999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

基于信息化背景的企業(yè)檔案管理改革思考

2020-12-07 21:32:28
魅力中國(guó) 2020年17期
關(guān)鍵詞:檔案管理信息化信息

(呂梁市城北供熱站,山西 呂梁 033000)

當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)全面進(jìn)入信息化時(shí)代,企業(yè)面臨的境況日益復(fù)雜,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策需要加強(qiáng)對(duì)信息的利用,做好信息的加工與處理工作。企業(yè)檔案是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和日常管理的真實(shí)記錄,是非常重要的信息資源。在企業(yè)的發(fā)展中,不僅具有重要的參考作用,還具有重要的憑證價(jià)值。因此,信息化時(shí)代,企業(yè)要加強(qiáng)檔案管理信息化建設(shè),進(jìn)一步提高檔案管理效率,切實(shí)發(fā)揮檔案信息資源的價(jià)值,確保企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

一、企業(yè)檔案信息化建設(shè)中存在的問(wèn)題

(一)欠缺標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的缺乏,是企業(yè)檔案信息化建設(shè)所面臨的突出問(wèn)題。目前,國(guó)內(nèi)越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始實(shí)施檔案信息化建設(shè)和改革,并且投入了大量的資金和精力,但是效果卻并不明顯,甚至連一個(gè)像樣的檔案管理體系都沒(méi)有形成。究其原因,主要是由于標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范缺乏所造成的。企業(yè)實(shí)現(xiàn)檔案信息化建設(shè),必須明確信息化標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,這其中包括了信息數(shù)據(jù)的規(guī)格、文本檔案形式以及檔案分類標(biāo)準(zhǔn)等,但顯然多數(shù)企業(yè)都沒(méi)有很好地完成這一工作。

(二)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)檔案信息化建設(shè)的重視程度,決定了信息化建設(shè)的效率和整體水平。目前,盡管國(guó)內(nèi)部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)非常重視檔案信息化,并且組建了專門的建設(shè)小組來(lái)負(fù)責(zé)檔案信息化建設(shè)工作,但仍有相當(dāng)一部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)檔案信息化建設(shè)的重視,這無(wú)疑造成了企業(yè)檔案信息化建設(shè)進(jìn)度大大延后,使得信息化建設(shè)質(zhì)量令人堪憂。

二、優(yōu)化措施分析

(一)檔案信息資源的有效收集和整合

企業(yè)檔案信息管理中,需要做好資源的收集工作,保證檔案信息收集的全面性,并且要避免資源的重復(fù)收集,也要注意防止資源的丟失,保證信息收集的有效性,為充分發(fā)揮檔案信息的作用奠定基礎(chǔ)。特別是隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,企業(yè)部門的數(shù)量也越來(lái)越多,企業(yè)各部門都會(huì)產(chǎn)生大量的信息,不僅有生產(chǎn)信息,還有財(cái)務(wù)以及人力資源管理等各種各樣的信息,這些信息資源對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有重要的作用。因此,企業(yè)在進(jìn)行檔案信息資源管理時(shí),要形成一套全面具體的管理體制,確保管理工作有序開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)資源的有效收集和整合。例如,對(duì)于財(cái)務(wù)檔案信息,財(cái)務(wù)人員每天都要匯總相關(guān)檔案信息,并按照時(shí)間做好檔案信息的排序工作,在匯總時(shí),要注意檔案信息的完整性和有效性,避免遺漏和丟失;同時(shí)做好檢查工作,檢查無(wú)誤后,才可上傳檔案信息。檔案信息的上傳工作可以以周或月為單位上傳。財(cái)務(wù)人員錄入會(huì)計(jì)信息后,還需要設(shè)置好相應(yīng)的控制權(quán)限,并根據(jù)檔案信息的變動(dòng)情況,及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、增加和修改,保證檔案信息的及時(shí)性。對(duì)于人力資源信息來(lái)說(shuō),人力資源部門要為每位員工制定個(gè)人檔案文件夾,將員工文案信息完整地錄入,并且隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,內(nèi)部員工流動(dòng)性加劇,需要適時(shí)調(diào)整崗位,人力資源部門就要根據(jù)員工的變動(dòng)情況,對(duì)員工檔案信息進(jìn)行調(diào)整、修改,確保檔案信息的正確性、完整性、及時(shí)性,便于查詢和調(diào)取。此外,還要制定一套嚴(yán)格的檔案信息管理劃分標(biāo)準(zhǔn),明確各個(gè)部門的檔案信息管理職責(zé),以避免和防止信息的重復(fù)錄入,使檔案信息更加清晰有效。

(二)充分落實(shí)檔案管理制度

為了加快新形勢(shì)下企業(yè)檔案管理改革進(jìn)程,需要注重將檔案管理制度完全落實(shí)到管理實(shí)踐中,在確定管理標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施流程的條件下,提高管理規(guī)范性,從檔案資料收集、整理、保存等多個(gè)環(huán)節(jié)出發(fā),制定檔案管理優(yōu)化措施。從企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)際來(lái)看,大部分企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化管理制度的全面構(gòu)建,但是由于缺乏先進(jìn)的管理理念,導(dǎo)致檔案管理改革效率低下。針對(duì)這一問(wèn)題,應(yīng)從員工層面著手,加大對(duì)檔案管理意識(shí)的培養(yǎng),使其明確檔案管理重要性并能高效執(zhí)行管理操作。同時(shí)企業(yè)還應(yīng)為檔案管理創(chuàng)新發(fā)展提供需要的設(shè)備和技術(shù)保障,從而為管理制度的實(shí)施奠定基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)管理制度在管理實(shí)踐中的有效運(yùn)用。

