(宜春職業技術學院,江西 宜春 336000)
經過多年的發展,我國的室內設計逐漸從建筑設計中分離出來,形成了一個專業化的發展體系,在創造藝術生活的環境方面發揮著重要作用。隨著社會的發展,人們的觀念發生了很大的變化。在高職院校室內設計實訓課程教學改革中,要結合當今時代發展的趨勢,了解設計行業的發展背景,結合實訓課程的教學實踐,創新教學方法,從而提高學生的專業能力,更好地適應室內設計行業的發展。
20 世紀末,隨著房地產業的不斷發展,室內設計行業應運而生。然而,由于專業課程體系發展時間相對較短、體系不夠成熟,許多室內設計教師以前接受過美術或建筑方面的培訓,他們的知識體系是由傳統建筑學理論構成[1]。受傳統教學觀念的局限,以及教師實踐經驗的制約,教師通常制定室內設計專業人才的實訓方案時,往往將美學或純建筑教學思想作為室內設計教學的主導思想。這導致教師對室內設計課程缺乏認識,教學理念落后,教學內容、方法單一,教學質量無法提升,對專業技術和行業標準缺乏了解,對教學質量造成了嚴重的影響。
室內設計是一門科學和藝術于一體的綜合性學科,由于缺乏相關的教學標準,理論與實踐缺乏密切聯系。室內設計教學傾向于理論知識的講解,使學生缺乏專業技能,無法良好的運用理論知識,難以有效地將理論與實訓設計案例結合起來,使學生的設計思維更加混亂。
在室內設計教學過程中,教師通常會引入各種實踐案例,但學生缺少體驗機會,使理論與實踐難以有效結合,僅僅通過課堂上的講解和案例觀看,學生很難體驗到整個設計過程[2]。同時,在室內設計實訓中,課程以虛擬設計為主,教師只注重案例的講解,學生的發散性思維沒有得到有效的培養,使他們難以掌握設計中各種問題的解決方法,導致實訓質量不佳。
高職院校室內設計專業實訓課程需要增設延伸性課程,如格式塔學派、色彩理論、建筑哲學、人機工程學等藝術類課程,使之與室內設計深度密切結合[3]。同時,室內設計訓練課程應以實踐調查和現場講解為基礎,輔以計算機訓練,這對提高學生的專業技能十分重要。另外,室內設計實訓課程應突出“設計”的特點,對學生的藝術素質和實踐能力的培養提出更嚴格的要求。
室內設計專業是培養應用型、藝術型設計人才的基礎,整個實訓體系必須以設計培訓為中心。在具體的實踐教學體系建設中,要加強學生對室內設計的認識,明確設計的意義和業主的需求,注重專業設計思維和專業技能的提高,只有基礎牢固,后續學習才能有意義,使實訓課程的教育質量提高[4]。實訓課程的體系建設應以培養學生的實踐能力、圖紙閱讀能力、空間想象力和創新能力為主,使學生明確設計者的責任。具體實訓項目必須圍繞實踐操作進行,使學生在能夠獨立完成設計任務,以藝術審美眼光設計每一個項目。
一方面,通過改進各種硬件設備和豐富教學資源,包括電子設計資源和圖書資源等,將實訓室的功能提高;另一方面,構建良好的師生關系,使學生和教師之間原有的師生關系成為一種導向關系,讓學生成為實訓課程的主體,積極參與自主探究學習,讓學生發揮設計的想象力和創造力,使學生成為工作室的“經營者”,教師以管理者的身份入駐工作室,為學生提出改進意見,讓學生在工作室環境中自由完成項目設計,參與設計的全過程。
在實訓過程中,教師可以讓學生應該分為幾個小組,每個小組由三名學生組成,其中一名學生扮演業主,另外兩個學生扮演設計師,扮演業主角色的學生根據心理期望,提出室內實際的需求,兩名設計師在充分了解業主需求的前提下思考設計方向,然后提出自己的設計方案,最終業主在兩種設計方案中選擇自己滿意的一種[5]。通過角色扮演法,可以充分調動學生參與實訓的積極性,而且還能通過方案對比提高學生競爭意識,使學生能夠適應社會的激烈競爭,從而確保學生能夠適應社會的發展。
在課程考核過程中,應改變傳統的單一技能考核模式,在實訓中組織2 至3 次專題報告,邀請室內設計專業人士進行集中的評價。最終的考核結果可以包括以下幾個方面:一是項目成績,二是報告成績,三是筆試成績,四是技能考核成績。考核組包括專家、教師、業主及團隊成員,以便更系統地進行評估。根據實訓內容可以分為不同的模擬項目,每個設計項目都會有重點,包含設計能力、基礎知識和質量檢測等,以培養學生的綜合能力。在組織學生進行校外實訓的過程中,應重點培養學生的解決問題能力,使室內設計課程滿足市場需要。此外,可以適當增加企業的考核項目,有效地整合課程單項實訓相關內容,注重培養學生的職業能力,有效地提高學生的創新能力。
綜上所述,在新的發展時期,室內設計行業的發展對人才需求提出了新的要求。高職院校室內設計課程也應適應時代發展的需要,重視教學模式的轉變,積極創新新的教學手段,了解學生的學習特點,重視分析教學中存在的問題,從而制定有效的教學計劃。