，通過基層黨組織的組織優勢、密切聯系群眾優勢，號召一線黨員干部自覺遵守相關的政策制度，并積極投入到防疫、抗疫的過程中來。烏江渡發電廠作為基層國有電力企業，疫情期間開啟了“云復工+倒班”模式，聽從上級號召，組織大部分人員在家進行遠程辦公，少量人員在廠區值守，通過這樣的形式減少人員大密度聚集。在此基礎上以14 天為一個周期進行輪休調換，通過科學復工、精準防控的形式開展工作，在很大程度上確保了生產與戰“疫”兩不誤。通過發揮黨員的先進性，凸顯黨組織的科學領導，很好地保證了疫情期間電力工作順利開展。放眼全國，各地的基層黨組織在黨的正確領導下，團結在黨中央的周圍，上下一心、眾志成城，很好的打贏了抗疫戰爭，為全世界的抗疫事業提供了良好的借鑒，同時也體現了社會主義制度的優越性。

二、創新工作形式

作為基層黨組織，在加強電力企業黨務工作隊伍建設的工作中我們不能簡單依賴上級的指導與規劃，而是要善于發揮自身主觀能動性，結合企業工作實際，不斷創新工作形式，善于發現工作中存在的問題、敢于反思工作中存在的不足。結合企業實際開展工作規劃，特別是要發揮好黨員干部在一線工作中的模范帶頭作用，更好的拓展工作格局，增強黨的影響力。比如工作中我們要做好黨內組織建設，制定相關工作制度，完善考評機制，做好黨支部的標準化、規范化建設。同時也要重視黨內各項生活制度建設，例如結合重大政治事件、熱點事件開展集體學習活動，運用組織培訓的形式開展工作，進一步豐富廣大黨員干部的黨內生活，激發黨員干部的工作積極性，培養一支有理想、有信念的電力企業黨務工作隊伍，為黨務工作的順利開展、為企業高質量發展打好基礎、做好引導。今年5 月，烏江渡發電廠組織全廠職工實名投票，推選3 名工作在生產一線幾十年，從事技術技能工作的“匠人”為首屆“烏電工匠”，在職代會上進行隆重表彰。舉行“弘揚勞動精神、傳承烏電品質”主題活動，采用自述、他述等多種形式宣講勞模、烏電工匠的先進事跡，通過鮮花、獎杯、個人海報、事跡宣講等儀式，給予先進典型更強的榮譽感與獲得感，在企業形成積極向上的工作氛圍。9 月初，通過視頻連線的形式，在烏江、遵義兩地集中開展主題黨日活動，圍繞“主題黨日+黨課開講啦”“主題黨日+反‘微腐敗’”的“雙加”形式，組織開展黨課學習活動。目的在于更好地促進企業黨務工作隊伍建設，使老企業能夠煥發新風采。通過多樣化的教育引導活動，很好的豐富職工組織生活，也很好地提升了學習效果，這也是加強黨組織建設、加強電力企業黨務工作隊伍建設的重要方式。為黨務工作隊伍建設提供了良好的案例參考，也為日后的黨務工作開展積累了豐富經驗。

三、增強服務意識

“為人民服務”是黨的根本宗旨，也是廣大黨員干部的光榮使命。增強服務意識、發揮螺絲釘精神是每個黨員干部應該具備的重要素質。黨務工作隊伍建設的過程中我們也要深刻認識到身為基層黨員干部，鞏固、加強黨的基層組織體系建設、引導廣大黨員自覺向黨組織靠攏，自覺向優秀看齊是我們工作的重要內容。做好黨員隊伍建設，做好職工思想政治教育工作，這就對我們的工作形式、工作理念、工作態度提出了更高要求。想要更好地開展電力企業黨務工作隊伍建設，就需要我們能夠增強服務意識。具體的工作過程中我們要樹立使命意識與責任意識，不斷學習先進的組織理念，結合企業實際創新工作模式，做好黨支部的組織體系建設，實現自我完善與組織完善。烏江渡發電廠將黨支部組織力提升作為總目標，分設不同的小目標和關鍵成果，通過周例會、月例會、季度例會進行實時督導、評估，提升黨支部組織力。以夜讀班、主題研討、外出調研“三合一”模式開展黨務人員培訓班，組織10 余名黨務工作者原原本本學習習主席在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》等，不斷提升隊伍整體素質。將“五化一滿意”作為自身工作的目標與規則，強化服務意識、發揮服務作用，讓廣大職工體會到黨領導下的幸福生活的美好前景，將廣大職工緊密團結在黨的周圍，提升職工的家國情懷與幸福指數，為建設組織嚴密、工作高效的黨組織體系做出最大貢獻。同時，我們也要認識到“五三六戰略”對于能源企業的重要性和指導性價值，為企業的高質量發展、長遠發展做好規則制度保障與思想政治保障。

綜上所述，新時期加強電力企業黨務工作隊伍建設的過程中我們要深刻認識到自身工作的光榮意義，體會到黨務工作隊伍建設對于企業發展的重要性，發揮黨員先進性、創新工作形式、增強服務意識，為黨建工作的順利開展貢獻力量！