淺析新時期國有企業黨務宣傳工作思路創新

王瑞

（吉林市水務集團有限公司江南分公司，吉林 吉林市 132000）

國有企業的黨務宣傳工作，是基層黨組織宣傳工作的一環。保證這一環節的高效以及暢通，是推行我國黨建工作順利展開的重要策略，也是實現黨建工作政策方針的有效措施。在新時期，對國有企業內部的黨務宣傳工作，起到了重要的內部精神文明建設作用，對于促進企業的精神文明發展、和諧企業建設，都有著重要的意義。因此，創新的黨務宣傳工作方式方法，應當和新時期的技術手段、思想領域、方式方法等進行結合，形成黨務宣傳的新思路，找到黨務宣傳的新路徑。

一、黨務宣傳工作在國有企業中的重要意義

（一）精神文明建設基礎

黨務宣傳工作，在國有企業乃至其他企業中，都扮演著重要角色。在企業的內部精神文明建設中，黨務宣傳工作作為其思想指導的基礎，有助于形成企業內部優良的思想作風，形成健康的企業內部風氣。對于企業的精神文明狀態，給予正確的方向引導。

（二）思想道德建設指導

國有企業的發展，離不開企業內部人員，高素質的思想道德品質。企業內部應當不斷的強化思想道德建設，完成人才的思想教育。而黨務宣傳工作，正是能夠從思想政治方面、文化修養方面、道德素養方面、廉潔奉公方面，多角度，多方位的對企業內部的思想道德建設作出指導，幫助企業提升思想道德高度以及培養思想道德優秀的人才。

二、黨務宣傳工作的創新原則

（一）堅持導向原則

黨務工作的創新，應當從國有企業內部入手，形成兩個方面的導向。一是堅持正確的思想導向，要實事求是，同時從實際出發，以企業的發展目標作為價值導向和思想導向。二是以創新思想為導向，要在企業中形成創新的風氣，形成新時期的想法創新、實踐創新以及企業內部技術的創新。通過創新思想的導向作用，將黨務宣傳工作進行思路的創新和發展的創新。

（二）思想教育原則

黨務宣傳工作切記夸大其詞，過于迎合媒介宣傳，而忽視其思想教育的原則性作用。要時刻以正確的黨政思想作為引導，培養企業內部的正確思想建設，營造優良的企業發展和諧氛圍，并建立思想上的領先觀念。通過思想上的教育建設，保障國有企業的工作開展。

（三）明確責任原則

黨務宣傳工作要有明確的責任分工、職責劃分，同時，國有企業內部的建設工作，也應當具備清晰的職責規劃以及明確的責任劃分。因此，在進行黨務宣傳創新工作時，要強調明確責任這一原則。在企業內部生產工作中形成一種勇于擔當、承擔責任的正能量風氣。同時在黨務宣傳工作中明確責任分工的重要性，宣傳工作落實到位。

三、新時期國有企業黨務宣傳的創新工作思路

（一）創新宣傳渠道

宣傳渠道的擴張，是科技社會所具有的信息型特征之一。因此，在國有企業的黨務宣傳工作中，要應用多種媒介，實現宣傳渠道的創新應用。一是開發新的宣傳媒介，不局限宣傳手段，在保證黨務宣傳工作準則的同時，廣撒網，讓黨務宣傳信息遍地開花。二是創新應用傳統的宣傳平臺。創新并不等于完全棄舊，優秀的傳統方式要予以保留。尤其是黨務宣傳工作原有的平臺具有一定的受眾基礎，要穩定好這批受眾，進而從平臺中的內容和形式入手，在傳統宣傳渠道中，創新新的發展模式，實現新受眾的引入。

（二）創新技術手段

有了創新的宣傳渠道和宣傳平臺，沒有相應的技術手段，就無法保證黨建工作內容，黨內道德思想的有效傳播。通過創新的技術手段，可以將文稿、文件、圖像等內容，轉化為視頻、動態圖像等新的宣傳模式，進而通過新的宣傳渠道，展示出去，讓更多的人接收到黨務工作的精神文明、道德思想以及先進理念。

（三）創新人才培養

黨務宣傳工作，需要更多的人來參與，才能夠擴大其宣傳范圍，在企業內部形成優良的思想風潮。新的人才涌入，帶來新的見解和想法，可以進一步的開發新的宣傳方式，帶來新的思想影響。同時，黨務宣傳工作的新鮮血液，也有助于將不同部分的黨務宣傳職責進行明確的責任分工，將工作具體化、明確化，有利于黨務宣傳工作的落實和推廣。另外，從企業方向出發，新的黨務宣傳工作人才的培養，是一種能夠通過培養而進行思想教育以及宣傳工作的方式。通過培養新的人才，帶來新的發展方向，也是一種黨務宣傳隊伍的壯大。

（四）創新企業文化融入

國有企業的內部文化，是一個企業經過多年發展，沉淀下的獨特的精神文明食糧。發展國有企業的黨務宣傳工作新思路，可以通過企業內部文化的融入，實現黨務宣傳工作的適應性提升。同時對于企業來說，也是黨務宣傳工作對企業文化建設的有效推動。黨務宣傳工作和企業文化的融合，對于企業內部人員的配合，有著更好的作用，同時起到更好的宣傳效果。

結語：新時期的國有企業黨務宣傳工作，需要找到新的發展方向。通過新的發展思路，完成創新宣傳渠道、創新技術手段、創新人才培養以及創新企業文化的融入，實現黨務工作的新作用和新發展。實現黨建工作政策和方針的切實執行，以及推動國有企業內部的穩定精神建設和思想道德建設。