淺析事業單位內部安全保衛工作開展

（礦業集團信訪保衛部，吉林 琿春 133300）

事業單位和其他組織機構不同，其主要職責是為社會和人民服務。事業單位發展的穩定對于我國經濟發展和社會長治久安有著重要的作用，事業單位和我國和諧發展關系比較密切，所以，無論是國家還是人們都非常重視事業單位的發展情況。隨著社會經濟發展，事業單位的重要性不斷提高，人們也更加重視事業單位的內部安全保衛工作開展。

一、事業單位安全保衛工作存在的問題

事業單位想要正常發展，便必須做好安保工作，但是就現在而言，很多事業單位安保工作都存在一定的問題，這也影響了事業單位的穩定發展。通過分析可以發現，事業單位安保工作主要存在下面幾項問題。

（一）事業單位安全保衛職責交叉混亂

事業單位安保工作開展的時候，重復管理和職責混亂是普遍存在的問題，安全保衛工作開展不夠科學和合理。這種情況在安排安全保衛工作的時候特別明顯，工作安排的隨意，導致了很難和實際情況銜接的在一起，事業單位的整體安全性沒有保證[1]。同時，還必須改進安保責任人以及責任制度，做好相關優化工作，也是當前事業單位安保管理中存在的重要問題。

（二）規章制度比較落后，沒有得到很好的健全

在事業單位中，安全保衛規章制度比較落后是導致安全保衛工作無法正常開展的基礎，若是相關規章制度不夠健全和完善，會導致職業單位安保工作的職能和效果無法得到發揮，事業單位發展過程中存在的安全隱患和故障處理也會受到一定的影響。

(三)安保隊伍的整體素質比較低下

事業單位的安全保衛人員必須認識到自身工作的重要性和復雜性，事業單位安保工作開展的時候，對于不同崗位和不同職能工作人員的配合程度要求比較高，在工作開展的時候，只有安保人員能夠及時的溝通密切的配合，才能夠提高安保工作開展的質量[2]。隨著社會經濟發展，事業單位也在不斷的完善和發展，在這個背景下，事業單位安保工作本身的落后也更加明顯，這也給事業單位的安全造成了較大的影響。

二、事業單位做好安全保衛工作的策略分析

安保工作開展對于事業單位長遠發展非常重要，其能夠給事業單位的發展提供保障，這便要求事業單位必須認識到安保工作開展的重要性，在分析安保存在問題的基礎上，找到問題解決的策略，不斷的完善和創新事業單位的安保工作開展，從而給事業單位更好的發展奠定基礎。

（一）優化治安環境，進行完善治安防控制度體系的建設

事業單位內部安保工作開展的時候，我們必須重視其穩定性的提高，為了做到這點我們便必須完善治安保衛的相關條例和法規，進行安全保衛工作相關制度的完善，從而給事業單位安全保衛工作更好的進行奠定基礎，提供一個好的環境[3]。在這個過程中，事業單位必須重視治安責任的落實，將其落實到每個人身上，確保相關工作人員工作開展的時候能夠很好的承擔自己的責任。通過建立和完善單位治安防控制度，從長遠出發來看待相關的問題，將專業安保隊伍建設和群防群治隊伍建設真正的結合在一起，這樣能夠讓安全保衛工作開展的更加規范。

（二）完善安全管理的相關制度

事業單位安保工作開展的時候，會涉及到安全管理目的、范圍、標準、內容以及責任追究等一系列的內容。安全保衛工作開展的時候，對于不同事件的應急措施、職責劃分、應急方案以及應急處理的協調和資源調配都是非常重要的，為了做好相關的工作，事業單位安全保衛隊伍及相關工作人員在工作開展的時候，必須重視經驗的積累和學習，并通過演練等手段來提高安保工作人員的應急處理能力，確保在出現事故的時候，能夠及時的處理，盡量的將損失控制在最小。

（三）重視預警機制的健全

在事業單位安保工作開展的時候，健全預警機制是非常重要的，只有預警機制能夠真正的健全和完善才能夠做到防患于未然[4]。在預警機制建設的時候，還需要將信息設備和相關信息技術運用進來，做好全方位實時的監控，對于存在的安全隱患，需要及時的發現，并采取措施來解決相關的問題。

（四）做好安保人員的培訓及訓練

現在很多事業單位都欠缺比較優秀的安保人員，事業單位相關工作開展的時候，不但需要做好現有安保人員的培訓工作，幫助其掌握更多的知識，提高保衛的能力和技巧，還需要招聘一些素質較高優秀并且經驗豐富的安保人員，從而提高事業單位安保人員的整體素質和水平。

結語

在我國社會經濟發展中，事業單位是非常重要的組成部分，安保工作對于事業單位的長遠發展非常重要，怎樣在事業單位發展的過程中做好安保工作，確保事業單位的安全，是事業單位面臨的重要問題。事業單位的領導和相關安保人員必須認識到做好安保工作的重要性，根據實際的情況和需要來做好安保工作，從整體出發來確保事業單位能夠獲得更好的發展。