發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障

李亞敏

【摘要】當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)的黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用越來(lái)越重要。煤炭企業(yè)要發(fā)揮好黨建對(duì)企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用，必須要抓好以下方面：一是充分發(fā)揮好礦黨委的核心作用。二是全面強(qiáng)化黨的建設(shè)。三是落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨要求。四是進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。五是持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè) 黨建工作

隨著全面從嚴(yán)治黨的推進(jìn)，國(guó)有企業(yè)的黨建工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)作用越來(lái)越重要。煤炭企業(yè)在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下要加快礦井發(fā)展，就必須要充分發(fā)揮好黨建工作職能，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。抓好告成煤礦的黨建工作，必須要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：

一、充分發(fā)揮好礦黨委的核心作用

1、充分發(fā)揮好礦黨委在推動(dòng)企業(yè)爬坡過(guò)坎和持續(xù)發(fā)展中的作用。強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，加大工作落實(shí)力度，以落實(shí)好“基礎(chǔ)建設(shè)年”安排的148項(xiàng)工作為抓手，著力抓好產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造、抽掘采接替重點(diǎn)工程、降本增效工程等，運(yùn)用好精準(zhǔn)考核，推進(jìn)目標(biāo)管理，努力使各項(xiàng)工作嚴(yán)格按計(jì)劃推進(jìn)。注重工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極抓難點(diǎn)、抓重點(diǎn)、抓流程、抓環(huán)節(jié)，確保各項(xiàng)工作務(wù)實(shí)高效運(yùn)行。黨建工作要圍繞建設(shè)集團(tuán)公司大礦強(qiáng)礦的目標(biāo)，著力抓好宣傳引導(dǎo)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、效能監(jiān)察等，積極凝聚全礦的智慧和力量，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

2、把融人中心工作抓黨建落到實(shí)處。充分發(fā)揮好礦黨委在企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、路徑、“三重一大”等方面重要事項(xiàng)的決策作用，保證礦井發(fā)展目標(biāo)準(zhǔn)確、思路清晰、路徑最優(yōu)、措施有力。發(fā)揮好黨支部在推動(dòng)安全生產(chǎn)中的作用，根據(jù)《鄭煤集團(tuán)公司黨委關(guān)于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合告成礦工作實(shí)際，制訂黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作方案，把黨支部書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)、科長(zhǎng)工資與支部黨建工作情況掛鉤，黨員履行義務(wù)及發(fā)揮先進(jìn)性情況與其工資掛鉤，促進(jìn)黨支部和黨員干部先進(jìn)性的發(fā)揮。積極開(kāi)展融入安全生產(chǎn)抓黨建示范黨支部建設(shè)，探索融入安全生產(chǎn)抓黨建的新模式。

二、全面強(qiáng)化黨的建設(shè)

1、把黨的思想建設(shè)抓實(shí)。積極抓好學(xué)習(xí)，每月編制黨員干部學(xué)習(xí)計(jì)劃、抓好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)的應(yīng)用，定期進(jìn)行考試、考核，用實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)來(lái)提升黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”。抓好意識(shí)形態(tài)工作，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，注重對(duì)干部職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育等，抓好效果落實(shí)，弘揚(yáng)主旋律，使干部職工思想緊跟時(shí)代和企業(yè)發(fā)展步伐。

2、全面強(qiáng)化黨的組織建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“雙配套”的配備原則，不僅注重黨支部書(shū)記的政治素質(zhì)和黨建工作能力，還要注重黨支部書(shū)記抓安全生產(chǎn)的專業(yè)能力，提升黨建工作在推動(dòng)發(fā)展中的作用。

3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。用好精準(zhǔn)考核的導(dǎo)向，從工資分配等方面嚴(yán)格抓好績(jī)效考核，促進(jìn)工作效能提升，解決好各項(xiàng)工作不能按計(jì)劃完成、抓工作不徹底、執(zhí)行力度不夠等問(wèn)題。抓好各級(jí)干部大局意識(shí)、工作質(zhì)量意識(shí)的提升，努力以工作質(zhì)量提升推動(dòng)礦井發(fā)展提速。

