關于加強國企紀檢監察干部隊伍建設的幾點思考

（山西煤炭運銷集團陽泉有限公司，山西 陽泉 045000）

一、當前國有企業紀檢監察工作中存在的問題

（一）紀檢監察機構履職不力

當前，在大部分國有企業當中，紀檢監察機構在工作中普遍存在政治站位不高、工作理念陳舊、履職不力的問題。紀檢監察機構內部沒有深刻認識到當前形勢下黨風廉政建設以及反腐倡廉工作的任務和形勢，在履行紀檢監察機構職責時認識不足。一些紀檢監察人員甚至認為紀檢監察的工作力度過大會干擾到企業的正常運行，因此，在對各級黨員干部的思想教育、監督上存在缺失，這也是企業內部違紀問題屢禁不止的原因之一。此外，部分紀檢監察機構工作人員角色意識不強，缺乏責任擔當意識，在平時開展工作時存在一定的畏難情緒、不敢監督、被動應付、顧慮過多等問題，這嚴重影響了紀檢監察工作的有效性。并且在平時工作中缺乏主動性，對于暴露出來的問題處置不力，往往導致小問題可能發展為大問題，對于企業的正常運行造成影響。

（二）在思想上缺乏對紀檢監察工作的重視

當前，大部分國有企業的領導認為企業內部沒有必要設置紀檢監察機構，當前隨著國有企業改革的不斷深化，企業已經形成了比較健全的企業結構，企業內部有董事會、監事會，紀檢監察機構沒有存在的必要。企業內部從領導思想層面對于紀檢監察工作缺乏重視，這極大的限制了紀檢監察工作的開展，部分企業領導權力高度集中，在企業內部形成“一言堂”，其行使權力的過程缺乏有效的制約和監督。從企業的長遠發展來看，“人治”遠遠比不上“法治”，企業的運行必須依靠完善的制度，否則，領導者的決策失誤很可能導致國有資產流失，影響國家利益。

二、加強國企紀檢監察干部隊伍建設措施

（一）不斷強化監督意識

一是突出責任意識。國有企業紀檢監察工作人員應該切實提高思想認識和責任意識，深刻領會紀檢監察工作服務和促進企業發展的重要意義，要找準職責定位，把握住“監督的再監督”“檢查的再檢查”的工作要求，努力克服“不敢監督”“不愿監督”的消極心態，剛正不阿，敢于較真碰硬，大膽開展監督，發現問題就要指出問題，確保監督落到實處；要堅持原則、秉公執紀、不徇私情，不睜一只眼閉一只眼，不做老好人，對違紀違法行為要堅決懲治，絕不手軟。

二是突出主動意識。在實際工作中要積極主動開展監督，不要等上級安排或等問題暴露出來后才開展監督，而是要抓早、抓小、抓經常，主動深入到重大事項決策、執行過程和容易發生問題的重點部位、重點環節中去，有目的、有計劃、有組織、有步驟地主動出擊，提高監督的質量和效率；要持續加強對紀檢監察干部的教育、管理和監督，以鐵的紀律打造一支素質過硬的干部隊伍。

三是突出服務意識。企業紀檢監察工作具有為企業的生產經營保駕護航的作用，企業紀檢監察部門堅持把監督工作與企業經營管理、改革發展和黨風廉政建設緊密結合起來，充分發揮紀檢監察部門的職能優勢，通過執法監察、專項治理、查辦案件等手段，努力消除影響企業經濟發展的障礙。同時，把握好到位不越位、放手不撒手、參與不干預的工作原則，積極開拓工作思路，創新工作方法，探索新形式，總結新經驗，不斷提高工作水平。

（二）重視紀檢監察干部的選拔任用

一是注重干部的綜合素質，嚴把“入口關”。在紀檢監察干部隊伍的配備問題上，要本著寧缺勿濫的原則，嚴格慎重選人，絕不能勉強湊合，要提高紀檢監察機關的門檻，完善紀檢監察干部遴選機制，通過公開招錄、競聘上崗、選調等方式選人用人，注重引進優秀專業人才，逐步縮小組織任命的比例，堅決杜絕將紀檢監察崗位變為安置性、照顧性崗位，為建設高素質的紀檢監察干部隊伍打好基礎。

二是注重干部的年輕化。在選拔任用過程中注重挑選一些精力充沛、綜合素質高的年輕干部，充分發揮他們的活力和創造力，使他們與經驗豐富的老干部、承前啟后的中年干部形成梯形結構的綜合體，發揮各自的最優效能，不斷增強隊伍的戰斗力。

三是注重干部的培養。要敢于給那些有能力、有潛力，積極要求上進的紀檢監察干部壓擔子，促使其在工作實踐中積累經驗，在實踐中成長進步；要建立末位淘汰制度，對那些不適應紀檢監察工作的干部要及時進行調整，暢通“出口”。

（三）切實加強紀檢監察隊伍作風建設

一是提高政治站位。紀檢監察機關增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，堅持穩中求進、實事求是、依規依紀依法，持之以恒正風肅紀反腐，紀檢監察工作堅定穩妥、扎實有效，在高質量發展上取得新的成績。

二是正人先正己，打鐵自身硬?！凹翰徽赡苷??！眹衅髽I紀檢監察干部，時刻面臨著各種各樣的誘惑和考驗，稍不注意就有可能被腐敗現象所腐蝕，陷入腐朽墮落的深淵，這就要求紀檢監察干部必須從嚴律己、從嚴執紀，牢記“兩個務必”，切實加強作風建設，樹立和弘揚優良作風。要提高黨性修養，改進思想作風、工作作風和生活作風。要像愛護眼睛一樣自覺維護紀檢監察組織的良好形象，堅定信念、守住底線，敢于碰硬、勇于擔當，始終保持“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁，邁著不變的步伐，把黨風廉政建設一步步引向深入。

結束語

隨著國有企業反腐倡廉建設的不斷深入，一些腐敗現象得到了一定程度的遏制，但黨風廉政建設和反腐敗工作的總體形勢仍然十分嚴峻和復雜，許多新情況、新問題也在不斷涌現，特別是隨著社會的發展與科技的進步，腐敗現象不斷趨于高科技、高智能化，腐敗手段層出不窮，這使得紀檢監察工作的專業性與技術性越來越強，對紀檢監察干部的專業能力和業務素養也提出了前所未有的挑戰。