當前石油企業基層支部黨建工作問題及對策

王玉波

（陜西延長石油（集團）有限責任公司油氣勘探公司石油勘探開發部，陜西 延安 716000）

隨著石油企業的管理改革工作不斷深入，石油企業的基層支部黨建工作日益受到重視，基層支部黨建工作是企業管理的基礎部分，我們必須不斷加強和完善石油企業的基層支部黨建工作，才能保障石油行業堅持社會主義方向道路前進，健康發展。

一、當前石油企業基層支部黨建工作中存在的問題

（一）黨建工作地位“弱化”抓而不實

在基層支部黨建工作中，部分黨務干部政績觀存在偏差，對黨建工作重要性認識不到位，認為黨建工作是“軟任務”，是一項務虛的無形的工作，沒有硬指標考核，黨建工作抓與不抓無礙大局。工作中口頭強調多，在實際工作中安排部署、配備干部、狠抓落實等不到位，沒有把黨建工作擺在應有的位置，存在著“重業務輕黨務、重經濟輕黨建”的現象，工作中走過場、做官樣文章，抓而不實、應付多、講求實效少。這必然會大大削弱黨建工作力度，導致黨建工作的淡化或是處于可有可無狀態。

（二）缺乏工作的規范性

通常情況下，基層支部黨建是一項規范性較強的工作項目，對于工作體制以及工作流程的要求也比較嚴格。但是就目前而言，部分石油企業在黨建工作方面的流程和體制還不夠科學和規范。負責的部門以及相應的工作職能不夠明確，導致企業內部黨建工作隨意化現象比較突出，基層黨員群眾對于黨建工作活動，缺乏端正的思想認知，態度不端正，導致黨建工作在具體執行過程中，受到明顯的阻礙。

二、石油企業基層支部黨建工作對策

（一）加強對基層支部黨建工作的重視和領導

現代石油企業若想開展好基層支部黨建工作，首先企業的領導層要充分對基層支部黨建工作引起重視，充分認識到基層支部黨建工作對企業發展的作用，正確看待基層支部黨建工作。作為企業的領導人，必須要摒棄舊的思想和觀念，加強組織和領導，帶領廣大職工干部開展好基層支部黨建工作。石油企業要盡快完善基層黨組織領導機構，建立相關工作制度，層層落實黨組織工作。

（二）基層支部黨建工作內容和方法要與時俱進

進一步提升石油企業基層支部黨建工作，就必須保證黨建工作的內容和方法與時俱進?；鶎又Р奎h建工作應堅持走群眾路線，增強黨組織與廣大基層職工群眾的關系，堅持“三務”公開透明化。同時，基層黨支部可以利用現代互聯網平臺來呈現日常黨建工作，善于運用多種即時通訊途徑來組織各項活動，要采用職工群眾喜歡的方式靈活地開展黨建工作，減少形式化，增強黨建工作的吸引力和凝聚力。

（三）注重黨員干部的作風建設，樹立良好形象

對于黨建工作中部分黨員的作風問題要建立一個有效的制度進行約束，要明確作風問題對于黨建工作的影響，只有一個好的作風，才能體現黨員的凈勝面貌，在進黨建工作過程中才會更加有推動力和說服力，要堅持群眾路線，發揮求真務實的工作作風，同時黨員要有很高的思想覺悟，要有一定的自我反省的意識，這樣在工作中才會充分發揮出共產黨員的優秀品質，樹立起良好的形象，從而更好地促進黨建工作的開展。

（四）加強對基層黨員的組織學習的力度

基層黨員是基層黨組織工作開展的主要動力，所以說要想使黨組織工作得到提升，注重黨員自身的素質是很必要的，石油企業的領導人員要加強對基層黨員的培訓學習的力度，將先進的管理知識和基層建設的管理理念傳授給基層黨員，這是他們開展黨建工作的基礎。要知道人才對于企業的重要性，基層黨員同樣也需要具備高素質，以適應目前的新形勢。

（五）黨建工作滲透企業文化之中

企業文化是一個企業的靈魂，為了能有效地開展基層支部黨建工作，應當將黨建與企業文化融合，二者的融合能夠有效地推動企業黨建工作開展，無論是企業生產管理水平還是黨建工作質量都將有所提高。廣大員工能更好地接受黨建工作。

（六）準確把握企業黨建工作任務，對基層支部黨建工作思路進行創新

石油企業必須要正確認識黨建工作，對黨建工作思路進行創新，以提升黨建工作所取得的效果。具體說，黨建工作人員必須要對黨建工作進行本質和內涵的正確認知，明確黨建工作融入企業發展中心的重要性，以及對企業發展所呈現的積極影響。同時，工作人員必須要改變傳統的黨建思路。要立足國家政策方針和黨員活動日等要求，引導企業黨員開展基層建設工作，將黨風廉政、“兩學一做”等內容落到實處。

結束語

基層支部黨建作為石油企業的重點工作要務，決定著企業的發展方向和進程。因此，石油企業必須針對當前基層支部黨建工作存在的問題，加強思想重視，并針對基層支部黨建工作加強重視和領導，抓好組織學習活動，并且深入創新基層支部黨建工作，從而保證基層支部黨建更加高效，為企業在石油開發領域實現長遠發展，提供良好的支撐。