三、落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨要求

1、全面落實(shí)好“583”工作機(jī)制。結(jié)合告成礦實(shí)際，對(duì)“583”工作機(jī)制進(jìn)行再安排、再細(xì)化，定期開(kāi)展效果檢驗(yàn)和回頭看活動(dòng)，真正形成橫向到邊、縱向到底、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，切實(shí)把“583”全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系用好，把我礦的廉政建設(shè)防線筑牢。

2、全面落實(shí)好“六項(xiàng)機(jī)制”。結(jié)合集團(tuán)公司落實(shí)“六項(xiàng)機(jī)制”要求，對(duì)我礦建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、談話提醒、日常監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、檢查考核等方面的工作進(jìn)行全面梳理，全面進(jìn)行完善。嚴(yán)格抓好談話提醒，不僅礦紀(jì)委要主動(dòng)出擊，積極對(duì)黨員干部進(jìn)行談話提醒，上下級(jí)之間、同事之間也要抓好談話提醒和相互批評(píng)：抓好黨員干部履行“六項(xiàng)紀(jì)律”情況的監(jiān)督，使黨員干部適應(yīng)在監(jiān)督下工作，營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍。進(jìn)一步提升對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)，以廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、監(jiān)控為抓手，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真分析工作中存在的新情況、新問(wèn)題，堅(jiān)持抓早抓小，保證各方面管理規(guī)范運(yùn)行。

3、深入落實(shí)“四種形態(tài)”。扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)關(guān)系正常化，進(jìn)一步提高礦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)質(zhì)量，在日常工作中積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主動(dòng)性，積極發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行糾正，著力加強(qiáng)懶政怠政、為官不為的監(jiān)管，以勤政促廉政，筑牢黨員干部廉潔自律的防線。

4、做到廉政教育警鐘長(zhǎng)鳴。通過(guò)案例警示教育、日常工作中的廉政提醒、傳統(tǒng)節(jié)假日廉政預(yù)警、常態(tài)化廉政排查等，使每一名黨員干部緊繃廉政弦。

四、進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

1、抓好不在崗黨員的管理。對(duì)不在崗黨員的情況進(jìn)行全面分析，對(duì)符合移交地方黨組織及礦區(qū)居委會(huì)條件的積極移交，對(duì)無(wú)法移交的加強(qiáng)聯(lián)系和管理，保證黨組織活動(dòng)規(guī)范開(kāi)展。

2、提升民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量。嚴(yán)格按照上級(jí)要求開(kāi)好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，把排查問(wèn)題的根源作為重點(diǎn)、把開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)作為重點(diǎn)，真正達(dá)到紅紅臉、出出汗，促進(jìn)黨員干部思想素質(zhì)和工作能力提升。

五、持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)

1、堅(jiān)持好正確的選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持公正用人，堅(jiān)定不移地落實(shí)干部能上能下機(jī)制，對(duì)《告成煤礦中層干部競(jìng)聘上崗辦法》、《告成煤礦中層干部考核辦法》等進(jìn)行優(yōu)化，嚴(yán)格進(jìn)行落實(shí)，努力形成“當(dāng)干部必作為、讓干部敢作為、促干部想作為”的良好局面，讓不正之風(fēng)、消極思想在告成礦沒(méi)有生存的空間。落實(shí)好集團(tuán)公司大力培養(yǎng)選拔年輕干部的要求，注重把大學(xué)畢業(yè)生放到關(guān)鍵崗位上鍛煉，注重從大學(xué)畢業(yè)生中選拔年輕干部，對(duì)《告成煤礦后備人才培養(yǎng)選拔辦法》進(jìn)行修訂，執(zhí)行好《告成煤礦主任工程師、技術(shù)主管評(píng)聘辦法》，讓年輕人有平臺(tái)、有干勁、有奔頭、有希望。

2、嚴(yán)肅政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，強(qiáng)化黨員干部“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”，嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。