新時代國有企業發展基層青年黨員政治標準的再思考

蔣慧媛

摘要：國企發展基層青年黨員要始終把政治標準放在首位，在價值取向、政治覺悟、實際行動和群眾影響力四個維度全面把握候選人的入黨動機、理論素養、關鍵表現和作用發揮等情況，健全政審制度，落實全方位調查制度，嚴格黨內外推評制度，在政治上嚴把“入口關”，不斷提高基層青年黨員發展工作的質量。

關鍵詞：基層青年黨員;政治標準;維度分析

發展黨員工作是黨的建設新的偉大工程中一項“選材料、打地基”性質的基礎工程。國企黨組織發展優秀基層職工入黨，是優化黨員隊伍結構、為黨的事業培養儲備人才、鞏固黨的執政基礎的重要戰略工程。發展基層青年黨員必須貫徹黨中央“始終把政治標準放在首位”的核心要求，進一步明確新時代基層青年黨員考察標準的分析維度，完善基層青年黨員政治標準的考察路徑。

一、不同歷史時期入黨標準的比較

“思想上入黨”一直是作為我黨發展新黨員的首要標準，《黨章》第一章第五條規定：發展黨員，必須把政治標準放在首位。縱觀黨的發展壯大歷程，發展黨員的具體標準呈現出一貫性和發展性相統一的特點。

在“一大”黨綱中，我黨就已經提出“凡接受我黨的綱領和政策，愿意忠于黨，不分性別、國籍，經過一名黨員介紹，均可成為我們的同志”。“六大”在《中國共產黨組織決議案草案》中提出了較為全面的黨員標準。瓦窯堡會議上提出“能否為黨提出的主張而堅決奮斗，是黨吸收新黨員的主要標準。……