做好企業政工宣傳工作的策略分析

（中交路橋華南工程有限公司，廣東 中山 528400）

引言

在學習習總書記的指導思想可以發現，做個思政宣傳工作，主要是根據黨的思想理念為基礎，貫徹落實先進的政工思想理念，鞏固馬克思主義的指導地位，通過開展有效的政工宣傳工作來提升企業員工凝聚力，使企業能夠在整體的市場競爭中邁向健康可持續發展道路。因此，相關企業明確社會主義體系的政工意義，明確企業的發展需求和社會責任，在新時代的背景下，充分發揮出企業的自身價值，盡力做好政工宣傳工作，從而為企業樹立良好的社會形象，進一步鞏固具有中國特色的馬克思主義在意識形態中的指導地位。

一、合理分析企業開展政工宣傳工作過程中存在的一系列問題

（一）業務創新能力較差

我國企業政工宣傳工作，目前的主要業務內容就是從本單位實際經營情況出發，以服務社會教育為基礎，致力于在社會主義時代背景中，制定出與中國社會主義相適應的政工部門業務機制。就我國企業政工宣傳工作現狀而言，大部分企業都存在著政工人員業務創新能力差的問題，實際工作過程中，嚴重與社會教育服務脫軌，不能結合實際經營情況對政工業務進行優化和創新，一些企業注重經營管理，沒有意識到政工宣傳工作的重要作用，導致企業政工工作沒有真正發揮出應有的功能和作用，大大降低了政工隊伍集體凝聚力，不利于政工工作的順利進行。

（二）企業政工宣傳工作缺少有效性

為了確保企業政工工作效果，相關人員在進行政工宣傳工作時，應該努力創新、積極提升有效性，便從根本上提升政工宣傳工作效率，推動企業穩定發展。但是，國內大部分企業在進行思想宣傳工作時，內容普遍老舊、死板，只是簡單的重復馬克思主義哲學、灌輸毛澤東思想理論，沒有切實結合現實生活，嚴重影響了企業思想政工宣傳工作效果。除此之外，大部分企業仍然利用網站來進行政工宣傳工作，沒有充分利用微博、微信等先進的宣傳手段，大大降低了政工宣傳工作效果。

（三）政工宣傳工作的團隊人員綜合素質有待提升

經濟的飛速發展，在一定程度上造成了企業經營壓力過大，特別是在市場競爭激烈的背景下，多數企業更加重視企業的經濟利益，反而忽視了企業政工宣傳工作的開展情況，因此，使得企業在政工宣傳方面的人員配置不足以滿足企業的發展需求，導致企業在宣傳政工工作的過程中因人員自身技術能力原因無法發揮出應有的宣傳力度，大大降低了政工宣傳工作效率。同時。企業的政工工作缺乏完善的管理體系，原有的管理制度存在著一定的管理缺陷，相關政工工作人員未能夠制定明確的職業發展規劃，嚴重影響了政工宣傳工作開展效果。除此之外，一些政工宣傳工作人員自身綜合素質較低，不能與時俱進，不能及時掌握最新政治發展形勢，降低了政工宣傳工作實際意義。

（四）企業管理層的忽視

一些企業管理人員沒有意識到企業政工宣傳工作的重要作用，只重視企業的經濟效益，未能以身作則、起好帶頭作用，基層工作人員上行下效、過于形式主義，直接影響了企業政工工作的質量和水平，不利于企業的長久經營管理。因此，相關管理人員應該正確認識企業政工宣傳工作，加大對企業政工宣傳工作的投入，積極提升企業政工人員專業素質，更好地為企業發展服務。

二、新時期企業合理開展政工宣傳工作的有效策略

（一）增強政工工作宣傳力度

在新時期背景下，為了能夠更好地發揮出企業政工宣傳工作的有效作用，企業要結合自身實際情況，明確政工宣傳工作目標，并采取有效措施來增強思想政治工作的宣傳力度，最大化地發揮出政工工作的價值。首先，要將宣傳工作落實到位，做好員工的思想教育工作，讓員工能夠理解并認同政工工作的重要意義，轉變員工的自身思想理念。其次，通過開展政工宣傳工作的方式來提升員工的責任感，制定符合公司發展的制度規定，采取相應的獎懲制度，激勵員工的工作熱情，提升員工在工作方面的積極主動性，以全責有序的方式來調動員工整體的工作情緒，從而增強企業的市場競爭力。

（二）創新管理模式，打開政工宣傳工作的新途徑

為了推動企業在市場變化過程中的發展進程，要跟隨新時代發展現狀，不斷地發展并完善企業的新型管理模式，采用開拓式的創新管理機制，從全方位解鎖政工宣傳工作的新途徑，有效提升企業管理方面的綜合能力，利用增加新聞媒體等宣傳平臺來提升企業的宣傳力度，增加企業的市場競爭力，同時還要注意的是貫徹落實企業的政工宣傳工作的大力開展，利用網絡微信等多種方式來宣傳政工工作的重要性，讓企業員工能夠理解政工工作的思想理念，提升員工的政工思想水平，在強化企業員工的整體凝聚力的同時，引導員工明確正確的是非價值觀。

（三）組織創建高素質宣傳思想工作人員隊伍

組織創建一支素質高業務強的政工宣傳隊伍，能夠切實提升企業政工宣傳工作水平。政工作人員必須有掌控局勢的能力，敏銳的政治覺悟，才能使宣傳思想工作發揮出真正的作用。因此，在實際工作中，相關人員首先要做好培訓，提高政工宣傳工作人員寫作基礎，邀請經驗豐富的社會知名人士來進行講座、培訓，組建基層通訊報道。其次，制定完善的獎勵機制，合理利用經濟杠桿原理，吸引到能力強、素質高的人員進入到政治宣傳隊伍中，激發員工工作熱情，調動員工工作積極性，提升思想政治宣傳工作水平。

（四）確保政工宣傳的資金投入

充足的資金投入是提高政工宣傳工作的重要前提和基礎，因此相關企業首先要加強對政工宣傳工作的資金投入，做好基礎設施建設和實踐工作安排，結合員工實際生活情況，建設文化生活館，開展政治教育講座，切實落實政工宣傳工作。其次，相關企業還要對懲獎制度進行全面的優化和升級，激發員工工作積極性，鼓勵員工自主學習思想道德知識，為員工創建良好的學習環境，提升員工思想政治覺悟。

結語

政工宣傳工作在企業經營發展過程中起著至關重要的作用，相關人員應該明確政工宣傳的價值，那大隊政工宣傳工作的資金投入，提高工作人員綜合素質，創新宣傳工作方法，保證政工宣傳工作效果，提升企業整體經營效益。