探究企業(yè)基層黨建政工工作的創(chuàng)新與應用

（延長油田股份有限公司寶塔采油廠黨委工作室，陜西 延安 716000）

企業(yè)黨建思想政治工作，是指馬克思主義理論與企業(yè)文化、形象、安全生產的有效結合，使企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。在當今時代，我們要更加重視企業(yè)基層黨建政治工作，可以使企業(yè)未來發(fā)展更加順暢，同時激發(fā)員工工作的積極性和熱情，有效提高員工的綜合素質，使企業(yè)的最終目標能夠與個人價值觀完美融合。

一、基層企業(yè)黨建政工工作開展的意義

黨建政工工作作為機關事業(yè)單位管理工作中的核心內容，為機關事業(yè)單位戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定指明了方向，同時明確了政治立場。

（一）提升員工思想政治水平

黨建政工工作的有效開展能夠確保機關事業(yè)單位緊跟時代步伐、緊隨國家政治教育發(fā)展方向，不斷更新和完善員工政治思想，堅定員工理想信念，提高員工思想政治覺悟和水平。

（二）提高凝聚力和積極性

通過定期開展黨建政工工作，能夠極大豐富黨建活動內容，拉近員工之間的距離，提升員工凝聚力，提升員工的向心力和凝聚力。通過形式多樣的黨建政工工作，還能夠激發(fā)員工參與的積極性，開拓員工視野，挖掘員工潛力，提升核心凝聚力。

二、企業(yè)基層黨建政工工作創(chuàng)新與應用措施

（一）樹立良好的服務意識

企業(yè)開展黨建工作，不僅需要員工樹立積極的服務意識，更要企業(yè)領導者在工作中落到實處，這對于黨建政工工作的開展具有推動作用。提高以人為本的服務認識，增加對黨建政工工作的投資，從而提高黨建工作人員的福利待遇，有利于提高黨員的政治意識，把企業(yè)基本工作內容與政工工作有效結合，以便在黨建政工工作與企業(yè)發(fā)展之間找到平衡點，從而提高黨建政工工作效率。

（二）落實黨風廉政建設

明確企業(yè)黨風廉政建設方向，認識到其對于黨建政工工作及企業(yè)發(fā)展的重要性，有效結合企業(yè)的生產活動與經營活動，用以確定企業(yè)反腐工作的具體內容和分工情況，培養(yǎng)黨建工作人員的責任意識，提高其自身能力。除此之外，對于后備干部的選拔標準應當優(yōu)先考慮具有廉潔作風、堅定意志及工作能力強的基層工作人員，從而為黨建組織選拔更優(yōu)秀的人才。事實上，企業(yè)部門之間的學習教育也非常重要，它能夠促進教育的傳播，同時還起到警示作用，

（三）制定完善的系統(tǒng)執(zhí)行體系

對于企業(yè)來說，首先要制定完善的執(zhí)行體系，該體系是所有工作開展的前提條件，有利于保障后續(xù)工作開展。科學合理地建立系統(tǒng)執(zhí)行體系，必須以國家標準為基礎，結合社會環(huán)境和企業(yè)發(fā)展特點，這樣有助于制定合理化、個性化的執(zhí)行措施，并使企業(yè)黨建工作的執(zhí)行方法更加靈活多變，從而順應企業(yè)的發(fā)展經營方向。同時，還應該根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，不斷優(yōu)化黨建措施，加強執(zhí)行力度。

（四）以人為本，結合實際豐富工作內容

黨建政工工作內容的制定需要考慮以下內容：內容制定的基礎是企業(yè)的基層工作人員，在此期間需要綜合考慮企業(yè)工作的基本原則，同時還要分析企業(yè)的具體需求。從企業(yè)管理工作人員的角度來看，這項工作是為企業(yè)的長期經營和發(fā)展提供服務，服務質量會受工作人員專業(yè)能力和綜合素質水平的影響，因此，需要正確認識工作人員在企業(yè)長期發(fā)展中的主體地位。作為基層黨組織成員，更應該深入群眾，通過認識和了解每一位企業(yè)員工的難處，盡可能緩解員工在工作期間所產生的壓力，并及時做出心態(tài)調整。

在此之外，“以人為本”是科學發(fā)展觀的核心，著重強調了“人”的重要性，也就是要以“人”為根本。具體到企業(yè)基層黨建政工工作，是指要將員工的利益和需求當?shù)朗孜唬瑥亩嵘龁T工對單位的忠誠度和歸屬感，只有“人”的思想境界提升了、立場堅定了，才能保障機關事業(yè)單位黨建政工工作的有效開展，才能促進企業(yè)基層的健康、持續(xù)發(fā)展。因此，黨建工作者在工作中要將以人為本作為工作的基本準則，樹立為人民服務的信念。企業(yè)基層領導也要時刻以人民群眾的利益為首要出發(fā)點，深入到員工之中，了解員工的需求和渴望，多聽取員工的意見和建議，將黨政政工工作深入到基層，加強思想政治引領與實踐相結合。不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，引導企業(yè)基層的黨建政工工作走出困境，走向全面發(fā)展的道路。讓員工時刻感受到來自溫暖和關懷，尤其是對那些思想搖擺、立場不堅定的員工，更要給予更多的關注和教育指導，跟蹤其思想動態(tài)，確保其思想政治的正確性。

總結：鑒于上述情況的分析，對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展來說，其基層黨建政工工作建設非常重要，它是企業(yè)發(fā)展的基礎。企業(yè)基層黨建政工工作能為企業(yè)發(fā)展提供方向，也會保障企業(yè)在發(fā)展過程中不會受到社會復雜經濟環(huán)境的影響。隨著我國社會的進步，企業(yè)與時代發(fā)展的聯(lián)系更加密切，究其原因主要是企業(yè)內部黨建政工工作不斷優(yōu)化創(chuàng)新，使企業(yè)的發(fā)展能力得到進一步提升，從而推動企業(yè)長期、穩(wěn)定地發(fā)展。