建立“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制的實踐與探索

（中國石化燃料油銷售有限公司浙江分公司，浙江 杭州 310009）

一、主題教育長效機制建立之實踐現狀

各單位黨委陸續召開“不忘初心，牢記使命”主題教育動員大會后，印發運行方案和實施細則，第一時間排出主題教育運行計劃表，扎扎實實開展好每一步工作，確保把主題教育這項重大政治任務抓緊抓實、抓出成效。

二、建立主題教育長效機制之路徑探索

推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態化，重點要突出政治建設，注重問題導向和整改落實。在抓學習上聚焦，理論學習有收獲；在講政治上聚神，思想政治受洗禮；在抓落實上聚責，干事創業敢擔當；在服務客戶上發力，為民服務解難題；在當表率上聚勢、清正廉潔作表率。切實推動主題教育與中心工作深度融合，讓主題教育成果成為推動企業持續發展的內生動力。結合企業實際，應重點做到“五個著力抓好”。

（一）著力抓好理論學習，切實提升履職水平

“不忘初心、牢記使命”主題教育沒有過去時，只有進行時。建立主題教育長效機制，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，是全面從嚴治黨的內在要求。

要不斷激發各級黨組織的生機活力，把抓好理論學習作為提升綜合素質和履職水平的重要手段；領導班子帶頭，引導中層干部、黨員骨干學習，先學一步、深學一層；廣大黨員要通過學習強國、學習研討、專家輔導和撰寫心得體會等多種手段，每個人都學有所得、學有所成。

（二）著力抓好黨性教育，切實提高黨性修養

深入開展黨章黨規學習，深入學習《準則》、《條例》，有效提升基層黨組織的政治引領力，促進黨員先鋒模范作用和支部戰斗堡壘作用的有效發揮；黨員干部要按照“一崗雙責”的要求，嚴格抓好所在支部的“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，并圍繞企業中心工作和重點任務謀劃好主題黨日；普通黨員在干中學，在學中干，為企業發展貢獻力量。

（三）著力抓好責任落實，切實提高擔當意識

企業的發展興衰關鍵在人，黨員領導干部要帶頭擔責盡責，以一往無前的奮斗姿態承擔起新時代賦予的新使命。

第一，結合基層實際，因地制宜優化發展定位，以主題教育促進提質增效。經營部門發揮好拓市增效作用，搶占市場主導地位；管理部門發揮好保障落實作用，健全完善配套政策，發揮資產效能，激發體制機制活力；黨群部門要發揮好宣傳發動等作用，強化黨建帶工建、團建、群建，形成強大合力。第二，堅持問題導向，把促進經營管理中心工作作為出發點和落腳點。把“改”字貫穿始終，建立整改臺賬立行立改；召開整改措施匯報會、總結分析會，固化優秀經驗，形成長效機制。

（四）著力抓好為民服務，切實提升服務水平

健全服務群眾機制。以深入基層、接地氣、摸實情為重點，推動黨員服務基層群眾、服務好客戶，為企業攻堅創效奠定堅實保障。

第一，完善思想政治工作制度。抓住職工群眾心中熱點難點問題，做好疏導、矛盾化解。第二，完善黨員定點聯系制度。保障廣大群眾對企業改革發展享有廣泛的知情權、參與權和監督權。第三，完善思想動態分析制度。每季研究解決措施重點問題，多渠道幫助解決基層員工困難，并反饋結果形成閉環，保持員工隊伍穩定。第四，完善服務客戶制度。圍繞客戶實際需求，建立“定崗定責-預約登記-優惠代購-送貨上門-黨員志愿者”的服務機制，千方百計提升客戶滿意度，做大做強銷售規模和企業效益。

（五）著力抓好廉潔教育，切實打造廉潔生態

鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，要需要持之以恒正風肅紀，打造風清氣正、干事創業的一流政治生態。

第一，完善監督體系。優化督辦平臺、監督小組會議事決策機制，強化業務主管部門對本業務領域的日常監督和風險防控。第二，做深做實監督工作。建立日常監督季度任務清單、紅線清單，深化業務公開系統應用，推動監督可視化。第三，強化權力運行管控。抓住監督“關鍵少數”，緊盯濫用、棄用權力行為，加強機關作風建設，營造“親、清”企商關系；第四，繼承發揚黨的優良傳統和作風，帶頭踐行社會主義核心價值觀，推動公司全面高質量發展。

三、結語

推進“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態化，需要通過“關鍵少數”帶動“絕大多數”，推動主題教育與中心工作深度融合，助力企業攻堅創效。筆者在本文主要探討了“五個著力抓好”之路徑，通過抓好理論學習、黨性教育、責任落實、為民服務、廉潔教育，重點解決五個方面問題，從而不斷鞏固主題教育成果，建立科學有效的長效機制。