用政治工作為練兵備戰強魂壯魄

曹 昌 王鋒慶

能打勝仗是黨對軍隊最迫切的要求，練兵備戰是軍隊建設最鮮明的主題。習主席強調指出：“要始終堅持戰斗力這個唯一的根本的標準，全部心思向打仗聚焦，各項工作向打仗用勁，切實把部隊實戰化水平搞上去。”在黨和人民需要的時候軍隊能不能拉得出、上得去、打得贏，是統帥最深切的憂思。發揮政治工作生命線作用，要在順應時代和實踐要求、回答“統帥之問”中交出合格答卷，必須聚焦練兵備戰重心，向練兵備戰發力，為練兵備戰強魂壯魄。

一、堅持思想引領，為練兵備戰提供強大意志力量

要確保部隊聚焦練兵備戰不懈怠、不松勁、不停歇，必須始終抓好思想引領，為其樹立鮮明的旗幟導向。習主席提出的黨在新時代的強軍目標，為在新的起點上推進國防和軍隊建設提供了根本指引。當前，全軍上下以強軍興軍為指引，以能打勝仗為要務，持續興起練兵備戰熱潮，大抓實戰化軍事訓練。要保持這一強勁勢頭不放松，就必須持續抓好習主席關于強軍興軍系列論述精神的學習理解，進一步引導官兵深刻領會精髓要義、把握實踐指向，不斷使強軍目標成為照耀官兵練兵備戰的思想明燈，成為激發官兵練兵備戰的動力源泉。堅持以愛國主義和革命英雄主義為核心，深入開展“生死觀”“苦樂觀”“英雄觀”等系列教育，努力把紅色基因根植官兵血脈。通過參觀軍史館、革命舊址和愛國主義教育基地，緬懷先輩業績，繼承先輩遺志，大力傳承中華民族不畏強敵、精忠報國的忠貞品格，強化崇尚榮譽、獻身使命的責任意識，激發練兵為戰、強兵能戰的壯志豪情，用實際行動踐行新時代革命軍人的使命擔當。

二、起底和平積弊，為練兵備戰磨礪血性虎氣

習主席曾指出：“長期和平環境對軍人是個嚴峻考驗，如果貪圖享樂，就會染上‘和平病’，精神懈怠、意志衰退，滋生這樣那樣的問題。”承平日久，我軍長期處于封劍歸鞘的和平狀態，致使部分官兵不謀打仗、不懂打仗、不會打仗、不能打仗的現象凸顯，和平積弊成為練兵備戰的頭號大敵，深深地腐蝕著部隊的戰斗力和生命力。因此，掃除和平積弊、培育戰斗精神是政治工作在練兵備戰中的重大課題。要堅持問題牽引，持續糾治“和平積習”“二八現象”，防止練兵備戰的頑癥痼疾舊病復發、死灰復燃，在廣大官兵腦海中牢固樹立憂患意識、危機意識、打仗意識和戰斗隊思想。要堅持刀口向內，深入查找解決政治工作自身偏離中心、作風虛浮的問題，堅決擯棄游離練兵備戰之外的“假把式”，堅決清理對練兵備戰無用的“虛套路”，堅決甩掉影響練兵備戰的“沉包袱”，讓戰斗力標準在政治工作中立起來、硬起來。要發揮政治工作威力，大力培育官兵勇猛頑強的血性意志，組織官兵學習光榮歷史、先進事跡，寫戰斗格言、唱戰斗歌曲，使官兵在潛移默化中傳承硝煙鑄就的英雄虎氣；利用執行重大任務等時機，進行戰地宣誓、開展戰地演講，讓官兵時時處處感受戰斗氣息、煥發血性激情。

三、把握能力支撐，為練兵備戰鍛造打仗之“才”

政治工作聚焦服務保證打仗，必須著眼實戰需要，培養打仗人才，礪煉勝戰本領。要轉變模式強能，緊貼改革強軍和使命任務要求，適應“軍委管總、戰區主戰、軍種主建”新格局，主動轉思維樹立軍種理念、轉職能對表打仗主業、轉模式融入聯合作戰、轉導向堅持打贏牽引、轉作風處處從嚴求實，多來幾場學習革命，多來幾次課題攻關，多來幾遍實踐淬火，用好軍事職業教育，努力實現指揮打仗能力的轉型升級。要固牢根基強能，堅持按綱抓建，采取崗位礪練、結對幫帶、分業培訓、考核驗收等方式，重心下移把基層黨組織搞堅強，把黨員干部能力素質搞過硬，把輿論法理斗爭與心理攻防等骨干隊伍搞精干，錘煉打造政治工作的旗幟、標桿、拳頭和堡壘。要補齊短板強能，針對“一些政治干部在作戰訓練中說不上話、插不上手、使不上勁”的問題，健全常學常比、常考常訓機制，務主業鉚住崗位學、貼實戰緊盯敵情研、進戰位融入演訓練，用好優秀“四會”政治教員評比競賽、參謀業務比武等抓手，著力打造“兩個行家里手”，實現上臺能講課、上裝能操作、上場能組訓、上陣能指揮，靠“打鐵自身硬”樹威立信。

四、加強組織建設，為練兵備戰蓄實發展底蘊

“火車跑得快，全靠車頭帶”。練兵備戰同樣要抓好黨組織這個“龍頭”和領導干部這個“關鍵少數”。各級黨組織必須牢固樹立練兵備戰的中心地位，把練兵備戰作為一切工作的目標指向，作為工作落實的檢驗尺度，以此統一思想、凝聚共識。要緊密結合練兵備戰的不同階段、不同科目和不同環境，確立政治工作的任務內容、方式手段，主動開展和做好教育引導、關心幫扶、立功創模、文化娛樂等工作，真正把政治工作融入備戰打仗各環節、全過程，切實讓生命線煥發更強生命力。要按照既會做思想工作又會指揮打仗的要求，廣泛開展政治干部“學軍事、學科技、學指揮”活動，組織政治干部帶頭參訓、科學組訓，在提升政治工作服務保證練兵備戰的主動權、話語權中樹起政治干部形象，立起政治工作威信。習主席在中央軍委黨的建設會議上指出：要“突出政治標準和打仗能力，深入解決選人用人突出問題，把強軍事業需要的人用起來”。政治工作還要做好選人用人的工作，為練兵備戰蓄實發展力量。各級黨組織必須擯棄與練兵備戰要求不相適應的選人用人陳舊觀念、錯誤思維，用思戰謀戰能戰的“鐵標尺”來考察和衡量干部的能力素質、工作業績，實現以戰選才用人的目標要求，切實讓那些抓練兵業務精、鉆打仗本領強的人有舞臺、有位子、有奔頭。要大張旗鼓宣揚表彰練兵備戰先進典型，把先進典型的價值追求、精神品質、先進事跡挖掘梳理好、總結提煉好、宣傳推廣好，形成精武強能、練兵有功的濃厚風尚和鮮明導向，激勵更多官兵學榜樣、練精兵、強素質。