分析金融管理中金融風險的識別方法

摘 要：近年來，企業在開展經營活動的過程中，伴隨著一系列的金融風險，大多數工作人員都將重心放在擴大經營規模中。企業出現了嚴重的資不抵債的問題，如果金融風險沒有予以防范與化解，就容易產生經營危機。金融風險屬于多層次構成的，不僅包括貸款經營風險，還有投融資風險。因此，相關的工作人員只有不斷開展多元化的業務，分化金融風險，并完善內部管理系統，加強財務控制力度，才能夠杜絕出現不必要的經濟損失，為企業的穩定發展奠定了穩固的基礎。

關鍵詞：金融管理;金融風險;識別方法

一、 金融風險管理的特點

（一）不穩定性

金融活動作為經濟活動的關鍵所在，通過健康的金融活動，可以促進經濟平穩發展，但也存在一定的負面影響，如果不能夠很好把握金融風險，將會帶來經濟蕭條等問題。由此可見，金融風險往往存在較大的不確定性。眾所周知，金融風險還存在較大的危害性，一旦發生較大的金融風險，極有可能造成國際上的影響。金融危機的出現，不但為各個國家的經濟發展造成較大的影響，而且造成了物價大幅度提升，導致很多企業面臨著倒閉的狀態，并且也為人們的生活造成較大的影響。

（二）挑戰性

在金融風險客觀性與不穩定性影響下，金融風險的爆發需要經過漫長的時間。隨著金融活動的不斷增加，很多金融問題疊加到一定程度后，便引發金融風險。由于當前這種情況所決定，才充分體現出了金融風險的可判定性與可分析性，各個地區和國家通過對其進行深入分析，并且根據實際的特點，有針對性的制訂相應的應對方案，最大限度將金融風險控制在可控的范圍內，最大限度化降低金融其帶來的影響，減少為人們帶來的損失。

（三）雙面性

在對金融風險進行分析的時候，要采用發展的眼光看問題，提高對金融風險的認知程度，積極采取有效應對措施，重點加強對金融風險的把控，最大限度化發揮金融風險的防御效果，積極應對金融風險，促進金融活動的平穩運行。

二、 企業金融風險的成因

（一）金融監管不夠到位

當前時期下，我國企業金融監管機構于實際監管過程當中，其適用性存在很多方面的缺乏之處，直接導致管理部門無法對相關部門職責加以明確掌控，其監管力度也隨之而變得異常。金融危機一旦爆發，便會直接導致相關部門均存在著互相推諉、扯皮的問題，從而會使得已經爆發的相關問題很難得到有效解決。此外，全新的問題也想急于求成。

（二）管理模式不健全

企業在實際的內部管理過程中，往往存在專業化不清楚方面的問題，從而導致管理不夠平衡的問題頻頻產生。同時，管理人員對于自身的工作職責不清楚，對工作的認識程度也較低，在審查企業金融活動的開展情況當中，在企業之外的監督管理人員因為其他方面的一些原因造成監督缺位，一些部門之間難免會出現一些推諉扯皮的事情。由于管理條件不夠清晰，不能很好地約束企業間的惡意競爭，那么，金融風險也就隨之產生了。

（三）對金融風險控制方面的認識存在一定的缺陷性

當前時期下，一些風險應對措施于企業管理過程中均適用非常小的漏洞和缺陷之處，某些企業管理人員并未能夠充分意識到金融風險的存在，其均會覺得企業在遇到金融風險之后能夠有辦法加以克服。當前一些企業并未使企業會計自身職能充分地發揮出來，均相信稽核部門或者管理人員或者審核專責所面對的金融風險，企業會計卻不能從根本上將相關問題加以克服，并未能夠充分意識到自身的職責。

