(國網烏魯木齊供電公司,新疆 烏魯木齊 830001)
電力抄核收工作三個環節的主要內容是電費抄表、電費審核以及電費回收。電力工作程序簡單,但是內容較為復雜,即使我國電力技術已經成熟,但是我國的電力抄核收工作仍然停留在過去,沒有及時處理電力抄核收工作中的差錯,沒有更新電力抄核收工作的工作內容、工作方式和工作制度,使用的抄核收電力工作手段和工具較為落后。
雖然電力抄表只是一份簡單的抄表工作,但是電力抄表工作內容較為復雜,涉及的情況較多,存在較多的困難,增加了電力抄表工作的難度。對于抄表工作缺乏重視,沒有專門的監督人員進行直接監督,工作人員本身又因為長期操作本流程容易產生懈怠、馬虎、僥幸的心理,使得本環節存在多抄、漏抄、數據不真實等問題。
在電費工作的第二個審核環節也存在著較多的困難。首先,表現在電力工作審核人員對待工作較為懈怠,認為在電力抄表工作中已經沒有什么問題,疏忽審核,對待工作的態度不夠認真。其次,在電費審核工作中的分析能力有待提高,特別是缺乏一些專業的電力業務知識和專業的電費業務技能,不能夠明確指出電費抄表工作中的差錯問題。不僅如此,電力企業對電力審核工作人員的考核方式不夠完善,考核的標準也不夠明確,導致電力審核工作人員對電力審核工作不夠重視。
從供電公司的角度來看,各項抄錄采集的數據資料都需要保證真實有效,同時還需要符合時代發展要求,逐步轉變技術人員的觀念態度,切實提高工作能力和服務水準?;诖耍粘i_展電費核收管理時,要讓用戶樹立起正確的理念,明確繳費規定中的管理細則。不僅如此,公司還需要針對違反規定的用戶給予相應的處罰,確保每一位用戶都能履行繳費義務,保證電力公司的經濟效益達到預期要求。但從實際來說,有些特殊用戶資金較為緊張,因此要結合具體情況為其延長繳納時間,確保電費管理體系的完善,帶動公司更快更好的前行。目前供電公司通常選用聯合管理模式,需要搭建起合理的員工管理制度,要始終秉承以人為本的發展理念和經營目標,保證工作人員可以全身心的投入工作崗位。
一是做好機構調整,明確分工。電費管理工作需要將抄表、核查、征收三個環節有效融合起來,應當重點分析團隊架構、工作能力以及管理體系等方面存在的不足。供電公司要搭建出完善的組織機制,提供穩定的電費管理系統,逐步優化工作質量,保證流程的完整性、合理性。此外,還需要將電費核查、資金匯總、抄表核收等環節落在實處,做好和財務部門的交互。因為遠程抄表體系存在大量問題,未能全面推行使用,所以,還需要借助抄表方式,完成好電費管理工作。電費統計需要交由專業的技術人員完成,同時配套檢測、核查等內容。可以委托銀行等機構有效征收電費,防止在費用核收過程中出現徇私舞弊等問題,確保企業不受到經濟損失。二是加強計量管理,明確重點。對于公司的發展來說,電費統計是否精確是最為重要的。公司要搭建起完善的電能計量服務部門,落實好用電審查工作,設計計量系統,結合國家規定和行業標準來裝設電表,根據電表的功能差異采用不同顏色進行確認。為了便于技術人員的操作,公司需要制定配套的抄表路線方案,輔助技術人員完成好抄表工作。同時操作人員要采用一致化的抄表設備,確保電量統計、電費核查的有效性。電費清單需要由專人印發,發票也要經由會計確認后才可生效。
從業務角度出發,需要著重把控抄表質量、電費統計等環節。辦公部門需要將網站基本資料傳輸到系統之中,用戶服務部門結合具體的負荷管理、電費統計信息以及合同內容完成電費核收。利用好系統中的誤差管理以及電能波動,可以有效監管抄表環節的質量;配套完善的退款和補償管理方案,能夠獲取可靠的銷售數據;同時實時傳輸電費會計信息,保證電費能夠按質按量的征收。隨著業務體系的逐步完善,需要注意各項業務的規范化和標準化,搭建對應的管理措施,確保用戶服務部門可以按照相關規定展開工作。此外,公司要將各個工作環節進行細化,明確崗位職責,加強內部管理,推動電費征收管理的進一步發展。
總結:目前,社會經濟科技持續發展,有關電力機制的改革和創新越來越優化,供電企業如果相應長期發展,在市場競爭中站穩腳步,就應該打破原有的電費抄核收管理模式,根據原有的管理模式積極總結管理經驗,強化管理模式改革的力度,有效地完成企業的監管任務,落實科學、規范的管理模式,為用戶供應最為優秀的服務質量,以此來強化企業的發展能力,為供電企業經濟的持續發展奠定良好的基礎。