新時代國有企業發展基層青年黨員政治標準的再思考

蔣慧媛

摘要：國企發展基層青年黨員要始終把政治標準放在首位，在價值取向、政治覺悟、實際行動和群眾影響力四個維度全面把握候選人的入黨動機、理論素養、關鍵表現和作用發揮等情況，健全政審制度，落實全方位調查制度，嚴格黨內外推評制度，在政治上嚴把“入口關”，不斷提高基層青年黨員發展工作的質量。

關鍵詞：基層青年黨員;政治標準;維度分析

發展黨員工作是黨的建設新的偉大工程中一項“選材料、打地基”性質的基礎工程。國企黨組織發展優秀基層職工入黨，是優化黨員隊伍結構、為黨的事業培養儲備人才、鞏固黨的執政基礎的重要戰略工程。發展基層青年黨員必須貫徹黨中央“始終把政治標準放在首位”的核心要求，進一步明確新時代基層青年黨員考察標準的分析維度，完善基層青年黨員政治標準的考察路徑。

一、不同歷史時期入黨標準的比較

“思想上入黨”一直是作為我黨發展新黨員的首要標準，《黨章》第一章第五條規定：發展黨員，必須把政治標準放在首位。縱觀黨的發展壯大歷程，發展黨員的具體標準呈現出一貫性和發展性相統一的特點。

在“一大”黨綱中，我黨就已經提出“凡接受我黨的綱領和政策，愿意忠于黨，不分性別、國籍，經過一名黨員介紹，均可成為我們的同志”。“六大”在《中國共產黨組織決議案草案》中提出了較為全面的黨員標準。瓦窯堡會議上提出“能否為黨提出的主張而堅決奮斗，是黨吸收新黨員的主要標準。社會成分是應該注意到的，但不是主要標準”。“七大”對除工人、農民、我軍士兵等之外的其他社會階層人士入黨，作了特別特別嚴格而又具體的規定，提出要全面考察、長期檢驗、慎重發展。“八大”提出執政黨要提高黨員申請條件，并不再劃分社會成分，要求黨員必須“從事勞動而不剝削他人勞動”。

“十六大”黨章根據“三個代表”重要思想，將黨的性質修改為“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊”，與此相應的，對申請入黨對象的規定，增加了“其他社會階層的先進分子”，以增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎。

二、新時代黨員政治標準的再提煉

2017年中國共產黨“十九大”在思想上高舉新時代中國特色社會主義偉大旗幟，修訂的黨章第五條明確要求：“發展黨員，必須把政治標準放在首位，經過黨的支部，堅持個別吸收的原則”。在新的歷史時期，黨的性質和黨所承擔的歷史使命決定了吸收新黨員的政治條件，具體而言，黨員政治標準的基本內涵主要包括四個方面：

一是信仰堅定，具有馬克思主義信仰、共產主義信念和中國特色社會主義的路線信心，自覺踐行社會主義核心價值觀，矢志不渝地為共產主義事業奮斗終身;

二是政治忠誠，擁護黨的綱領，自覺貫徹黨的路線方針政策，在大是大非面前保持頭腦清醒、堅持旗幟鮮明，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致;

三是群眾路線，植根基層視角，樹立群眾觀點，維護群眾利益;

四是遵章守紀，模范遵守國家法律，自覺遵守黨內紀律，嚴格按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事。

三、基層青年黨員政治標準的考察維度分析

動機考察——價值取向。每個人要求入黨的內在原因和真實目的不可能完全一樣，這其中蘊含著本人的人生觀和價值觀在現實世界的映射。要求加入中國共產黨，應該是一種成年人深思熟慮之后的政治行為，是對我們黨追求的政治價值的認同，關系到一個人是否具有馬克思主義信仰和共產主義信念，是否樹立全心全意為人民服務的宗旨，是否有在學習、工作和社會生活中起先鋒模范作用的覺悟，這是黨員政治標準的核心內容。

理論素養——政治覺悟。國有企業是黨執政興國的經濟基礎，是國家運行的命脈和經濟發展的發動機。新時代的國企基層青年在認識維度，大多接受了良好的基礎教育，作為當代青年知識分子的優秀群體，他們在學校接受過中國特色社會主義理論的系統學習。因此，對于積極要求入黨的基層青年來說，在具備較高科技和文化素養的同時，理應具有較高的政治理論素養。

關鍵表現——實踐真知。非知之艱，行之惟艱。在對青年考察中，除了靜態的考察基層青年的入黨動機和政治理論素養之外，還必須通過其在關鍵時刻的表現和行為進行動態的考察。我黨一直重視在關鍵時刻考察同志，識別堅定者和動搖者，行動維度考察同志是最好的寫照。

群眾意見——踏石留印。中國共產黨作為最具有基層影響力、群眾動員力的社會主義執政黨，發展自己的新黨員，不能只選擇定位于獨善其身的“老好人”和“不粘鍋”，而必須是能夠為黨的目標和事業去奮斗、打拼的“能人”“勇將”。必須在群眾中有一定的影響力和號召力。

在培養和發展基層黨員的過程中，單位黨組織必須健全團內推優、黨支部推薦和黨員大會討論制度。首先，團內推優、黨員推薦要進一步明確推薦標準，細化評價指標，將推薦條件更為直觀得呈現在評價主體面前，改變以往憑印象好壞，打“主觀分、人情分”的狀況。其次，增加個人資料呈現或自我介紹環節，增進評價主體對評價對象的了解，增強應然標準、自我評價和實際表現之間的對比感，從而盡可能避免評價主體打“模糊分、感覺分”的情況。最后，強化黨員大會的審查功能，避免黨支部預審和審批時實質性的討論不足的“評而不審”現象。

參考文獻

[1]王光華.中國共產黨法規與制度建設研究[J]電子科技大學出版社，2005年版。

[2]本書編寫組.東方資治：《<中國共產黨發展黨員工作細則>學習手冊》，2020年6月。