新形勢下電力政工工作創新研究

姜躍淵

（國網河南省電力公司新安縣供電公司，河南 新安 471800）

引言

電力企業的重要性在社會經濟發展中毋庸置疑，推動和優先保障電力企業發展，是全社會的責任和總體要求。為達到優先發展的目標，除了電力企業革新生產技術，加強電力工作人員培訓外，還需加大社會投入，既要保證電力企業生產、供電、輸送、安全管理，又要保障電力工作人員的物質利益，保證他們的工作熱情和生產積極性，關懷電力工人的身體健康和家屬利益，從思想和內心上穩定電力工人的工作情緒，開展批評與自我批評，達到和諧共處的目的，從而不斷推進電力企業政工管理方法的創新。

一、電力企業做好政工工作的意義

（一）使電力企業能夠從容的面對各項挑戰

目前，我國電力企業正處于不斷完善階段，電力企業在發展過程中要適應時代的發展和變化。電力企業不斷發展，企業的經營模式和管理方式也在發展過程中變得更完善，但是，從電力企業的實際發展情況來看，經常會遇到各種挑戰，并且在企業內部也會出現各種矛盾，電力企業在發展期間，要考慮個人利益，以免工作人員在工作中的積極性受到打擊，調動員工的積極性，能夠使電力企業的員工在工作中擰成一股繩，共同努力，應對各種挑戰，從而保證電力企業健康發展。

（二）推動企業發展，保障人民用電安全

前面提到，企業要發展除了革新生產技術，增加投資外，還在于員工的生產積極性，企業的內生動力。因此做好思想政治有利于破除員工的思想障礙，減輕員工的心理負擔，針對員工不同的思想性格進行針對性的思想開導和說服教育，這樣把每個員工都納入到企業大家庭中來，讓他們倍感企業的溫暖，這樣員工才能積極主動的開展工作，而員工思想心理正確，才能負責任的靜下心來進行工作。作為高危行業的電力企業，情緒對員工非常重要，如果情緒不穩定，那么很有可能做出意外的突發事件，不但傷害自己，而且給家庭、企業、社會造成不良影響。人民用電安全也就成為空話。

二、電力企業政工工作存在的問題

（一）重視程度不足

現代電力企業在運營過程中面臨的競爭壓力大，許多電力企業在運行過程中，對于政工工作的內容不夠重視，為意識到政工工作在電力企業經營發展過程中的具體作用。由于不夠重視，導致電力企業中的員工在思想出現了懈怠，這在一定程度將降低了電力企業在市場中的競爭力。

（二）政工工作的手段過于落后

受到電力企業自身性質的影響，在實際的政工工作與黨政思想的聯系不夠，這導致企業中一些老的工作人員不能順應時代的步伐，仍然使用陳舊的、傳統的、計劃經濟時代的思想去考慮電力企業未來的經營和發展方向。如果在電力企業的現代化發展中，相關工作人員不能站在經濟體制發展的角度去積極開展政工工作，那么最終政工工作將會無法滿足企業實際的發展需求，嚴重阻礙電力企業現代化的程度。同時，電力企業政工工作手段過于落后，部分電力企業在開展政工工作中仍然在使用播放愛國主義電影、召開企業員工大會等傳統的手段，這種方式與企業員工的實際需求不相符，無法真正發揮政工工作對企業發展真正的促進作用。

三、新形式背景下電力企業政工工作的創新策略

（一）完善政工工作機制

電力企業要完善監督和激勵機制，落實監管和獎懲機制，進而使政工工作可以落實到基層中。通過對完善的工作機制的應用，能夠使政工工作人員意識到自身在具體工作中遇到的問題，自主糾正和完善，從而保證電力企業中政工工作的進行能夠滿足電力企業的發展過程中需求，使電力企業政工工作的開展可以做到與日俱進。同時，電力企業的發展也能夠帶動證工作的水平的提高，同時，通過有效的政工工作，能夠使電力企業內部工作碳源的整體素質得到進一步提高，滿足電力企業的運營與發展需求。

（二）不斷創新政工工作觀念，實現虛到實的轉變

電力企業領導人員和管理者要給予政工工作足夠的重視，創建一支高水平的、思想先進的政工工作隊伍，保證政工工作人員認識和思想上的上進性、求真性、務實性。同時電力企業要堅持以人為本的原則，全面掌握和了解不同年齡段、不同學歷和不同職位的員工的真實思想，加強與企業員工的溝通與交流，有效解決員工工作中遇到的問題，真正做到辦實事，避免在政工工作中出現說大話的情況。通過與企業工作正確的溝通和交流，電力企業要仔細分析和查找自己實際工作中遇到的問題，正視問題，更加全面、清晰地認識電力系統的發展前景，為今后電力企業的良好發展創造良好的條件，奠定堅實的基礎。

（三）打造高素質工作人員隊伍

1.要提升工作人員對工作的認識水平。通過認識水平的提高，工作人員對工作的計劃和方案的制定會有更加全面的認識，計劃的整體性和細節性也會有很好的把握。2.要提高工作人員的執行水平。通過人員執行水平的提升，可以有效的改變執行漏洞，進而提升工作的效率。3.從員工當中來到員工當中去，俯下身子敢于擔當，政工工作是個漫長的過程，熱心這份工作，愛上這份工作才能將政工工作做好。因此多溝通員工，了解他們的思想心理，多參加企業工會活動和社會實踐，這樣政工工作內容豐富多彩，才有利于政工工作經驗積累。

結語

政工工作是電力企業在發展過程中的生命線，只有做好該項工作，才能保證電力企業健康發展。針對新形勢下，電力企業政工工作開展面臨的難題，應從提高對政工工作的重視、不斷更新政工工作開展方式、完善政工工作機制、提升政工工作人員的綜合素質幾個方面入手，確保電力企業的健康發展。