網絡環境下企業思想政治工作途徑研究

(內蒙古平莊煤業（集團）有限責任公司高級技工學校，內蒙古 赤峰 024000)

21世紀的今天發展最快的就是互聯網技術，而且網絡技術的發展極大地改變了人們的生產生活方式。各種新媒體的產生，信息的傳播效率不斷地增強，信息的傳播質量及容量也越來越多，極大地創新了過去的大眾傳媒，對社會及企業的發展造成了非常大的影響。所以在網絡環境下，企業思想政治工作的開展必須要樹立創新性的理念及思維，充分地發揮網絡技術的優勢，探索出思想政治工作開展的新思路、新途徑，用網絡環境中積極、陽光、正能量的信息資源去占據市場，引導與教育員工，發揮網絡在思想政治工作中的積極影響和作用。下面，筆者對網絡環境下企業開展思想政治工作的方法和途徑做一具體分析。

一、網絡環境下企業的思想政治工作

網絡在開放性、虛擬性、時效性以及互動性方面的優勢，便利了人與人之間的溝通與互動，其在企業思想政治工作中的應用，不僅提升了工作效率和質量，也創新了工作的內容、形式、渠道以及環境等等。在網絡環境下，企業員工信息獲取及交流的途徑主要是依靠互聯網，但是網絡的公開性以及共享性，使得各種思想觀念以及價值觀念相互碰撞，甚至是沖擊，其中一些負面性的信息難免會給企業的員工造成消極的影響。而網絡環境下員工接受與傳播信息的自主選擇性增強，參與與決定權主要取決于員工的想法，這也促使員工的思維方式、思想觀念逐漸多樣化和復雜化，相比于過去思想政治工作的難度有所增加。但與此同時也給企業思想政治工作的開展帶來了一定的契機。比如，網絡資源將傳統媒體的所有資源進行了整合，并利用現代化的技術手段進行思想政治工作的開展，在內容及形式上進行創新，給員工營造了一個新穎的溝通環境，使思想政治工作的空間不斷地延伸，員工接受思想政治教育工作的欲望不斷提升，對穩定企業的發展，促進企業的轉型升級等奠定了堅實的基礎[1]。

二、網絡環境下企業思想政治工作開展的途徑

（一）轉變思想政治工作觀念，加強工作人員素質建設

網絡時代已經到來了，并且極大地改變了我們的生產生活，所以企業必須要意識到網絡技術對于思想政治工作開展的重要性，積極利用網絡技術創新思想政治的工作方式。同時，網絡環境下企業思想政治工作的開展，要以引導員工認識網絡技術、學習網絡技術以及發揮網絡技術為重要方向。同時，還要加強思想政治工作人員的素質建設，提升相關工作人員的網絡技術應用水平，能夠在日常工作中發揮網絡技術的優勢，利用網絡技術進行思政工作的開展，比如舉辦講座，聘請專家授課等，提升工作人員在網絡利用、軟件制作以及相關軟件設計方面的素質，并采取積極的宣傳方式對工作人員進行輿情引導，提升思政人員的綜合素質。此外，還可以開展評選活動，開展網絡評論員評選活動，對工作人員進行更深層次的教育與培訓，在培訓中將更多的時事新聞、新鮮的思想等納入進去，使工作人員在日常的工作中也可以從這幾個方面入手，不斷地提升思想政治工作的價值，創新自身的話語體系，使思想政治工作的開展更符合大眾的需求。

（二）建立網絡平臺，創新思政工作方式

網絡環境下企業思想政治工作的開展必須要創建相應的網絡平臺，利用網絡平臺給員工提供交流、溝通、互動的機會，對傳統的思政工作方式進行創新，同時在工作內容的選擇上必須要具有主流性和一慣性，并充分地發揮出思想政治工作內容的動態性、立體性，將思想政治教育工作的內容蘊含到新聞信息當中，并在平時的教育與引導當中對員工進行潛移默化的影響[2]。同時，還要結合企業的具體情況，建立起思想政治信息資源庫，由思政工作人員對思政內容進行及時地創新與完善，比如企業的政策方針、生產安全、動態新聞等等，利用好網絡這個大平臺做好宣傳與引導工作。

（三）打造紅色節點，發揮榜樣的重要作用

網絡環境下信息傳播呈現出了多人對多人的多向流動，所以在這個過程中關注流動節點，利用流動節點打造思政工作特色至關重要。所以，企業要打造紅色節點，充分地加強領導與員工之間的互動性，使網絡平臺成為紅色思政教育工作的主陣地，利用好這個平臺對員工的思想政治及價值理念等進行引導，加強企業文化的建設。所以，在具體的宣傳中要發揮好榜樣的作用，利用身邊的人物和事跡去感染與教育員工，多關心企業的民生工程，愛心工程等，提升員工的認同感與企業歸屬感。

三、結束語

綜上所述，網絡環境下企業思想政治工作的開展要從思想觀念的轉變，工作人員素質建設，網絡平臺構建，工作方式創新，紅色節點打造，榜樣作用發揮等方面具體開展，順應時代趨勢，發揮好網絡技術的優勢，樹立創新性的理念及思維，充分地發揮網絡技術的優勢，探索出思想政治工作開展的新思路、新途徑，用網絡環境中積極、陽光、正能量的信息資源去占據市場，引導與教育員工，充分發揮網絡在思想政治工作中的積極影響和作用。