新時期建筑施工企業工作要點探析

王志芳

（山西二建集團有限公司，山西 太原 030010）

目前，企業思想工作者自身的思想素質教育已成為做好企業思想工作的前提，是組建優秀團隊的基礎條件。企業要想在新時期的激烈競爭中實現跨越式發展，有一支具備良好的企業思想工作素質的企業團隊，無疑等于擁有一支能打勝仗的精兵強將，因此，企業思想工作者思想教育的水平便成為人們關注的焦點。這就要求建筑施工企業的管理者要結合本企業思想工作實際情況，積極開展企業思想教育，優化工作理念，健全企業現有的思想工作體系，為企業的長遠發展提供不竭動力。

一、概述建筑施工企業思想工作的現狀

建筑施工企業開展的思想工作，存在的不足主要表現在兩個方面。首先是對思想工作的重視度不夠。我國諸多企業淡化對思想工作的關注，對應的人員思想教育結構不健全，導致部分人員的思想素質無法適應新時期的發展需求，因此建筑施工企業要全面意識到思想工作的重要性；其次是思想工作缺少實效性。現階段一些建筑企業對人員的思想教育工作停留在形式上，卻很少采取實質性的具體行動，這不僅影響企業人員思想素質的提升，還會造成企業內部人才浪費。

建筑施工企業開展企業思想工作過程中，上級領導要多組織一些與時俱進的思想教育活動，把企業組織的政策戰略思想傳遞給一線職工，以提升職工思想認識，增加職工的工作自主性，有效節約資源，實現社會生產效益最大化，利于企業生產經營目標的順利實現。

二、新時期開展建筑施工企業思想工作要點分析

建筑施工企業思想工作首先要明確工作要點，要建立一支適應企業發展的與時俱進的高素質團隊，這些都成為企業快速發展的重要因素。在瞬息萬變的時代發展進程中，我們必須選擇適合我國國情的思想理論，企業思想能夠為我國的發展提供依據，因此在我們的建筑施工企業思想工作中，要堅持實事求是的原則，要把企業思想作為新時期思想教育的關鍵點，優化企業人員素質水平不高的現象。

企業思想工作要圍繞廣大人民群眾來開展，企業人員要具備鮮明的企業信仰，無論在工作中遇到哪些問題，都要堅持領導和國家的方針政策，始終把人民的需求作為自身需求，以人民利益作為自身的出發點。因此，我們建筑施工企業思想工作中，一方面要強化企業人員對企業思想理論的認識，另一方面要積累更多的工作經驗，加強企業人員的業務素質和職業水平，為企業的長遠發展提供優質高效服務。

三、新時期建筑施工企業思想工作要建立長效機制

（一）樹立思想工作認知，設置企業人員分工方案

新時期建筑施工企業首先要加強職工思想教育培訓。在實際日常工作過程中，要求管理者要積極引導職工，使其對思想工作產生積極的認知，并按照企業實際情況設置企業機構，完善施工團隊內部組織，為思想工作的順利開展奠定基礎。此外還要增強各部門之間的相互協調工作，定期給職工進行思想教育，使職工得以全身心的投入工作中，從內心深處明確思想工作的重要性，更好的和職工交流，邀請職工共同參與研究并解決企業發展中遇到的實際困難和問題。

（二）更新企業思想模式，體現靈活性與合理性

隨著社會的不斷發展，人們自身的企業思想認知在隨之增強，因此，在企業思想工作中要合理引進輿論向導，針對職工感興趣的模式加以開展，保持企業思想工作的靈活性，綜合滿足社會發展需求。同時創新企業思想理念，擴展工作思路，以科學的方式巧妙處理和解決實際問題，與時俱進的帶動建筑施工企業的發展。另外，在圍繞企業發展需求開展的一系列工作中，要以多視角、多主題更新企業思想工作宣傳手段，最大限度激發職工積極向上的工作熱情，為企業發展做出更大貢獻。

（三）全面優化企業工作，組建高水平的企業團隊

企業工作的發展以思想建設與傳達為主，體現企業思想工作的與時俱進，促使企業適應時代發展的要求。在建筑施工企業中，要想科學的開展工作，便要強化職工對企業工作的認識，明確以人為本的思想，有目的性的培養職工進取精神，創新企業工作內容，為企業良性發展助力加油。此外，建筑施工企業還要組建高水平的企業團隊，同時要制定相應的工作思路。找到企業工作的影響因素，獲取企業管理者及職工的支持，加大企業工作宣傳力度和資金投入力度，確保高效團隊建設，進而在實際工作中進行有效的資源配置，更好地服務于企業生產經營，有效促進企業健康長遠發展。

四、結束語

綜上所述，新時期建筑施工企業思想工作開展過程中，企業管理者的關注度至關重要。我國現在正處于經濟發展的關鍵階段，企業思想工作的水平不僅影響到內部職工工作積極性，還將制約企業的整體發展，因此企業管理者要在充分了解企業思想工作的基礎上，設置針對性的長效工作方案，不斷完善現有的企業思想工作體系，全面加強施工企業思想工作的科學性與合理性，推動新時期建筑施工企業思想工作取得新成效。