(長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長沙 410206)
自動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)經(jīng)過了十幾年的發(fā)展已經(jīng)取得了不錯(cuò)的成果,多種移動(dòng)設(shè)備被研發(fā)了出來并出現(xiàn)在了人們的生活中,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)用戶的數(shù)量也隨著移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展快速增長,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)濟(jì)取得了發(fā)展的機(jī)會(huì),取得了令人滿意的成果。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)作為一種新興行業(yè),對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了很大的影響。據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)查,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的用戶已經(jīng)占據(jù)了當(dāng)前我國互聯(lián)網(wǎng)用戶的百分之九十五以上,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為了我國最主要的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè),pc 互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)無法與之相比。因?yàn)橐苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)方便,可隨時(shí)使用的特點(diǎn),各種app 在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)上的使用時(shí)間也增加了很多,人們對(duì)于移動(dòng)終端上的app 的需求也在不斷增大,各種不同種類以及新型的app 快速被研發(fā)了出來,極大的滿足了用戶的需求。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相較于其他互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)有著很多不一樣的特點(diǎn),對(duì)于人才的需求也存在著很多的不同,需要許多掌握了多種專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用開發(fā)專業(yè)工作者。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需要的不僅僅是會(huì)軟件開發(fā)的人才,同時(shí)還要求他們掌握其他專業(yè)的相關(guān)知識(shí),并且在面對(duì)各種不同環(huán)境時(shí)可以很快的適應(yīng),改變自己的狀態(tài),此外還應(yīng)該具有及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場變化的感知力。我國的部分高校已經(jīng)開始嘗試培養(yǎng)適合當(dāng)前移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才,開設(shè)了個(gè)別側(cè)重于培養(yǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才的專業(yè),想要培養(yǎng)出當(dāng)前移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需要的專業(yè)人才,可以從事應(yīng)用的開發(fā)以及一些掌握多種專業(yè)技能的復(fù)合型人才,盡力達(dá)到市場的要求。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)行業(yè)十分缺少專業(yè)人才,對(duì)于人才的需求量很大,當(dāng)前從事移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以滿足市場對(duì)于人才的需求,而且需求量仍然在快速的增長,需要更多的人才去填補(bǔ)這個(gè)巨大的缺口。雖然我國對(duì)于該行業(yè)的專業(yè)人才需求量很大,但是我國高校仍然沒有培養(yǎng)出太多符合條件的專業(yè)人才,根本無法完全滿足社會(huì)行業(yè)的需求。而且,大多數(shù)高校的教師并沒有真正應(yīng)用app 開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn),只是有著豐富的理論知識(shí),對(duì)于學(xué)生能力的培養(yǎng)有著很大的影響,無法培養(yǎng)出有較強(qiáng)實(shí)踐能力的專業(yè)人才,培養(yǎng)出的學(xué)生也無法達(dá)到行業(yè)內(nèi)相關(guān)企業(yè)的要求,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為了培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才,人才培養(yǎng)模式在不斷的進(jìn)行改變并完善,保證培養(yǎng)出的人才能夠滿足企業(yè)的需求,在企業(yè)中順利的開展工作。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在經(jīng)歷了快速的發(fā)展之后出現(xiàn)了內(nèi)部人才的空缺,需要大量的專業(yè)人才來彌補(bǔ)市場的需求。所以,高效的培養(yǎng)一些具有專業(yè)技能的高素質(zhì)人才是非常重要的一件工作。使用手機(jī)等各種移動(dòng)終端上網(wǎng)的網(wǎng)民越來越多,對(duì)于移動(dòng)應(yīng)用的需求也越來越多,傳統(tǒng)的app 已經(jīng)無法滿足人們的需求,很難讓人滿意。為了開發(fā)出更加先進(jìn),能夠發(fā)揮更多作用的app,滿足移動(dòng)網(wǎng)民的各項(xiàng)需求,提高用戶的滿意度,必須要培養(yǎng)出更多的具有專業(yè)技能的移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)人才。我國雖然有很多高學(xué)歷的人才,并且還在不斷增長,但是現(xiàn)在的教育模式培養(yǎng)出來的各種人才并不能完全適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求。一個(gè)正確的人才培養(yǎng)模式可以培養(yǎng)出更多能夠滿足社會(huì)需求的專業(yè)人才,讓學(xué)生在畢業(yè)之后能夠擁有更多的選擇,而不是只能等待被選擇,讓更多的人才都能夠?yàn)閲野l(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此,各個(gè)學(xué)校要努力制定出一套合適的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出更多對(duì)行業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步能夠發(fā)揮作用的高素質(zhì)人才。
在我國的高校中,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用專業(yè)在進(jìn)行人才培養(yǎng)時(shí)應(yīng)該有目的的進(jìn)行,向當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)企業(yè)了解該類型企業(yè)對(duì)于人才的需求,根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行人才培養(yǎng)。同時(shí),也應(yīng)該與校外企業(yè)進(jìn)行合作,讓學(xué)生可以在實(shí)踐中進(jìn)行學(xué)習(xí),讓學(xué)生在畢業(yè)之前就有足夠的實(shí)踐經(jīng)歷,擁有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力,為學(xué)生在畢業(yè)后就業(yè)提供良好的基礎(chǔ)。學(xué)校為了更好的培養(yǎng)人才,可以配備更加專業(yè)的設(shè)備,保證校內(nèi)的這些設(shè)備就可以進(jìn)行自己想要的實(shí)驗(yàn),通過學(xué)校提供的實(shí)驗(yàn)環(huán)境進(jìn)行新型軟件的開發(fā)嘗試。經(jīng)過了大量的調(diào)查,數(shù)據(jù)顯示,我國只有部分高校有培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)人才的專業(yè),但是缺乏完整的教育體系。除了高校之外,有些校外機(jī)構(gòu)從事專業(yè)的人才培養(yǎng),但培養(yǎng)的大多是某項(xiàng)技能,缺乏專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)。無法提供給學(xué)生進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),工作實(shí)踐的機(jī)會(huì)以及畢業(yè)后就業(yè)的機(jī)會(huì)也需要自己通過努力去獲得。
