新經濟環境下企業統計管理創新的戰略探討

屈展

（中共遼寧省委黨校，遼寧 沈陽 110161）

一、企業統計管理的新要求

（一）企業統計面臨重新定位的客觀要求

如今，經濟全球化發展，企業的經營范圍深入到全球，網絡信息化是企業發展的必然趨勢。在新經濟環境下，企業應該高度重視統計方式的革新，在統計中結合網絡技術，對企業的內部信息進行收集的基礎上，建立外部信息收集平臺，從而可及時更新信息及收藏有價值的信息，提升企業信息處理的能力，對企業生產的各個要素進行監測，提升企業對資源的利用效率。通過數據的統計，企業可以對自身經濟發展動態進行預測，制定全面的經營方針。

（二）企業統計應該順應大數據背景

結合相關的統計數據分析，大數據在企業的各個業務中都發揮重要作用，已經成為重要的生產因素。國外很多統計機構都可以充分地借助信息技術，海量地收集和處理信息。企業在經營中，海量的數據可以為企業提供全面的信息，對企業的生產和經營情況進行全面地反映，也能為國家的宏觀調控提供全面的資料。

二、新經濟環境下企業統計管理創新的戰略分析

（一）統計管理思想的更新

在新經濟環境下，社會各個企業的統計管理觀念也要有所改變，企業相關管理者必須積極地轉變傳統落后的思想，更新統計管理工作理念。首先，創新統計管理的服務對象極為關鍵。企業官方統計與企業統計未進行截然分離，采用獨立統計的方式，因此，官方統計還要以企業的統計報表作為主要的資料獲取來源，最后形成內部二種統計并存的局面。新經濟環境下，官方統計與企業統計，其主體與目標存在明顯的差異，導致在行為方式上也有很多不同點。例如：官方統計中，在搜集企業信息的時候，應當擺脫對傳統企業報表的依賴，主要通過統計人員自身的能力及民間的統計部門，以調查的形式展開科學地估算，最后形成客觀、真實的統計資料。

（二）創新管理機制和制度建設，做到與時俱進

新形勢下做好企業統計工作，要對統計管理機制進行創新，加快建立以市場為導向，以企業為核心，有利于統計信息客觀采集和高效運行、政府部門作出充分的統計工作管理機制，加強政府部門之間的溝通協調，避免統計數據信息存在口徑不一、數出多門、交叉重復等現象，提高統計管理工作的水平和統計數據信息的科學性、及時性。此外，還要加強統計制度創新，要以新形勢下更好滿足黨委政府宏觀決策需要、企業經營發展需要和社會公眾需要為根本出發點，克服統計工作原有弊端，按照實際需要和可能原則確立統計調查范圍和方法。在統計指標體系的設立上，要堅持市場導向，充分運用多種方式緊跟經濟社會發展熱點和焦點，為黨委政府宏觀決策提供科學及時高效的企業統計信息資料。

（三）培養優秀的統計管理人才，提升工作人員業務能力

企業應當任用擁有專業統計管理技能的人才來擔任企業的統計管理工作。在工作人員入職后，應當首先進行專業的技術培訓，并進行相應的考核，目的在于讓入職人員能夠快速地投入到實際的工作中，防止工作中出現較大失誤。再者，要端正工作人員的工作態度，樹立工作認真負責的從業精神，有效提升工作質量。企業可以通過加強對工作人員的宣傳學習，提升工作人員對統計管理工作重要性的認識。培養工作人員高效、務實的工作精神，提高企業的統計管理能力。

（四）優化統計方式和工具

首先，要優化企業統計管理部門的軟件和硬件，通過優化統計管理工具來提升工作效率，從而讓工作人員有更多的精力來開展其他工作。傳統的統計方式速度慢，無法滿足企業和政府對信息的需求。然后，企業要對統計管理部門提出要求，要對統計方式進行優化和完善，采用多種統計方式來收集更多的數據信息，從而反應企業生產的各項成果。在激烈的企業競爭中，企業要不斷調整自己經營策略，統計信息可以客觀定量地反應企業經營的現狀。因此，企業要優化統計方式，讓統計管理部門充分發揮作用。

（五）加強信息網絡企業統計的應用

從當前的角度進行分析，信息技術的優勢非常明顯，一定要注意建立和加強企業統計信息管理網絡，并進行聯網直報，讓企業統計信息能夠更為統一和規范，只有這樣才能讓企業的信息化速度進一步加快，企業一定要充分通過現代的科學技術水平和電子計算機技術的發展，讓基礎數據在采集和報表方面盡可能進行自動化，讓數據的處理傳遞和反饋速度進一步加快。

結束語：

綜上所述，隨著社會的發展，企業要想得到更好的發展，就必須對統計工作重視來。面對市場需求的不斷變化，政府提出的相關政策的要求，企業就需要對統計工作進行創新優化，要創新企業的統計管理制度，加強統計人員的專業素質，創新統計的方式方法，從而可以使企業管理者根據不同的情況提出更好的決策，不斷地推動企業向更好的發展方向前進。