新時期大數據統計分析在企業內部審計中的應用研究

王健

（圍場滿族蒙古族自治縣行政審批局,河北 承德 068450）

市場經濟背景下，內部審計是企業工作的關鍵內容，發揮著不可替代的作用，所以提升內部審計水平至關重要。大數據是對數據的收集、整理，并具有判斷、分析的作用，在內部審計中合理應用大數據分析技術，可以充分發揮內部審計工作的價值，有助于提升內部審計的質量和效率，從而確保企業經營活動的順利開展。接下來，本文就新時期大數據統計分析在企業內部審計中的應用展開具體分析。

一、新時期大數據統計分析對企業內部審計工作的影響

首先，新時期大數據統計分析使審計目標出現轉變。伴隨當前大數據技術的發展，內部審計目標主要轉移到風險評估、關注效益等內容上來，在審計工作中不僅要及時發現違規問題，還要分析制度層面的問題，科學評估內控風險，在大數據統計分析的基礎上，密切觀察行業的發展狀況，梳理行業發展規律。其次，大數據統計分析使審計內容出現轉變。在之前的內部審計工作中，涵蓋費用支出、稅收情況及營業收入等內容。大數據分析應用背景下，其基本內涵及審計內容不斷拓展，填補了傳統數據結構化形式不足的情況，可以迅速生成文本、視頻及音頻等相關內容，有助于內部審計立體化的建構。最后，大數據分析使內部審計分析技術出現轉變[1]。在傳統內部審計工作中，通過大數據分析技術的應用，在某種意義上加快了技術更新的速度，其中包括可視化分析、預測性分析、數據質量管理及數據挖掘算法。針對這些新技術來講，通過應用標準化形式建構起新的數據模型，借助圖表的形式展示數據分析的全過程，能有效提升數據分析的準確性。

二、新時期大數據統計分析在企業內部審計中的應用路徑

（一）建構專業的大數據內部審計隊伍

人才是提高數據審計效果與質量的基礎，因此要打造專業的大數據內審隊伍，這是企業內部審計工作的重中之重。在傳統的審計工作中，內部審計人員的專業化技能過硬，但信息化能力不強。因此大數據背景下，企業要不斷提升內審人員的信息素養，有針對性地提升其專業化能力。首先，定期開展員工培訓。通過培訓交流等方式讓審計人員更好地建構全新的工作思路，充分發揮大數據統計分析的價值，從而提升其數據分析能力。其次，強化專業人才的引進。在企業發展中要重視復合型人才的培養，建構專業化的審計隊伍，不斷提升其信息技術應用能力[2]。

（二）創建專門的大數據統計分析平臺

大數據分析背景下，企業要加強內部審計大數據分析平臺的建構力度，提升內部審計工作效果，將潛在的風險降到最低。通過大數據平臺能獲取更多的信息，其中包括行業相關信息與內部數據等，對數據信息進行完善。在內部審計工作中，通過大數據分析技術的應用能將建構起良好的作業平臺，有效提升其內部審計效率，從未真正發揮跟蹤審計的價值。在財會審計工作中，通過應用預算審計平臺，有效整合組織預算數據，確保各項資源的橫向關聯，便于對資金分配結構的科學把握，有效監督資金的使用情況，真正實現全過程審計，從而提升其審計實效性。

（三）健全內部審計中的大數據分析體系

數據統計分析技術的應用，突破了傳統思維模式的禁錮，為內部審計工作提供了更多可能。通過對大數據分析技術的科學認識，創新審計工作的“大數據”思維，能有效提升審計分析質量，實現審計方法的創新。在企業的內部審計工作中，通過科學應用關聯分析技術，找出不同數據間的相互關系，分析其關聯規則，從而找出審計中存在的疑點。在經濟責任審計工作中，通過對財政、培訓及稅務等開展關聯性研究，應用數據模型分析數據的變動信息，深入挖掘行業性問題，從而提升審計工作的質量[3]。首先，在大數據統計分析技術的應用過程中，要積極創新原來的審計力量，應用多元化的審計方法，提升其應用效率。其次，創新傳統審計結構，充分發揮大數據分析的價值，形成良好的人才格局。

（四）建立大數據統計分析下的內部審計制度

大數據內部審計制度的建構，為后續審計活動的開展提供了重要依據。首先，創建大數據規范制度，涵蓋數據的管理、應用等各個方面；其次，要制定相關的行為規范，密切監督審計人員的工作行為，落實好大數據的保密工作[4]。在大數據分析的環境下，數據信息的收集在企業發展中占據重要位置，在這個過程中，審計部門要做好保密工作，防止信息泄露。最后，大數據統計分析技術的應用能有效拓展內部審計工作的范圍，因此在數據收集的過程中要不斷提升其合規性，保證內部審計工作的順利開展。

綜上所述，在內部審計工作中，通過應用大數據分析技術能有效提升其審計效果。作為內部審計工作人員，要充分了解大數據分析技術帶來的影響，科學應用大數據分析技術，確保內部審計工作的順利開展。內部審計工作人員要不斷提升自身的專業化能力，充分挖掘大數據技術的價值，提升內部審計工作的水平，將潛在風險降到最低，從而真正發揮大數據統計分析在內部審計中的作用。