(三)采用信息控制措施

新的檔案管理環(huán)境下,加大了企業(yè)檔案管理難度,多種類型企業(yè)檔案信息的出現(xiàn),對(duì)企業(yè)管理技術(shù)提出了新的要求,還需要建立統(tǒng)一的管理平臺(tái),確保檔案信息管理質(zhì)量及效率,引導(dǎo)管理人員運(yùn)用新型技術(shù)完成各項(xiàng)管理任務(wù)。檔案信息準(zhǔn)確性是保障檔案管理功能正常發(fā)揮的關(guān)鍵,如果出現(xiàn)檔案信息錯(cuò)誤的問(wèn)題時(shí),將對(duì)企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失。因此,在創(chuàng)新檔案管理的過(guò)程中,需要采取恰當(dāng)?shù)男畔⒖刂拼胧瑸闄n案信息傳輸創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,同時(shí)要求檔案人員嚴(yán)格按照管理流程實(shí)施管理工作,是提高管理質(zhì)量的關(guān)鍵。在制定檔案管理要求時(shí),要強(qiáng)調(diào)管理原則和管理目標(biāo),為檔案管理工作的高質(zhì)量開(kāi)展提供指導(dǎo)。提高管理人員的責(zé)任意識(shí),推進(jìn)企業(yè)檔案管理朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,企業(yè)為了滿足經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展需求,應(yīng)充分考慮信息化背景下對(duì)企業(yè)檔案管理的要求,通過(guò)創(chuàng)新管理模式,有效應(yīng)對(duì)檔案管理中面臨的一系列問(wèn)題。目前的企業(yè)檔案管理,主要以提高管理人員創(chuàng)新意識(shí)為主,建立現(xiàn)代化檔案管理系統(tǒng),為檔案管理有關(guān)工作的展開(kāi)提供借鑒,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)良好發(fā)展的目的。

猜你喜歡
檔案管理信息化信息
月“睹”教育信息化
幼兒教育信息化策略初探
甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
檔案管理中的電子檔案管理
檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
訂閱信息
中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
展會(huì)信息
信息化是醫(yī)改的重要支撐
健康檔案管理的“云”前景
信息化
江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
加強(qiáng)工程項(xiàng)目檔案管理的有效途徑
主站蜘蛛池模板: 国产成人精品一区二区| 亚洲日本中文字幕天堂网| 亚洲不卡av中文在线| 色婷婷在线影院| 成人午夜免费视频| 国产精品女主播| 88av在线看| 99re在线免费视频| 热伊人99re久久精品最新地| 国产青青操| 尤物特级无码毛片免费| 国产成人精品2021欧美日韩| 日本高清在线看免费观看| 国产在线精品美女观看| 2022国产91精品久久久久久| 日本不卡在线| 国产精品综合色区在线观看| 欧洲高清无码在线| 国产特级毛片| 在线免费观看AV| 亚洲国产在一区二区三区| 伊人精品成人久久综合| 97久久超碰极品视觉盛宴| 国产激情在线视频| 夜夜拍夜夜爽| 精品亚洲欧美中文字幕在线看| 国产在线专区| 亚洲中文字幕无码爆乳| 久久精品国产国语对白| 久久人体视频| 一区二区三区国产| 婷婷99视频精品全部在线观看| 久久精品一品道久久精品| 亚洲性影院| www亚洲天堂| 欧美日韩精品综合在线一区| 成人毛片免费观看| 99精品国产高清一区二区| 国产成人精品一区二区三区| 精品无码一区二区在线观看| 97狠狠操| 91精品国产91久无码网站| 99热这里只有免费国产精品| 亚洲成人一区在线| 国产在线小视频| 国产精品中文免费福利| 国产天天色| 91精品国产福利| 97se亚洲综合在线天天| 成人欧美在线观看| 中文字幕无码制服中字| 国产91蝌蚪窝| 日本久久免费| 国产精品福利尤物youwu| 国产精品欧美日本韩免费一区二区三区不卡| 国产极品美女在线观看| 日韩高清欧美| 久久精品人人做人人综合试看| 谁有在线观看日韩亚洲最新视频| 日韩第一页在线| 国产精品私拍99pans大尺度| 国产精品无码一二三视频| 天天综合色天天综合网| 在线免费亚洲无码视频| 日韩欧美国产成人| 久久6免费视频| 色综合天天娱乐综合网| 国产极品嫩模在线观看91| 黄片在线永久| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 中文字幕 91| 97se亚洲综合不卡| 久久人与动人物A级毛片| 亚洲免费福利视频| 欧美亚洲另类在线观看| 国产簧片免费在线播放| 色欲国产一区二区日韩欧美| 性欧美在线| 日韩精品专区免费无码aⅴ| 伊人久综合| 色婷婷综合激情视频免费看| 国产乱人激情H在线观看|