三、 經濟新常態下企業金融風險的控制與防范策略探究

（一）增強金融風險控制與防范意識

首先，應該提高對金融風險防控的認識，深入了解分析企業當前的發展情況，然后充分結合互聯網技術的優勢對企業人員進行金融風險防控意識培訓，在對金融市場的發展現狀有一定掌握之后，還需要全面考慮企業有可能面臨的金融風險存在哪些方面，以便做好應對工作。其次，企業需要主動提高合作意識，這對金融風險的高效防范很有幫助，比如企業應該和其他企業或者是金融專業機構建立良好合作關系，這樣可以拓寬企業的金融風險應對渠道，如果金融風險出現，企業就可以借助合作伙伴的力量來更好應對危機。最后，企業應該做好隱藏的金融風險排查工作，積極探索金融風險源頭，然后采取策略進行控制，進而可以最大限度降低金融風險給企業帶來的損失。

（二）強化金融風險預警機制建設

隨著企業的發展規模不斷擴大，建設科學、規范的風險預警機制是十分重要的，并將風險預警機制融合到企業經營的各個環節和金融活動中，有助于提高金融風險控制和防范效果。部分企業的風險預警機制建設是沒有根據自身實際發展情況而進行的，所以企業仍然會有很大可能面臨金融風險，所以這部分企業就需要盡快改進風險預警機制，讓其和企業自身發展情況相匹配，例如，企業在進行投資時，企業需要對成本、經濟效益等進行詳細預算，也要對投資活動可能帶來的金融風險進行預測，如果發現金融風險產生的可能性，就應該及時做好應對工作，將金融風險控制在更小范圍內。此外，在企業充分建立起風險預警機制后，后續監督與完善也是必備的，企業需要實時獲取金融市場發展信心，然后在大量的金融信息中找到和企業發展現狀有關的信息數據，這樣在開展金融活動時就可以將責任進行細分，使得每位員工的負責工作更明確、具體，這樣對金融風險的控制和防范有著積極意義。

（三）提高金融衍生品使用合理性

經濟新常態出現之后，金融衍生品種類變得越來越多，這樣企業的金融活動形式選擇就會增多，不過企業可能面臨的金融風險也會加大。所以，為了有效降低金融風險給企業帶來的不利影響，企業應該合理選擇和應用金融衍生品，為企業綜合競爭實力提高奠定良好基礎。一方面，企業需要充分考慮自身實際發展情況，還有金融市場的供求現狀，這樣可以為金融衍生品的合理選擇提供參考，幫助企業更好避免因金融衍生品選擇而帶來的經濟損失，把金融風險控制到可控范圍中，同時，金融衍生品的應用方式、數量等都要與企業經營現狀、財務管理情況等相結合。另一方面，企業應該以發展戰略目標為基礎，為金融衍生品選擇配套管理機制，以提高金融風險識別和評估的準確率，有助于企業在金融風險防控方面積累更多有價值的經驗，在企業后續發展中發揮更大參考價值。

（四）建設高水準金融風險防控人才隊伍

防控人員工作綜合素養對金融防控質量有著重要影響，在經濟新常態背景下，為進一步提高金融風險的控制和防范效率，各個企業應該加強對建設高水準金融風險防控人才隊伍的重視，建立科學的人才培養機制，促進金融風險防范人員的專業技能整體提升。首先，企業需要對金融風險人員定期開展培訓活動，進行先進的人才培養和管理理念，重點提高員工的專業知識水平、職業道德素養、金融風險防控認知等，具體的培訓活動開展方式包括主題講座、經驗交流會等，循序漸進的促進金融風險人員防控能力增強。其次，要加大人才引進力度，除了現有金融風險防控人員之外，企業還應該積極開展高質量人才引進工作，提高準入門檻，設置嚴格、規范的考核標準，重點招聘專業知識技能扎實、實踐能力強的復合型金融風險防控人才，同時，也要考察應聘人員的宏觀金融風險防控思維，這樣便可以在源頭上直接提高金融人才隊伍建設水準，從而可以最大限度滿足經濟新常態背景下的金融風險防控用人需求。

四、 結語

企業金融在我國經濟社會中有著非常重要的作用，相關政府部門應不斷加強對企業金融管理，充分發揮監督職能，通過宏觀調控手段對金融企業各項行為加強管理，維護金融市場秩序，實現金融市場穩定發展。同時，金融企業也要加強風險防范意識，完善企業內部金融監管體系，提升金融企業的經濟效益。

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作者簡介：許皓宇，山西高平農村商業銀行股份有限公司。