剛微微
摘要:十八大后,面對新的歷史形勢,黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷推進,黨中央堅持要從嚴治黨,做出了全體紀檢監察機關要轉職能、轉方式、轉作風(以下簡稱“三轉”)的重大改革決定。黨的紀檢監督制度提高了紀檢機構的相對獨立性和權威性。為了全面深化改革的總體目標,中央紀檢委員會要求將紀檢機構實現“三轉”,建立了新的戰略安排,確定了確定紀檢職能的方向,并促進其管理能力的現代化。建立紀檢機構是我們紀檢機構監督制度的一個重要組成部分,對打擊腐敗和確保廉正至關重要。深入推進紀檢機構“三轉”工作,利用“派”和“駐”的優勢,是加強紀檢機構發揮監督作用的重要因素。
關鍵詞:“三轉”形式;紀檢機構;監督作用
黨的十九次代表大會提出了建設新時代黨的一般要求,部署在八個主要方面。新修訂的黨章賦予紀檢委員會的職能以新的定位。在新時代新形勢下,嚴格全面的從嚴治黨要求,加強監督國有企業改革的啟動和深化工作,國有企業紀檢工作的要求和標準發生了重大變化,面臨嚴重問題,加強紀檢機構的監督作用是國家企業改革、穩定和發展的主要挑戰,是關系到企業的生存的重大問題。如何適應新時代新形勢的要求,在新的中國特色社會主義思想體系中,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,指導在國有企業監督紀律方面的實際工作。進一步解放思想,積極創新工作方法,切實改進工作方法,提高紀檢機構的管理能力,充分認識到重要責任,并執行紀檢任務;有意識地反對濫用,講求務實、廉潔、紀律、嚴明,用鐵的紀律成立紀檢監察隊伍。真正抓好“三轉”工作的落實,認真履行自己的基本職責,堅定不移地推進黨的全面、嚴格、從嚴的基層發展,推動企業的良好發展,這是一個重要的問題。
一、“三轉”形式下紀檢機構監督中主要存在的問題
職能泛化,紀檢監督體制不完善。從基層企業的角度看,一切主要著眼于完成生產任務的,都是根據企業的原則,決定職能部門的結構。實現生產活動和利潤最大化的任務,這決定了企業的愿望,確保紀檢機構在企業管理、生產安全、企業文化等方面完成更多任務,同時還組織紀檢人員多承擔義務,安排職責之外的事情,本職工作被忽視,這是國有企業面臨的一個重要問題。能否建立健全紀檢監察制度,是加強國有企業反腐倡廉工作的前提。
紀檢機構監督方式缺乏專業性、實效性。國家企業現有的紀檢機構監督方式沒有得到必要的專業支持,而且,在大多數情況下,沒有有效發揮紀檢機構監督的作用,都是事后執行監督。國有企業紀檢機構監督方式不能有效地結合企業經營實踐,無法有效地保護企業在經營過程中不受違紀違法行為的侵害,有時對管理層不敢監督,而在同一級別,不愿監督,對下級不真實監督。在資金管理控制、企業賬戶清查等方面,缺少與相關部門的合作,比如審計、財務部門等。在目前的形勢下,黨的全面和嚴格的管理和法律規定的企業,只有事后的監督遠遠不符合紀檢監督的要求。在發揮國有企業紀檢監督作用的過程中,對企業決策過程缺乏監督,直到問題變得更加嚴重之后才采取行動,公司虧損慘重。
二、深化“三轉”,提高國有企業紀檢機構工作效率
圍繞轉職能,牢固樹立監督執紀新理念,有效整合監督執紀工作力量
在“三轉”形式下,轉變職能是核心,其主要目的是嚴格遵守“三轉”的要求。首先,必須確定監督的作用。堅持新的監督紀律觀念,對一切工作預先進行監督,鼓勵和指導相關的職能單位,從關鍵領域的研究管理的關鍵環節,繼續完善制度,加強管理,提高監督效率。應將工作重點放在服務中心。紀檢委員會應堅持把服務中心的工作擺在中心位置,認真執行紀檢機構的決定,根據總體情況;有助于保持企業的改革和發展,并努力把檢查、監督和服務結合起來。第三,必須找到解決實際問題的辦法。有效監督,有效解決企業尖銳問題,積極維護員工利益。
紀檢監察要滲透到企業管理的各個環節中去,確保紀檢機構監督的時效性。
全面監督企業運營。紀檢機構應積極參與預算、決策、執行、管理、評價、投標等全部業務流程,實行全面監督。只有在這種全面監督機制的框架內,才能保證監督的效率和及時性,并將后續檢查轉變為職能性檢查,預先監督,完善控制和限制,通過對業務流程的監督,發揮有效的監督作用。企業紀檢機構的監督必須有針對性。監督是決策過程中的一個環節,重點是“對金錢、人、產品的監督”。確保企業建立和遵守科學和民主決策過程的基本控制,以及是否存在與個人獨斷專行、在未經許可的情況下,個人擅自作出重要決策等有關的問題。其次是金融管理部門,主要是通過監督流動性和企業賬戶,檢查銀行的財務狀況。企業的財務批準制度是否受到管制,是否有涉及大筆資金的違規行為,是否存在問題;與資產負債表外賬戶、私人小金庫業務等有關的會計事項,按規定程序采購和銷售關鍵材料、工程和招標。工作人員的甄選、提名和審查,以及是否應遵守程序和規則的討論。
紀檢監察機關作為黨內監督和行政監察的特殊機構,是我國反腐敗工作中最重要的力量,肩負著加強黨風廉政建設、開展反腐敗工作的重要使命。中共十八大以來,各級紀檢監察機關按照中央提出的新要求、新部署,按照黨章賦予的職責,重點抓好“三個轉變”工作,在深化企業改革中取得了顯著成績。“三個轉變”的要求,為新形勢下紀檢機構明確職能、有效發揮監督作用、更好履行職責指明了方向。其實質是紀檢監察機關的自我改革,這對于紀檢監察機關理清工作思路、實現企業管理現代化具有重要意義。
參考文獻
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