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在國企黨建工作實際開展的過程中,思想政治工作起著非常關鍵的作用,不僅能夠充分地激發國企職工和上層管理人員的工作熱情,還能夠提升國企單位的凝聚力,為國企的經營和發展奠定了堅實的基礎。由此思想政治工作在國企黨建中發揮著非常關鍵的作用,黨建工作的開展是以企業內部思想政治教育為基石。在文章的闡述中主要是對新形勢下思想政治工作在國企黨建中的作用發揮進行分析,結合黨建工作開展的現象提出針對性的有效策略。
自改革開放以來,我國市場經濟的發展助推了體制的改革,在此背景下,國企將面臨重大的歷史選擇。創新和改革成為了互聯網時代國企實現可持續發展的關鍵。在黨的帶領下如何延續黨員的作風建設,強化思想和組織建設,是當前階段思想政治工作開展中需要重點關注的話題。盡管在當前階段黨建思想政治工作取得了一定的進展,但還是有部分的問題需要進一步的改進,一方面是因為企業領導對黨建思想政治教育工作的重視程度不夠,另一方面是國企職工的思想政治覺悟還有待加強。因此在黨建思想政治工作實際開展的過程中還有幾個方面的問題需要解決:
在國企經營管理的過程中,要將黨建思想政治教育工作放在首位。國企是社會市場經濟中重要的組成部分,因此在生產經營的過程中要通過科學合理化的手段來提升自我競爭力。在國企黨建思想政治工作實際開展的過程中將社會主義核心價值觀作為主要的思想理論,通過先進手段的借鑒結合國企單位的自身特點形成思想政治體系。但是在思想政治工作實際開展的過程中,有部分的國企單位沒有對黨建思想政治教育工作有正確的認識,沒有及時地進行創新和改革,在思想政治工作開展中也沒有將其和自身的文化建設有效的結合在一起,這樣就導致了國企單位的競爭力停滯不前。還有部分的國企單位沒有充分地認識到黨建思想政治工作的實際工作,將其列入到國企單位的發展規劃中,這樣對于黨建思想政治工作的有效開展造成了一定的限制和負面影響。
國企黨建思想政治工作不僅促進了企業的可持續發展,更是在一定程度上決定著內部組織結構的穩定,因此國企要對組織結構科學合理的安排,確保黨建工作能夠順利地開展。在黨建思想政治工作開展中要和國企單位的文化建設有效的結合在一起,確保黨建和黨群工作的有效結合[1]。但是在國企單位實際經營的過程中,思想政治部門和人力資源部門之間的協調尚未完全統一,雙方之間的信息交互性較弱,這樣的情況對國企單位的生產經營狀況造成了一定的限制,也在一定程度上影響了國企黨建思想政治工作的有序開展。
國企黨建思想政治工作的開展是為了強調在企業生產經營過程中對于職工能夠一個正向的引導作用。在現代化企業管理的過程中,隨著制度的不斷改進和完善,國企內部的配套制度問題逐漸開始呈現出來。在國企生產經營中,有部分的企業沒有形成科學化的管理理念,只是將重心放在了政企分開和產權清晰的問題上面,這對于國企黨建思想政治工作的開展造成了一定的限制。國企黨建思想政治工作對于企業的生產和經營以及管理其能起到較強的規范作用,但是在實際生產的過程中,并沒有制定出和國企經營目標相統一的制度,由此對黨建思想政治工作造成了一定的影響。
在國企黨建工作中,思想政治工作的開展能夠強化企業內部文化建設。在思想政治工作開展的過程中能夠幫助國企職工樹立正確的思想價值觀和人生觀,提升員工的綜合素養,為企業創新發展提供了有效途徑[2]。一般來說,國企單位在發展的過程中需要提升向心力和凝聚力,以此來提升企業的核心競爭力,而向心力和凝聚力需要借助企業內心文化的建設來聚合,思想政治工作的開展正是強化企業職工對企業認同感和責任感的關鍵。在思想政治工作實際開展的過程中,通過社會主義核心價值觀等一系列的思想文化教育能夠加強國企單位職工的工作信念,在新時期的發展過程中不斷地改進和提升自己,將個人價值實現和企業的發展有效地融合,助推國企的可持續發展。
在黨建工作開展的過程中首先要找到思想政治教育的切入點,在國企變革中只有不斷地創新手段和方式,才能提升黨建工作開展的執行力。思想政治教育工作的開展對于黨建工作起著非常重要的作用,不僅代表著先進的文化和思想,還能夠有效地規避國企單位中存在的腐敗現象。并且在思想政治工作實際開展的過程中還能夠轉化成為國企無形的生產力,充分地調動職工的熱情和激情,為企業的發展奠定堅實的基礎[3]。尤其是在新時期的背景下,社會市場經濟得到了快速的發展,企業只有加強對思想政治教育的重視,將思想政治工作落實到實處,才能真正地幫助企業實現長遠目標,使其服從和服務于社會的發展,在激烈的競爭環境中脫穎而出。
國企在生產經營的過程中不僅要對社會負責,更是要對每一個職工負責,因此必須要結合市場經濟的運作規律進行發展。而在企業發展的過程中思想政治工作對于助推黨建工作和企業經濟發展起著非常關鍵的作用,尤其是在信息時代的背景下,企業容易受到經濟利益的誘惑,而思想政治工作能夠強化企業內部員工的安全生產意識和社會責任,對于企業安全、穩定發展具有積極的作用和意義,也為我國經濟市場的可持續發展奠定了堅實的基礎。
在思想政治工作實際開展的過程中要始終堅持改革創新的理念,延續我黨的優秀傳統和精神。除此之外還要認真地學習黨的報告會議精神,始終堅持解放思想,堅持與時俱進的行動理念,只有這樣才能不斷地強化國企單位職工的文化自信心和民族自信。在思想政治工作開展的過程中還要加強對教學體制改革創新的重視程度,將國家的相關政策和思想政治工作有效地結合在一起,形成實證分析的解析類課程[4]。另外,在課程實際開展的過程中要將黨政思想政治教育作為核心,引導國企單位的相關職工和干部用自己的行為踐行社會主義核心價值觀。在國企日常工作中,要定時的進行思想政治教育的培訓,針對國企黨員的精神文明建設,要通過民族精神的弘揚鑒定黨員干部的共產主義信仰,不斷地提升黨員的政治素養。并且在思想政治工作開展的過程中還要積極地實施國防外交建設教育,幫助國企的黨員充分地了解到我國外交政策,更好地維護國家的利益和尊嚴。
總而言之,新時期國企單位思想政治工作的開展對黨建工作起著非常關鍵的作用,而企業的經濟發展和黨建工作又存在著密不可分的關系,因此在當前階段國企領導干部必須要加強思想政治教育,有效地提高職工的思想政治覺悟,強化企業內部文化建設,助推國有企業經濟、文化的發展,為社會經濟的穩定發展奠定堅實的基礎。