提升國企黨建質量的對策探討

（國家能源集團寧夏煤業有限責任公司信息技術中心，寧夏 銀川 750001）

提高黨的建設質量，推進高質量發展，是一項復雜的系統工程，如果沒有統一的意志和共識，則無法實施，也難以奏效。這要求我們必須堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，把高質量落實作為推進工作的重點，由易到難、以點帶面，扎實推進，嚴格落實國家能源集團黨組的工作要求，實現以高質量黨建推動高質量發展。

一、近年來國企加強黨的領導的基本進展

（一）明確國有企業黨組織法定地位

以往在完善公司治理結構過程中，存在部分國企黨組織辦事沒底氣，說話分量輕，對公司重大決策，選人用人等各方面，不能充分的發揮黨組織的作用。從而出現了黨的領導和黨的建設虛化、弱化、甚至邊緣化的問題。只有把黨建工作的要求納入公司章程，國企黨組織地法定地位才能更加的明確，使黨組織充分的發揮作用具體化、制度化、組織化，落實黨建工作責任制。

（二）把加強黨的建設作為政治任務

國有企業黨組織旗幟鮮明地講政治，落實政治規矩和政治紀律的相關要求，國企的負責人應在遵守政治規矩、政治紀律等方面更加自覺，聽黨話、跟黨走成為國有企業負責人員的思想自覺和行動自覺。把“兩個維護”作為最大的政治紀律和政治規矩，引導企業抓好黨建工作，以黨建工作高質量促進經濟工作高質量，促進經濟效益高質量。

（三）加強黨務隊伍建設

黨務干部隊伍建設相對滯后、后繼乏人，是加強國有企業黨的建設面臨的一個突出問題。一些企業或因改制或因經濟效益不佳等原因。有些國企對黨務干部的激勵機制落實不到位，黨員干部隊伍人員待遇低、出路窄，年輕干部、業務干部不愿意從事黨務工作?！按蜩F還需自身硬”，各級黨組織要加強黨務人員的理論水平。中國共產黨是一個一貫重視學習和善于學習的政黨，自成立起就高度重視在思想上建黨，強調讀原著、學原文、悟原理。這既是黨的優良傳統和政治優勢，也是一條重要的歷史經驗。通過思想引領，發揮黨員、骨干的“傳幫帶”作用，形成“比學趕幫超”濃厚氛圍，真正在深層次上提高思想理論水平和政治政策水平，能夠把黨建工作切實融入到企業生產經營中，激發員工熱愛企業、奉獻企業，為企業奮斗的決心和毅力。

（四）把準理念抓落實

不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗，要把黨的政治建設擺在首位。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢，也是新時期國企黨建工作的根本要求。全國國有企業黨的建設工作會議就加強企業黨建工作，提出堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行；堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力，信息技術中心作為承擔寧煤公司信息化管理、建設及維護的任務，堅定不移堅持和加強黨的全面領導，扎實推進黨的建設和生產經營深度融合。堅持把紀律規矩挺在前面，強化責任擔當，樹立擔當作為鮮明導向，以擔當作為踐行初心使命，嚴格工作紀律，養成馬上就辦、真抓實干的工作習慣，注重提升工作效率和質量，形成作風建設長效機制，營造良好的政治生態。

（五）壓實責任抓落實

堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，必須強化責任擔當，努力做到知責明責、履責盡責、嚴責問責。準確把握要求，做到知責明責?！爸?，則行之愈篤?！比胬斫狻蚀_把握各項工作新要求，必須緊扣管黨治黨改革創新脈搏，立足學習、以學促做、學用結合，像海綿吸水一樣不斷掌握新知識，持續補足能力上的短板、本領上的不足。推動管黨治黨主體責任落實，關鍵在黨組織負責人，重點在班子成員。要壓實黨組織書記“第一責任人”職責和班子成員的“一崗雙責”，真正把責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。分層次、多形式開展黨員全覆蓋式學習教育，認真落實國家能源集團和寧夏煤業公司黨的建設工作會議精神，切實發揮黨委把方向管大局保落實作用，匯聚推進信息化建設的強大合力。嚴格黨建責任落實，強化基層黨組織建設，層層簽訂全面從嚴治黨主體責任書，開展好黨組織書記抓黨建工作述職評議考核，運用好考核“杠桿”作用，激發工作活力。推進“互聯網+黨建”工作，在黨建“數字化”報表的基礎上，利用信息化手段實現黨建工作“可視化”，推進黨群工作由“軟任務”向“硬指標”轉變，用好考核問責指揮棒，創新黨建考核方式，完善黨建工作考核評價辦法，加大督查力度，強化結果運用，推動黨建責任落到實處。

（六）強化引領抓落實

國有企業推動高質量發展，必須堅持黨建引領，把黨建工作融入中心、嵌入管理，樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，做到融入中心抓黨建、抓好黨建促發展。提高思想認識。堅持黨的領導、加強黨的建設，既是時代要求，也是責任所在、使命所需。要站在國有企業擔當政治、經濟、社會責任的高度，嚴格落實黨中央各項決策部署，自覺把握新思想、新要求。工作中，要推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心 牢記使命”主題教育、“社會主義是干出來的”崗位建功行動成果，不斷放大延伸政治巡察整改成效。開展黨員突擊隊、黨員責任區等活動，選樹一批身邊先進黨員，充分發揮黨員隊伍的先鋒模范作用。堅持深入推進依法治企。

二、提升國企黨建工作高質量的建議

（一）科學確立黨組織作用方式和內容

黨組織要充分發揮在國有企業的領導作用，進一步落實管大局、把方向、保落實。增強班子的理想信念，切實樹牢“四個意識”。突出政治建設，嚴格黨內政治生活，重視政策法規研究學習，落實民主集中制，增強班子決策意識、決策責任、決策水平，持續夯實以“建好一個班子、打牢一個基礎、完善一個體系、帶好一支隊伍”為主要內容的黨建“四個一”重點工作。

（二）增強黨建自覺性和主動性

無論是重業務輕黨建問題，還是黨建與業務“兩張皮”問題，在很大程度上取決于企業負責人落實中央對企業要求有關，實際的情形是，負責人的政治意識和理論素養高的單位，黨的建設往往成效突出，而片面強調生產經營的單位，黨的建設則呈現步伐緩慢或形式化的特征。加強國有企業黨的建設，主要應通過不斷加強黨的思想建設來提高。為此，經過作者多年的工作經驗提煉，提出了黨建工作的“四個防止”：防止理論學習表面化，做到內化于心，外化于行；防止“三會一課”流于形式，應付檢查；防止兼職不盡職、不盡責，堅持“兩不誤、兩促進”，誰影響、誰負責；防止黨建工作脫離生產經營，真正把黨建各項工作落到實處。

結語：

企業在生產經營工作的部署上要充分體現黨的引領。堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，以解決黨建強基固本和企業生產經營發展的問題為工作導向，明確黨員應當是崗位員工中的先進，是企業生產經營活動中的先鋒，發揮黨員在每一個崗位的具體作用，促進企業黨建品牌建設，提高黨建工作的品牌影響力、帶動力。鼓勵大膽探索創新，樹立為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰、讓實干者實惠的良好導向。