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基層紀委監(jiān)督責(zé)任落實的難點及對策研究

2020-12-07 02:31:26
魅力中國 2020年25期
關(guān)鍵詞:監(jiān)督基層

(國網(wǎng)河南省電力公司淇縣供電公司,河南 鶴壁 456750)

引言

基層紀委監(jiān)督責(zé)任在落實的過程中,依然存在監(jiān)督組織領(lǐng)導(dǎo)體制機制不夠完善的問題,未能通過建設(shè)監(jiān)督機構(gòu)的方式,真正將監(jiān)督責(zé)任落實到部門或者人員,所以,結(jié)合紀委監(jiān)督責(zé)任落實的難點,加強紀委監(jiān)督責(zé)任落實工作的創(chuàng)新,可以推動相關(guān)工作的順利開展和進行。

一、基層紀委監(jiān)督責(zé)任落實的難點分析

在監(jiān)督責(zé)任落實的過程中,通常都是以紀檢監(jiān)察部門為主,通過傳統(tǒng)的監(jiān)督方式進行有效工作的監(jiān)督,比如傳統(tǒng)的聽匯報、查閱資料、看臺帳等等,未能通過多樣化的手段和方法,加強對相關(guān)人員的有效監(jiān)督,缺乏“四種形態(tài)”運用力度,進而導(dǎo)致相關(guān)紀委監(jiān)督責(zé)任落實工作效果不理想。在監(jiān)督責(zé)任落實方面,相關(guān)人員還缺乏有效的監(jiān)管責(zé)任落實意識,在完善考核機制、追責(zé)機制方面存在不足,而且在具體工作中,紀委監(jiān)督責(zé)任落實工作,依然習(xí)慣于“經(jīng)驗”做法,未能結(jié)合實際的工作需求,有效規(guī)范紀委監(jiān)督責(zé)任方面的工作程序和內(nèi)容等對各項內(nèi)容進行針對性監(jiān)督,進而導(dǎo)致紀委監(jiān)督責(zé)任落實期間,出現(xiàn)不深不透,監(jiān)督工作效果低下等問題發(fā)生。另外,加強紀委監(jiān)督責(zé)任落實的過程中,還需要通過創(chuàng)新紀委監(jiān)督方式,構(gòu)建獨立的監(jiān)督機構(gòu),才能有效對相關(guān)工作進行監(jiān)管。當(dāng)前在創(chuàng)新紀委監(jiān)督方式方面缺乏力度,其主要監(jiān)督方式以監(jiān)督電話、公開監(jiān)督信箱等方式為主,未能通過信息技術(shù)的監(jiān)督方式,進行有效的督查,從而導(dǎo)致相關(guān)工作在發(fā)展過程中,出現(xiàn)時緊時松的問題和現(xiàn)象,影響紀委監(jiān)督責(zé)任和相關(guān)工作的有效落實。

二、解決基層紀委監(jiān)督責(zé)任落實問題的對策

(一)加強監(jiān)督機構(gòu)的建設(shè)

在解決基層紀委監(jiān)督責(zé)任落實問題的過程中,要加強監(jiān)督機制的建設(shè),借鑒中央紀委派駐紀檢組模式,合理創(chuàng)新基層紀委監(jiān)督責(zé)任落實的相關(guān)模式,還要對基層監(jiān)督責(zé)任制度進行改革,促使相關(guān)責(zé)任工作和監(jiān)督工作能夠更好落實。同時,還要構(gòu)建具有獨立性的紀委監(jiān)督機構(gòu),采用定期考核、輪崗和調(diào)換的方式,將紀委監(jiān)督責(zé)任和相關(guān)工作落實到位。在監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)的過程中,可以通過增強監(jiān)督責(zé)任考核的方式,對相關(guān)監(jiān)督工作的完成情況進行有效記錄和考察,并且采用定期抽查的方式,由上級對基層紀委監(jiān)督責(zé)任落實工作進行有效的責(zé)任追究和管理,進而有效保證相關(guān)工作的真實性,防止基層紀委監(jiān)督工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀違法問題,而且通過有效的記錄和考察,也有利于及時找出瞞案不報、監(jiān)督不嚴的相關(guān)監(jiān)督問題,并且追究相應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任。

(二)增強監(jiān)督工作的意識

加強對相關(guān)監(jiān)督思想的轉(zhuǎn)變,結(jié)合當(dāng)前工作的實際需要,明確基層紀委監(jiān)督管理工作的主要責(zé)任就是監(jiān)督問責(zé),還要在監(jiān)督工作過程中,堅持以人為本的工作核心,不忘初心、堅定使命,進而才能更好地進行責(zé)任的擔(dān)當(dāng)和履行。基層紀委監(jiān)督責(zé)任的落實工作,還要積極從被動監(jiān)督向主動監(jiān)督轉(zhuǎn)變,加強對相關(guān)工作的有效管理,真正將監(jiān)督專責(zé)的相關(guān)工作落實到位,進而有效提升監(jiān)督管理質(zhì)量,不斷對各類案件與風(fēng)險進行防范,充分發(fā)揮紀委監(jiān)督責(zé)任落實工作的作用。另外,紀委監(jiān)察干部在工作期間,要具有主動學(xué)習(xí)的意識,積極對監(jiān)督職技過程中的相關(guān)的新知識和新制度進行學(xué)習(xí),不斷豐富自身綜合能力,通過過硬的業(yè)務(wù)能力,實現(xiàn)對相關(guān)工作的有效監(jiān)督和管理,增強自身政治素養(yǎng)。

(三)創(chuàng)新紀委監(jiān)督的方式

在落實紀委監(jiān)督責(zé)任的過程中,需要創(chuàng)新紀委監(jiān)督的方式,推動反腐倡廉工作的全面發(fā)展,在監(jiān)督的過程中,可以通過創(chuàng)建監(jiān)督責(zé)任聯(lián)動機制的方式,加強對多方面工作的有效監(jiān)督和管理,比如干部監(jiān)督、財經(jīng)監(jiān)督、審計監(jiān)督等等,還要加強各部門之間的有效互動和交流,積極通過隨機抽查、明察暗訪的方式,進行有效的工作監(jiān)督和管理。在創(chuàng)新紀委監(jiān)督方式的過程中,也可以通過設(shè)立網(wǎng)絡(luò)舉報箱的方式,鼓勵群眾通過網(wǎng)絡(luò)舉報箱進行有效的監(jiān)督。從而有效將相關(guān)監(jiān)督責(zé)任更好落實到位。在監(jiān)督的力度上,還要明確紀委監(jiān)督責(zé)任應(yīng)是合理發(fā)現(xiàn)典型問題,堅持嚴肅問責(zé)的原則,對各種歪風(fēng)堅決剎住。實現(xiàn)基層紀委監(jiān)督工作的有效推薦,讓工作內(nèi)部人員進行有效的監(jiān)督和管理,增強工作的時效性。

結(jié)語:

在基層紀委監(jiān)督責(zé)任落實工作推進的過程中,需要增強對監(jiān)督工作的意識,合理明確基層紀委監(jiān)督責(zé)任任方面的問題,堅持監(jiān)督是基本職責(zé)的原則,進行有效的工作。并且還要通過增強監(jiān)督工作意識和創(chuàng)新紀委監(jiān)督方式的手段,提升工作效率。

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