淺議做好離退休人員思想政治工作的有效途徑

王金平

（中國平煤神馬集團黨委老干部處，河南 平頂山 467000）

離退休人員是國有企業的建設者和奠基人，是黨和人民事業的功臣，是社會的寶貴財富。做好離退休人員思想政治工作不僅是企業高質量轉型發展的迫切需要，更是社會和諧穩定的必然要求。雖然離退休人員離開了奮戰幾十年的工作崗位，但是他們時刻關注著國家和企業的發展變化，思想上與黨組織保持統一，為企業發展默默作出著貢獻。

一、離退休人員的思想狀況

（一）保持樂觀心態。離退休人員雖然離開了工作崗位，但他們依然保持著樂觀健康的心態，對國家的相關政策非常關心，對企業的改革和發展狀況默默關注，對黨和國家的建設依然發揮著余熱。他們退休以后十分滿意自己的生活狀態，樂于安享晚年，并且不定期的前往祖國各地旅游參觀，在單位需要時也能夠積極站出來貢獻自己一份力量，內心深處與自己從事一輩子的事業并未分離，仍然盼望老有所為。

（二）關注個人收入。隨著社會的不斷發展和變革，離退休人員的思想認識和價值觀念也發生了很大的變化，大家對個人的生活狀態和待遇收入越來越關注。由于離退休人員在任期間的工作崗位不同，因此退休后待遇也各不相同，但部分人員存在攀比心理，對收入差距感到不滿意，對福利分配感到不理解，希望得到同等的對待。

（三）滿足政治待遇。在很多國有企業中，重大的會議都會邀請離退休人員代表參加，在改革發展過程中會向他們征集合理化意見和決策。在舉辦演講比賽、情景劇表演、大型晚會等活動時會邀請離退休人員參加，這樣不僅豐富了他們的精神生活，而且落實了他們的政治待遇，使離退休人員在企業中找到存在感。

二、離退休人員思想政治工作存在的問題

（一）組織觀念淡薄。很多離退休人員離開組織以后感覺生活無壓力，身心逐漸散漫，組織生活缺乏熱情，紀律觀念日益淡薄，不愿意主動參與到組織活動中，拒絕各種形式的思想政治教育，對待組織的要求敷衍了事。

（二）心理存在問題。離退休人員雖然工作崗位不同，但他們在退休前大部分是單位的精英骨干，每天需要接觸各種各樣的人物，處理各種事務，參加各種活動，有著雷厲風行的作風。但是在退休以后他們無所事事，空閑時間的增加與收入的大幅降低使離退休人員感覺自己失去了價值，對退休后的生活比較迷茫，對生活失去激情，對各種人和各種事不習慣。

（三）思想認識不足。部分離退休人員思想比較保守，缺乏與時俱進的思想，接受新知識和新事物的能力較差，缺少豐富的精神文化生活，不再關注國家的方針政策和企業的改革步伐，對待思想政治工作較為懈怠。

（四）思政工作不受重視。在很多國有企業中，領導干部把精力主要放在生產經營管理中，很少關注離退休人員的思想政治工作，遇到重要節假日時也是通過上門談心、走訪慰問、集中學習等傳統的方式開展思想政治工作，工作缺乏創新性，導致離退休人員出現脫離黨組織的現象，不愿意再發揮余光余熱。

三、做好離退休人員思想政治工作的有效措施

（一）豐富教育內容。企業退管部門要充分發揮黨支部和政工隊伍的組織帶動作用，整合人才資源，創新活動形式，豐富教育內容，通過寓教于樂的教育方式使離退休人員樹立正確的思想觀念，提高責任意識，使思想政治工作的作用和效能得到充分發揮。一是加強理念引領，通過座談會、交流會、談心會等平臺開展形勢任務教育，明確企業的戰略定位，宣傳企業的發展基調，貫徹企業的整體布局，引導離退休人員支持企業改革；二是加強思想引領，幫助離退休人員補足精神之鈣，深入宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治理論教育，引導他們樹立正確的人生價值觀；三是加強文化引領，在思想政治工作中融入道德文化、廉潔文化以及和諧文化，充分發揮老年書會、老年藝術團、健身協會等平臺作用，傳播正能量，搭建溝通交流平臺，使離退休人員學習有場所、活動有陣地。

（二）創新活動載體。想要做好離退休人員思想政治工作，必須要突破固有思維，打破傳統做法，創新活動載體，使他們能夠主動參與到活動中，潛移默化的接受思想教育和心靈洗禮。一是實施“常規課堂”，依托離退休人員活動中心開展集中培訓，利用知識競賽、座談會、視頻學習等方式增強思想政治教育的吸引力，有效改變理論學習枯燥的方式，對學習內容精挑細選，對企業發展形勢深入貫徹，使老同志們拓寬視野，領會新思想；二是打造“流動課堂”，通過送學習資料上門、政策宣傳上門、咨詢服務上門幫助行動不便的老同志開展流動式教學，在教育過程中了解老同志家庭和身體情況，幫助他們釋疑解惑，針對家庭中存在的困難給予適當幫助，切實增強培訓的靈活性；三是打造“網絡課堂”，對于長期駐外離退休人員，可以利用互聯網平臺確保組織生活正常化，通過微信群、學習強國、智慧黨建等平臺確保學習教育經常化，利用“微時間”幫助老同志了解重要精神和企業政策。

（三）宣傳先進典型。在開展政治思想工作時，需要樹立一個典型作為離退休人員的榜樣。充分發揮榜樣的示范引領作用做好思想政治工作，比苦口婆心的說教效果更好。在進行榜樣典型宣傳時，需要始終宣傳其正面、積極的能量，并對其進行表彰和嘉獎。同時還需要做好各類先進典型的發現和培養工作，保證離退休人員思想政治工作持續穩定。

四、結束語

綜上所述，離退休人員是國家的寶貴財富，他們豐富的工作經驗和堅定的黨性修養能夠在企業發展中起到示范引領的作用。企業要重視離退休人員思想政治工作，完善工作機制，健全硬件設施，使離退休人員時刻感受到黨組織的溫暖，從而愿意為企業改革發展貢獻余熱。