孫麗文
(新疆新城產業投資開發有限公司,新疆 烏魯木齊 830000)
現階段的黨建政工工作已經成為各企事業單位的重點工作內容,黨建政工工作的開展情況直接影響著企事業的發展。隨著經濟社會的不斷發展前進,新形勢下對黨建政工工作也提出了新的要求,傳統的工作思路和工作方式已經很難與新的發展形勢相適應。從目前的黨建政工工作開展情況來看,尚在一些問題,因此,如何針對這些問題制定有效的策略,從而提高黨建政工工作的實效性是十分必要的。本文以企事業視角為切入點,探討了提高黨建政工工作實效性的優化方法。
現代經濟發展環境下,對于我國任何企業而言,全面提升基層黨組織建設水平是維持企業穩定發展、構建和諧發展環境的重要保障。基層黨組織建設的職能不僅體現在企業的日常經營目標完成度上,還能反映出企業內部各項領域不同部門之間的內在聯系。在日常管理和自身建設中,基層黨組織聯合其他崗位部門,對企業重大決策的制定與實施進行有效監督與管理,并以此為基礎,全面保障企業決策的整體科學性,最大程度地滿足當代社會經濟市場環境實際發展需求。除此之外,由于受到經濟發展趨勢的影響,維持企業穩定發展,通過科學化管理方式為企業創造更廣闊未來,其主力軍依然由企業基層管理人員組成。基于此,我國當代社會企業的首要任務便是全面提高對企業內部基層黨組織成員的整體重視度,通過建立嚴格選拔、定期培訓、考核評議、激勵保障等方式,不斷提升組織成員自身崗位綜合素質,并以此為基礎營造一個舒適、和諧的工作氛圍,進而保障企業整體經濟效益有效性提升。
基層組織成員的年齡結構和個性特征是十分明顯的,如果基層黨組織對這一情況進行了解,對基層組織擅長且樂意接受的政治工作方式進行調查研究,就會與基層組織有共同語言,實現共同進步。多數組織對基層組織成員的作風監督不到位,只是注重基礎理論知識的引導,忽略實踐,導致基層組織的學習效果不佳。基本知識的學習是基層組織學習其他知識點的關鍵,只有具備較厚的思想認識,才能夠理解黨的重大決議和決定,如果說基層黨建工作能夠對基層組織有積極影響,那么基層組織才能更快發展。政治認同、科學精神、黨建、公共參與是基層思想政治工作培養的主要核心素養,而黨建對基層組織的影響較大。我們要讓基層組織明白黨建對他們的重要性,從而在平時的學習過程中積累時事政治工作經驗,增強工作力度。
基層黨組織是黨的各項具體工作的實施者和組織者。因此,選好基層黨組織的領導和成員,有助于確保黨的工作的落實和貫徹執行。基層黨支部的整體素質決定著黨支部工作的效率和效力。為了提高基層黨建工作的科學性和有效性,必須有一個能干事、干好事、工作能力強、善于思考、相互配合的黨支部班子。同時要注重提升黨務工作者的綜合素質。黨務工作者的工作能力對企事業單位黨建工作和政治工作起關鍵作用。因此,新時期有必要創新企事業單位的黨建工作方式,一是注重提升黨務工作者的專業素質。要定期開展業務培訓,加強對黨的建設和黨的相關業務知識的培訓、對黨的方針政策進行鞏固學習和研究,加深理解,從而不斷提高實際工作水平。二是拓寬學習途徑,利用“互聯網+”“學習強國”等平臺,拓展學習形式和知識面。
企業在日常運作以及發展中,基層黨組織的整體實力,將會直接影響到企業的發展,所以必須要重視對基層黨組織的合理把控。企業在日常經營時,要以年度攻堅和階段性的各種不同類型重點任務作為基礎,以此來實現對黨建工作科學合理的部署、規劃和落實,這樣有利于從根本上保證企業基層黨組織的綜合能力得以提升。一般都是企業內部提出什么樣的要求,黨建工作開展時的重點就是什么。針對當前的短板環節,企業內部的黨支部必須要保證組織規范動作的有效落實,同時還要保證互學、互比,最終可以實現取長補短的根本目的。除此之外,還要保證攻堅工作當中的重點、難點可以得到有效落實,實現內部各部門相互之間的有效合作,這樣才能夠實現對這些重點、難點的有效處理。
企事業應該加強黨建人才隊伍的建設,善于發現黨建工作人才,并對黨務工作者給予重視。此外,也要加強對黨務工作者的培訓,從業務能力、思想意識等層面全方位進行提升,不斷提升黨建工作者的政治覺悟和專業素養。另外,加強人才引進,對于新加入的成員要將政治素養列為重點考核內容。同時,為有潛力、有能力的黨務工作者提供良好的晉升機制,保障黨務工作人員的穩定性。最后,企事業也要利用實習的機會加強對在校生資源的開發,對有潛力的學生要給予適當的政策放寬,吸納更多的青年人加入到黨建工作中,為黨建工作注入新的血液,提升黨建政工工作開展的積極性和創新性。
基層組織不應該只是了解政治,還應該為政治的發展和創新出力,積極為政治的繼承作出貢獻。我們要讓基層組織有全局觀念,通過對黨的方針、政策、理論進行挖掘,來提高基層組織的政治感知能力。