學(xué)校應(yīng)該根據(jù)社會(huì)現(xiàn)狀進(jìn)行改變,重新制定出一套新的教育方案,開設(shè)一些符合社會(huì)發(fā)展理念的新課程。在教學(xué)過程中融入實(shí)踐操作訓(xùn)練,將兩者進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,讓學(xué)生具有更強(qiáng)的綜合能力。同時(shí),老師要做好每堂課之間的連接,讓學(xué)生更好的學(xué)習(xí)每節(jié)課的知識(shí),在進(jìn)行實(shí)踐的過程中能夠靈活的運(yùn)用每個(gè)知識(shí)。在培養(yǎng)高素質(zhì)的移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)人才時(shí)要做好對(duì)他們實(shí)際工作能力的培養(yǎng),增加他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),老師在教學(xué)過程中給學(xué)生更多實(shí)際操作的機(jī)會(huì),讓學(xué)生擁有更強(qiáng)的操作能力。
移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)需要工作者具有非常專業(yè)的技術(shù)水平,對(duì)于人才的動(dòng)手能力有著很高的要求。如果學(xué)生沒有足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),老師也只是傳授給他們理論知識(shí),那么學(xué)生很難獲得能夠讓他們?cè)诋厴I(yè)后進(jìn)入企業(yè)的優(yōu)勢(shì),而且只是聽,無法動(dòng)手操作會(huì)讓學(xué)生感覺課堂教學(xué)過程中十分無聊,無法讓他們產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣,學(xué)習(xí)效果將會(huì)受到影響。所以,學(xué)校應(yīng)該要增強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),提供給學(xué)生相對(duì)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)環(huán)境以及條件,讓學(xué)生能夠更好的適應(yīng)從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變。
想要培養(yǎng)出能夠適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)人才,需要老師各方面的水平都較高,老師不僅要具有豐富的理論知識(shí),同時(shí)也要有較多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,而且要求老師要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),始終跟隨時(shí)代的發(fā)展,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)同樣能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)現(xiàn)狀。而且,學(xué)校應(yīng)該邀請(qǐng)一些企業(yè)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員不定期為學(xué)生講課,不僅能夠讓學(xué)校的師資力量更加強(qiáng)大,同時(shí)能夠讓學(xué)生隨時(shí)了解當(dāng)前該領(lǐng)域的發(fā)展,了解最新的技術(shù)以及熱點(diǎn),有效提高了課堂教學(xué)效果。
隨著科技的發(fā)展,企業(yè)的需要不斷增大,需要大量的技能應(yīng)用開發(fā)人才建設(shè)特色專業(yè)來滿足企業(yè)的需求。現(xiàn)在的教學(xué)已經(jīng)不僅僅局限于黑板或者是多媒體大屏幕,老師可以開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué),讓學(xué)生在制定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)的可以讓學(xué)生更好的去了解各種當(dāng)前熱點(diǎn)知識(shí),而且通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可以讓學(xué)生更直觀的看到老師如何進(jìn)行操作,老師也能根據(jù)每個(gè)人提交的作業(yè)分析每個(gè)學(xué)生的不足之處,然后針對(duì)他們的不足對(duì)每個(gè)有疑問的同學(xué)進(jìn)行詳細(xì)的解答。
學(xué)校可以和相關(guān)的社會(huì)企業(yè)進(jìn)行合作,企業(yè)可以在學(xué)校里舉辦人才培訓(xùn)工作室,讓學(xué)生有地方可以進(jìn)行專業(yè)技術(shù)能力的培養(yǎng),同時(shí)也是對(duì)學(xué)習(xí)的理論知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐的地方,有效提高了教學(xué)效果,為學(xué)校培養(yǎng)出更多的人才。企業(yè)也可以根據(jù)自己的需要培養(yǎng)學(xué)生,培養(yǎng)出更多的適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才,然后直接在學(xué)校中對(duì)合適的人才進(jìn)行招聘,增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力。
學(xué)校應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生去參加一些有關(guān)移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)的比賽,通過不斷的參加比賽不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的能力,同樣也是培養(yǎng)心理素質(zhì)的好辦法。而且可以通過參加比賽認(rèn)識(shí)更多相同年齡段的同領(lǐng)域的專業(yè)人才,一起交流,獲得更多的心得體會(huì)。同時(shí),通過參加比賽還能夠讓更多的企業(yè),給學(xué)生提供更多的機(jī)會(huì)。除此之外,未來在企業(yè)中進(jìn)行移動(dòng)應(yīng)用軟件的開發(fā)時(shí)一定是通過團(tuán)隊(duì)合作共同完成的,通過不斷地參加比賽可以讓學(xué)生培養(yǎng)出良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)。讓學(xué)生在不斷地實(shí)踐中真正了解這個(gè)專業(yè),取得更大的進(jìn)步。
正確的人才培養(yǎng)模式可以讓學(xué)校培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)專業(yè)人才。要通過不斷的實(shí)踐、改善、創(chuàng)新,制定出一套最有效的培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出更高質(zhì)量的人才。以當(dāng)前社會(huì)企業(yè)對(duì)人才的需求制定教學(xué)目標(biāo),不斷的按照教學(xué)目標(biāo)對(duì)學(xué)生進(jìn)行有目的的培養(yǎng),為學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)提供優(yōu)勢(shì)。